华阴市教科局：“三个加强”着力构建师德师风新常态

　　近期，华阴市教科局结合省委“三个年”活动要求和我市干部作风能力提升年活动要求，通过强化学习、完善机制、加强宣传等方式，采取专项整治、案例警示、改革评价机制等一系列行之有效的具体措施，持续推动师德师风建设深入开展，不断提升广大教师的师德素养，努力打造师德高尚、业务精湛的教师队伍。

　　加强学习教育，切实提高思想认识。常态开展集中学习教育，结合教育工作实际情况，充分利用每周全体干部大会、党员大会、学校每周例会等时间，扎实开展“师德第一课”活动，组织广大党员、干部、教师集中学习《党章》《教师法》《新时代教师职业行为十项准则》等内容，切实提高思想认识和政治站位，促使党员、干部、教师把纪律刻印在心、见之于行；有效开展小组剖析学习，从教科局班子成员、机关各股室到学校班子成员、各学科教研组，结合工作时间，定期不定期开展小组自学，剖析存在问题，查找问题根源，从思想上高度重视纪律作风、师德师风建设，全身心投入教育教学工作；扎实开展个人自觉学习，记写学习笔记、撰写心得体会，做到严守纪律，树好师德师风。

　　加强制度建设，健全完善长效机制。华阴市教科局始终有效结合实际，着眼长远，不断健全完善师德师风、干部作风管理长效机制。按照中省市纪委全会等相关会议、文件精神，先后出台了《华阴市学校“转三风· 强队伍·提质量”三年行动计划(2022-2024年》《中共华阴市教育科技局干部作风能力提升年活动实施方案》《华阴市教科系统中小学师德师风突出问题专项整治工作方案》《华阴市教育科技局关于进一步做好中小学教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》等有关制度和通知文件，不断健全完善师德师风考核与评估制度，形成长效机制，级级夯实责任，层层传导压力，有效杜绝违反师德师纪现象的发生，促进干部作风、师德师风建设水平进一步提升，提高社会、家长、学生对学校师德师风建设的满意度。

　　加强宣传引导，丰富载体确保成效。先后开展“我的育人故事”师德主题演讲赛、师德专题讲座、师德师风警示教育活动、“小岗位 大奉献”师德主题征文活动、师德师风教育宣传月活动、“四个一”活动（组建一支师德优秀的教师宣讲队伍，组织一次优秀教师事迹宣讲，观看一批师德典范影视剧，举办一次青年教师师德主题交流活动）。不断丰富活动的内容形式，创新师德师纪教育活动载体，使广大党员干部、教师职工远离“红线”，守住“底线”，教育和引导广大教师及教育工作者坚定理想信念，厚植家国情怀，涵养高尚师德，全面展现华阴教育人为人师表、爱岗敬业的良好形象，着力构建新时期教科系统师德师风建设新常态。（通讯员：王苗）

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