夏津探索基层干部学历教育工作新模式

　　夏津探索基层干部学历教育工作新模式

　　田秀才一线授课“大学生”棚内求学

　　德州新闻网讯（记者于斌通讯员美平晓倩永达）“大棚种植的关键是选‘种’，比如说阳光玫瑰这种葡萄品种，虽然生长周期长、幼苗难培育，但口感好、香味浓，只要把握好果型和色度，就不愁没有销路。”近日，夏津县银城街道五里庄村党支部书记、宏瑞东盛水果种植农民专业合作社负责人柳林廷客串了一把“大学”教师，而他的学员，是正在接受专科学历教育、来自该县的50余名基层党员干部。

　　这是夏津县乡村振兴学院开展的一场“课堂讲授+现场实践”的灵活教学培训。在培训课堂上，柳林廷用“接地气”“贴实操”的方式向参训人员讲授种植技巧。学员们聆听“土专家”的大棚种植“经”，不时举手提问。

　　夏津将教学课堂搬到生产一线，把培训办到田间地头，参训学员乐意学，真正听得进、用得上，培训学习能够取得实效，全力推动参训基层党员干部“学历+能力”双提升、双进步。“这种学习方式我觉得很有用，既可以学到先进经验，又能拓宽工作思路和视野。”夏津县渡口驿乡二屯村村党支部书记杨朋先说。

　　探索基层干部学历教育工作新模式，提高基层干部能力素质，优化基层干部队伍结构。夏津依托县乡村振兴学院开办中专、大专学历教育县级培训班，面向基层党员干部，精准对接培训需求，按照分类施教、因人施教的原则制定教学方案。参训人员按照课程安排在全县范围内参加实地教学，在完成培训班所要求的课程方案后即可获得国家承认的学历证书。

　　为提升课程精准度和实操性，该县统筹整合全县优质教学资源，将基层一线的“土专家”“田秀才”编入师资队伍，建立起符合学员实际需求的综合性师资库，与合作社、企业等合作成立了7个教学实训基地。目前已招收146名学员，通过最终考试后，将拿到相应的学历证书。

　　“现场教学培训班采取小班额、专题化教学模式，打破年级、专业等限制。今后，基层干部学历教育还要在开展好集中面授的基础上，分专题、成系列举办示范培训，坚持将教学搬到实践一线，通过‘一线教、一线学’，不断提升基层干部学历教育工作实效。”夏津县委常委、组织部部长李天民说。