主题教育工作简报：“三高”九要点，让人眼前一亮！

　　主题教育展开后，各级往往会采取工作简报的方式，介绍本单位工作情况，成功经验和有效做法。

　　

　　如何撰写简报？至少要掌握三个标准。

　　一是简洁明了。简报要控制篇幅，不讲过多认识和理论，只要梳理相关具体工作，按照逻辑顺序撰写即可。

　　二是层次分明。无论长短，都要区分层次，做到脉络清晰，层次分明。

　　三是指导性强。简报的目的是介绍经验，刊发的目的是让其它单位可学习、可借鉴。

　　下面这篇范文基本达三个标准，各位在撰写本级工作简报，稍微改动就能落实。

　　引言：

　　主题教育展开后，公司严格按照集团统一部署要求，领导带头、周密筹划、严密组织，大抓理论学习、工作推进、业务开展，达到了预期效果。

　　1.精心筹划，确保主题教育工作高标准起步

　　集团召开任务部署会后，公司党委高度重视，把主题教育作为当前的一件头等大事来抓，具体抓好三项工作：

　　一是专题学习会议精神。召开党委会，由书记负责传达上级精神和集团主题教育实施工作方案，统一思想，达成共识，明确目标，切实把此项工作摆上位、摆正位、摆到位。

　　二是建立领导组织。为确保主题教育效果，公司成立由党委书记任组长、副书记为副组长，成员任组员的领导小组，明确分工，压实责任，确保主题教育有组织、有领导、有责任、有落实。

　　三是制定工作方案。书记牵头负责，班子成员和职能部门同志参与，专题研究落实主题教育实施方案，从指导思想、重大意义、根本要求、主要任务、关键环节和把握环节等方面入手，区分层次，突出重点，制定切实可行的工作方案，并提交党委会讨论通过后印发执行。

　　

　　2.严密组织，高效率推进主题教育稳步展开

　　公司领导统一思想后，接续抓好三项工作，确保主题教育全面铺开、有序推进。

　　一是召开动员部署工作会议。传达集团指示要求，学习集团党委的精神，书记亲自作动员部署，共同学习主题教育的重大意义，提出具体要求措施，明确方法步骤目标，使上下将思想统一到公司党委要求上来。

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