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招 聘 公 告!
2023年常州市武进区卫健系统
公开招聘工作人员公告
为更好地选拔优秀人才,充实卫生健康系统人员队伍,优化人才结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),常州市武进区卫健系统将面向社会公开招聘工作人员35名(进编)。现将有关事项公布如下:
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件,详见《2023年常州市武进区卫健系统公开招聘工作人员岗位表》(附件,以下简称“岗位表”)。
(二)本次招聘户籍不限。35周岁以下(1987年4月24日以后出生);取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、取得中级职称人员,以及依法退出现役的退役军人,年龄可放宽至40周岁(1982年4月24日后出生);博士研究生和高级职称人员年龄可放宽至45周岁(1977年4月24日后出生)。
(三)招聘对象中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中,能够提供《毕业生推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得毕业证书(学位证书)、住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至2023年12月31日;国境外同期毕业人员须在2023年4月26日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2021年和2022年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态,下同)的人员,以及国(境)外同期毕业且在2023年4月26日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员,可报考面向“2023年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内(至报名时)的,可报考面向“2023年毕业生”岗位。
(四)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2023年毕业生外,其他人员须于2023年4月26日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2023年4月26日完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
(五)招聘岗位中有专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书的,须于2023年4月26日前取得,其中“2023年毕业生”要求有住院医师规范化培训合格证书的,可放宽至2023年12月31日取得。
(六)招聘岗位中有工作经历要求的,是指在截止2023年4月26日前,在各类医疗卫生机构的工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
(七)除2021、2022、2023年普通高等院校毕业生外,其他人员须在2023年4月26日前取得相应专业执业资格或专业技术资格(不含乡镇执业助理医师资格),且执业范围与招聘岗位相符,才可以报考(部分特殊岗位的执业资格或专业技术资格要求详见岗位表)。
(八)临床医学(全科医学方向)专业毕业生限报镇级卫生院(社区卫生服务中心)。
(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(十)下列人员不能报考:
1.现役军人、普通高校在读非2023届毕业生;
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2023年10月26日前规定服务期未满的在编(在册)人员;
5.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
7.常州市各级卫生健康系统在编人员。
报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息:
常州市人力资源和社会保障局网
rsj.changzhou.gov.cn
武进人力资源网
www.wjjy.org.cn
报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式
报名、照片上传、资格初审和缴费确认
均通过网络进行
报名网址:
武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)
“武进区机关事业单位公开招聘专栏”
01
报名、照片上传、资格初审时间
2023年4月24日9:00-4月26日16:00
02
缴费确认时间
2023年4月24日9:00-4月27日16:00
咨询与监督
招聘政策咨询电话:
0519-86310261
网报技术咨询电话:
0519-86310911
招聘工作监督举报电话:
0519-86311226
招聘工作举报信箱:
czsyzpjb@changzhou.gov.cn
附件:
2023年常州市武进区卫健系统公开招聘工作人员公告-附件
南京师范大学附属
溧阳高新区实验初级中学校长
招聘公告
南京师范大学溧阳高新区实验初级中学是由溧阳市人民政府与南京师范大学合作共建的一所公办学校,校址位于溧阳市贞女路以南、鸿盛路以西、码头西街路以北、盛昌路以东,占地面积约60000㎡,计划2023年9月正式启用。学校办学目标是成为常州市一流的优质品牌学校。根据溧阳市政府与南京师范大学合作办学协议,现面向社会公开招聘校长1名。就有关事项公告如下。
一、招聘岗位
校长1名。
二、报名条件
1.具有本科及以上学历,以及任职必需的相应资格证书。
2.具有不少于三年区(县)级及以上示范性初中(或与之相应级别学校)正职校长任职经历,具有高级教师专业技术职称。同时还应具备下列条件之一:①具有地市级学科带头人及以上骨干教师荣誉称号(或与此相当的荣誉称号);②获得地市级及以上优秀教师等综合荣誉称号。
3.应聘者应为中国共产党员。
4.特别优秀者,部分条件可适当放宽。
三、人事关系及薪酬待遇
1.在编人员需转入人事关系的,应符合溧阳市教育人才引进的相关要求,由溧阳市教育局按相关人事政策办理调动手续,并签订聘用合同;人事关系不需转入的,直接签订聘用合同。
2.实行年薪制,年薪70万元;每年年终考核合格,再奖励18万元。
3.在聘用期间免费提供配套公寓使用。
四、招聘办法
1.有意应聘者于2023年4月21日之前递交应聘材料。学校对应聘材料进行资格审核,电话通知通过初审者参加招聘考核。具体考核时间、地点另行通知。
2.应聘材料包括《应聘人员信息登记表》;学历、学位证书、职称证书、教师资格证、担任相应行政管理职务的证明材料、各类表彰奖励证书、个人教科研成果的扫描件;其他证明材料的扫描件。
应聘者将应聘材料制成压缩文件包发送至邮箱32988068@qq.com,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位。
联系人:周老师(南京师范大学教育合作管理处)
联系电话:13913878278
3.招聘考核包括笔试、面试、业绩考察、体检和政审等环节,择优录用。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与本公告公布的招聘条件不符的,取消应聘资格或录用资格。
五、本公告由南京师范大学教育合作管理处和溧阳市教育局负责解释。
南京师范大学教育合作管理处
溧阳市教育局
2023年4月11日
附件:
来源:常州人社、融溧阳
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