公务员面试培训机构岂能误人子弟

　　前段时间，跟朋友聊天，突然聊到了公务员的面试培训班，以前总是听说这种培训班效果很好，很多考生都是通过它得了高分，成功上岸，我想，那些培训老师也一定都很棒吧！

　　但事实完全颠覆了我的世界观，有一位参与过公务员面试工作的朋友说，曾有一天公务员面试中，一半的考生开场白都是一样的，感觉完全就是套路，到后来发现很多考生，无论什么面试题，开场白就那么几种，照本宣科，如果我是考官，一定对他们的第一印象大打折扣。朋友接着说到，听考生自己说，曾经在面试机构培训时，有一道模拟题，是问税务的颜色是什么（该考生报考的部门是税务机关）？他回答说是金色，而辅导老师直接说错了，怎么能是金色呢，应该是税务蓝啊！我当时第一反应就是面试机构的辅导老师真是鱼龙混杂，不可否认一定有高人存在，但也会有这样很low，小学水平的个体混在其中，如果大家在面试中都这么说，会得高分吗？我倒不是功利，可如果在众多税务蓝的回答中，有一个金色的答案，难道不会让人眼前一亮，脱颖而出吗！

　　我记得小学有个课文，当时还要求大家背诵来着，刚才上网搜了搜，是朱自清icon的《春》，在它的第四小段“桃树、杏树、梨树，你不让我，我不让你，都开满了花赶趟儿。红的像火，粉的像霞，白的像雪。”多美的叙述，还是那句话，生活中从不缺少美，而是缺少发现美的眼睛，还是这道题，税务为什么就必须是蓝色的呢，就不能是五彩缤纷的吗？要让我说，我就会说它是五颜六色的，是金、是蓝、是红、是绿、是黑也是白！金色代表辉煌，预示着我国的税收事业蒸蒸日上，勇创佳绩；蓝色代表着不拘一格，预示着税务工作在严格执法的同时，更要不断完善税收立法，敢于创新；红色代表着热烈，预示着税务工作取之于民，用之于民，必将为国家的富强和人民生活水平的提高起到自己的积极作用；绿色代表着畅通无阻，往大了说，疫情过后，税收作为国家调控经济的重要手段，势必将为经济的高速发展保驾护航，从小的方面说，如对小微企业icon及需要重点扶持的相关企业，要在税务部门设立绿色通道，人性化管理；黑色代表公正无私，税收工作就要黑白分明，不偏不倚，让公平正义深植于纳税人的心田；白色代表纯洁无暇，作为税务工作者，就得清清白白，廉洁执法…

　　可见，税务的颜色是彩虹，是极光，怎一个蓝字能表达的？无论何事，凡一概而论者，便是庸才，现如今面试考官也专门针对考生的套路答题增加了扣分项，希望今后有机会进入公务员面试环节的各位弟弟妹妹们，一定不能固化思维，要有创新和另辟蹊径的意识，相信势必离成功更进一步！当然，最为关键的一点，一定要找一个靠谱点的面试辅导机构！

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