张奇：用心耕耘组织人事工作丨工作手记

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　　 “人事工作无小事”，点多面广线长，必须严之又严、慎之又慎、细之又细。

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　　撰文丨张奇

　　编辑丨宣教处

　　图像丨宣教处、人事处

　　出品丨平顶山中院 宣教处

　　忙完一天的工作，我写好工作日志，结束本天的查漏补缺，已近晚上10点。

　　走出机关大门，此时此刻的街头少有人行，甚是空旷。回首望去，整栋审判大楼显得格外庄严静谧。皎洁的月光撒满了归家的路途，婆娑的树影在微风中轻轻摇曳。每晚的班后漫步，也成为了我平缓紧张节奏、舒缓忙碌身心的生活习惯。

　　蓦然回首，我进入法院从事组织人事工作已经6年了。

　　“人事工作无小事”，点多面广线长，必须严之又严、慎之又慎、细之又细。

　　干部职务调整、职级晋升、干部考察、审判职务任免，司法改革涉及的人员分类管理、内设机构改革、员额法官入额遴选、三类人员绩效考核、劳务派遣书记员招聘，基层法院人民法庭设立、撤并管理，基层法院人民陪审员选任、考核管理，全市法院队伍建设综合调研等等，每一项工作都是细密而繁杂。

　　白天，向上级请示、汇报、沟通、协调，对基层院进行政策解读、业务指导、调度推进，工作电话此起彼伏。

　　因此，对人事工作来说，正常下班点以后才是工作的“黄金时间”，此时才能真正沉下心来，计划次日向领导汇报的各类事项，整理沟通协调后敲定的工作，梳理即将报送的各种材料、报表……6年来的每一天，都是这样，既忙碌，又充实。

　　自2018年基层法院内设机构改革、省以下法院人财物统管等司法改革推行以来，为了使全市法院人事工作良性运转，有效解决堵点问题，2021年底，在院党组的大力协调下，我勇挑重担，迎难而上——顶住时间紧、任务重、要求高的工作压力，放弃了归家休息，坚持吃住在办公室。

　　因为涉及每位干警的切身利益，我始终以“容不得出现一丝错误”的标准把关所有材料，从统计审核符合晋升条件人员、申请使用职级职数，到民主推荐、考察公示、党组研究、任职备案，我反复校对每一个环节、每一处细节，历时两个月，终于圆满完成了三类人员112人职级套改、153人职级晋升工作任务。

　　致广大而尽精微，行前路不负韶华。“认真做事只能把工作做对，用心做事才能把工作做好！”

　　不论是处理日常人事工作还是参加驻村扶贫、疫情防控，我始终秉持待人接物的热心和耐心、为人处事的公心和真心、直面困难的恒心和匠心，始终做到坚持原则、公道正派、认真负责、口风严谨、清正廉洁。

　　心为良田，只是耕耘。坚持原则、出以公心、爱岗敬业、甘于奉献，这是我，也是全市法院政工干部的价值追求。

　　我们将始终牢固树立大局观念和服务意识，以更高的标准、更严的要求，积极主动服务党组、服务干警、服务全院，为全市法院工作高质量发展提供有力保障。

　　张奇

　　平顶山市中级人民法院政治部人事处四级主任科员

　　主要负责：

　　全市法院干部职务调整、职级晋升、干部考察、入退警审批，审判职务任免，司法改革涉及的人员分类管理、内设机构改革、员额法官入额遴选、三类人员绩效考核、劳务派遣书记员招聘，基层法院人民法庭设立、撤并管理，基层法院人民陪审员选任、考核管理，全市法院队伍建设综合调研等工作。

　　荣立个人三等功2次，多次获评市优秀公务员、市青年岗位能手、个人嘉奖、优秀共产党员、优秀青年干警等荣誉称号。

　　原标题：《张奇：用心耕耘组织人事工作丨工作手记》

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