广西一高校，强制要求专升本学生去深圳打螺丝？学校回应惹争议

　　在日前的一则新闻中，广西的一所高校因为要求专升本学生去深圳打螺丝引起了争议。事情的原因是这所高校的部分学生实习时被派往了一家电子厂，要求他们在那里帮忙打螺丝。此举一出，立刻引发了舆论的强烈反响，有人认为强制劳动违背了劳动法，而有人则认为打螺丝不算是高强度工作，只要付出劳动就可以。

　　对于这一事件，我持有自己独特的观点见解。首先，我认为这所高校的做法确实存在问题。虽然学生能够在实习过程中学到很多东西，但是学校却没有权利强制他们去工作，更不能违反劳动法相关规定。如果学生不去工作，他们应该得到一个合理的解决方案和报酬。学校应该考虑到学生的利益，而不是仅仅考虑实习机会。其次，我觉得打螺丝不算是什么高强度劳动，但也不是轻松的活儿。就算是一个短时间的工作，学生也应该得到相应的报酬和保障。

　　然而，这只是我的个人观点，也许有人会认为这所高校并没有什么问题。他们认为，打螺丝并不需要什么技术，也不耗费太多体力，学生应该能够胜任这个工作。他们认为，学生们在实习中会接触到真实的工作环境和流程，这对将来的就业会有帮助。虽然我不赞同这种观点，但是我也能理解这是个人的思考方式和看待问题的角度不同而已。

　　总之，这件事情之所以引发争议， 可能是由于不同人对于劳动法和实习的观点不同。对于我来说，学生是否参加实习应该是以自愿为基础的，并且需要学生同意后才能进行。在实习过程中，学生应该得到合理的报酬和保障，虽然打螺丝可能不是什么巨大的工作量，但也不能因此而忽略了劳动者的合法权益。学校应该为学生着想，为自己的行为付起责任，做好管理，提高管理水平，尽最大努力帮助学生更好地完成实习任务。

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