用市场化手段开发配置人才资源 安庆推进区域性人才强市建设

　　“我们新入职的员工想申办购房补贴”;

　　“我们企业需要专业技术人才”;

　　“我们部门要筹备‘招才引智高校行’工作”;

　　安庆市人才发展集团运行一年来，用市场化手段开发和配置人才资源，着力构建“城市人才宝库”，推进区域性人才强市建设。

　　政府：“一体化”专业运作

　　人才是安庆的名片。

　　截至3月底，122余万的人才信息已经收罗至市人才发展集团。安庆人才发展集团于2022年4月份成立，人才数据库也同步建立。“平台对122余万条人才数据按照20大行业类别进行分类汇总，便于精准筛选、直接对接，为各类人才提供更精准服务，让人才更好参与到经济社会发展中来。”人才发展集团数据信息中心负责人王怀玉介绍。

　　聚天下英才而用之。有了平台支撑，人才的“聚”和“用”在安庆一体化推进，首届“宜礼待才”人才周活动、人才风采短视频大赛、安庆市优秀青年学子回宜新春座谈会、安庆市归国留学人员新春座谈会、2023年“春风行动”大型公益招聘会等一轮接一轮举办，掀起全市招商引资和招才引智工作一次又一次新高潮。

　　人才：“一站式”贴心服务

　　4月19日，走进市人才发展集团，王俊正在一楼服务中心忙碌，他是皖西南(安庆)人才服务中心的人才服务专员，专门为各类人才提供政策咨询和申报服务。

　　“2023年第2季度的安庆市菁英学子补贴正在陆续公示。”王俊打开安庆人才管家网站向记者展示，太湖县拟发放对象的信息正在网站公示，打开便可看到涉及到世东轴承、达名欣盖板、集友新材料等多家企业员工，每位员工的拨付金额从1500元到4500元不等。“这主要是毕业生生活补贴，对大中专以上毕业生首次在宜企业稳定就业的，连续3年每个月给予生活补贴，补贴标准从大中专500元/月到博士3000元/月不等。”王俊介绍，除了生活补贴之外，还有最高10%的购房补贴。这些政策申报都是“一站式”线上进行，十分便利。

　　下一步，人才发展集团将面向各类人才群体，建设运营人才公寓，针对性提供定制化人才公寓服务，打造不同层次人才需求的渐进式、差异化、综合性人才居住区。

　　企业：“一条龙”高效保障

　　“我们缺少两名CNC机床加工类专业技术人员。”不久前的日常走访中，位于安庆经开区的新富新能源向人才发展集团提出了自己的难题。

　　“我们立即将企业需求和我们人才库进行比对，筛选并向企业推荐了6名符合要求的技术人才。”人才集团政策服务主办汪洋介绍，他日常工作就是和企业打交道，为企业量身定制各类人才服务。

　　在企业之外，集团将目光更多地瞄向产业链。

　　“比如，化工新材料作为安庆的主导产业之一，正在蓬勃发展，对专业技术人才有稳定需求，安庆化工学校毕业生供不应求，所以我们集团牵头组织，联合安庆高新区管委会、安庆化工学校以及团市委，合力为园区化工企业订单式培养技术人才。”汪洋介绍，“一方面，我们在园区进行了多轮摸底，为10多家企业63个缺口岗位制定了清单;另一方面，对照清单赴皖北蒙城等地进行招生，招来的学生将由化工学校免费培养、毕业后定向输送至园区，稳固保障企业用工需求。”截至目前，集团已梳理安庆产业链条为40多家企业制定了人才培养清单。

　　人才是安庆发展最大的动能。当前，安庆“人才宝库”的力量已然显现：服务城市，“招才引智”已见成效;聚焦产业，技术人才的“订单”输送正在进行;瞄准企业，技术人才的“定向”推送已在实现......

　　全媒体记者 江露露 通讯员 余艺琦