正高级教师与高级教师，一字之差，退休工资差多少？里边门道很多

　　目前考编的热门程度已经说明了教师的受欢迎程度，教师是一个备受尊重的行业，不仅如此，其工资也不低，而且近些年教师的工资仍然在上升，已经达到了和公务员一样的水平，这也引起了不少争议之声。

　　

　　教师的职称和其工资的关系可谓是牢牢捆在一起，职称高的教师其工资自然而然会上涨，职称低的教师工资也会相应低一些，每个职称都有其工资对应，这是教师最基本的工资水平，而教师的退休工资也和职称一致。

　　教师的工资之所以被分为“三六九等”，就是因为其职称的缘故，而不同职称收入差距很大，即使两者都在同样的办公室，甚至工作内容和教龄一样，职称不同工资就不同，差距最大的可达到千元以上。

　　

　　教师的职称分为初级，中级，高级三个级别，而这三个级别之中又能够划分为：初级13至11级，中级10至8级，高级教师则是7级至5级，正高级教师为4级至1级。

　　初级的工资跨度一般为1390到1510元之间，而中级职称的跨度则为1600到1950之间，高级职称的跨度在2210到2670之间，其完全能够体现职称的不同导致的工资跨度之大。

　　

　　中小学正高级教师和高级教师，职称虽然只有一字之差，但是退休后的退休工资一般都能在千元以上，而正高级教师相对于高级教师，领取的养老金差额也就在10%~20%之间，虽然比例不高，但是也有着明显的差距。

　　其职称只是低一级就会导致千差万别的退休工资，我们也能够理解为什么教师对于评职称如此热衷了。

　　

　　教师职称的门道很多，职称高的教师其不仅是工资高，还包括了各种福利待遇，以及公积金，养老金，各种保险等补贴都会有所区别，但是评职称并不是一件容易的事情，不少教师兢兢业业就是为了评职称的那段时期，但是即便如此也不一定能评上。

　　很多教师工作十多年仍然评不上一级，简直令人欲哭无泪，而职称的评选关系到了论文，证书，以及所缺的名额，里面更需要各种准备与周转，门道可多了。

　　

　　教师的工资也受到地区的影响，发达地区的教师工资自然会更高一些，而经济稍微落后一点的地区，教师的工资也会相应降低，这是不争的事实，而教师如此受到追捧，就是因为国家对于教育的重视力度很大，政策优势也很大，并且教师属于知识分子群体，社会的整体形象较好，这些都是教师行业如此热门的原因。

　　谈谈你认为教师退休工资高吗？欢迎在评论区留言讨论。

　　2023陕西高校档次划分出炉，西交大稳居第一，西电降至第三档

　　举报/反馈