有编!四川企事业大招2607人!

栏目:教育平台  时间:2023-05-17
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  新 出 公 告

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  四川企事业招聘

  //01. 2023绵阳市招才引智第三批招聘公告

  招聘人数:1410人

  现场报名:2023年4月20日

  考核时间:4月21日-4月22日

  // 02. 2023绵阳市招才引智第四批招聘公告

  招聘人数:1197人

  现场报名:2023年4月25日

  考核时间:4月26日-4月27日

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  以下为公告节选

  01

  绵阳市招才引智第三批招聘1410人

  根据四川省绵阳市2023年上半年招才引智活动安排,现就在重庆市举行第三批招聘活动有关事项公告如下。

  一、高等院校、重点企业人才引进

  (一)引进计划

  本批次拟公开引进高层次和急需紧缺人才1339名(详见附件1)。

  (二)引进对象

  符合岗位要求的应往届本硕博毕业生。具体以岗位和条件要求一览表为准。

  (三)招聘会时间及地点

  2023年4月20日(星期四)14:30-17:00,重庆大学(A区)主教学楼招聘厅(沙坪坝区沙正街174号)。

  (四)招聘方式

  由招聘单位自主选择招聘方式组织实施。

  二、事业编制人才引进

  (一)引进计划

  本批次拟公开考核招聘事业编制人才71名(详见附件2)。

  (二)引进资格条件

  1.具有以下资格条件的人员可以报考:

  (1)硕士研究生不超过35周岁,博士研究生不超过45周岁,具体以岗位和条件要求一览表为准;

  (2)往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;国内普通高等院校2023年应届毕业的硕士研究生、博士研究生须在2023年7月31日前取得相应的学历学位;国(境)外院校毕业生须于2023年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书;未在规定时间内取得有关证书的,取消考生引进资格;

  (3)具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质,愿意服从组织调剂安排;

  (4)符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件;

  (5)引进后须与用人单位签订不低于5年服务协议。

  (三)报名

  1.报名时间及地点

  2023年4月20日(星期四)9:00-12:00重庆丽苑维景国际大酒店四楼报名点(沙坪坝区天陈路15号);

  2023年4月20日(星期四)14:30-17:00重庆大学(A区)主教学楼招聘厅报名点(沙坪坝区沙正街174号)。

  (四)考核

  1.考核时间及地点

  预计4月21日-4月22日在重庆丽苑维景国际大酒店(沙坪坝区天陈路15号)开展,具体安排将以公告形式通知。

  2.考核流程及方式

  本次考核不设开考比例,根据岗位需求和通过资格审查人数,由考核组选择以下方式组织实施,考核情况将实时公告。

  ①综合初评。根据考生学历、专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况,考核组对考生进行综合初评,初评总分设定满分100分,初评得分在70分以上的,确定进入下一轮招聘环节。

  ②心理测试。由考核组现场组织心理测试,主要测试考生心理健康状态和综合素质能力,测试结果将纳入综合测评,作为考核参考指标。

  ③综合测评。重点考察考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。综合测评成绩在考核结束后宣布。综合测评总分设定满分100分,合格分数线为70分。若成绩相同,则按主评委评分高低确定排名;若主评委分数相同,则按3-5名副主评委评分高低确定排名。

  …………

  02

  绵阳市招才引智第四批招聘1197人

  根据四川省绵阳市2023年上半年招才引智活动安排,现就在武汉市举行第四批招聘活动有关事项公告如下。

  一、高等院校、重点企业人才引进

  (一)引进计划

  本批次拟公开引进高层次和急需紧缺人才1162名(详见附件1)。

  (二)引进对象

  符合岗位要求的应往届本硕博毕业生。具体以岗位和条件要求一览表为准。

  (三)招聘会时间及地点

  2023年4月25日(星期二)14:30-17:00,武汉大学卓尔体育馆副馆。

  (四)招聘方式

  由招聘单位自主选择招聘方式组织实施。

  二、事业编制人才引进

  (一)引进计划

  本批次拟公开考核招聘事业编制人才35名(详见附件2)。

  (二)引进资格条件

  1.具有以下资格条件的人员可以报考:

  (1)硕士研究生不超过35周岁,博士研究生不超过45周岁,具体以岗位和条件要求一览表为准;

  (2)往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;国内普通高等院校2023年应届毕业的硕士研究生、博士研究生须在2023年7月31日前取得相应的学历学位;国(境)外院校毕业生须于2023年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书;未在规定时间内取得有关证书的,取消考生引进资格;

  (3)具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质,愿意服从组织调剂安排;

  (4)符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件;

  (5)引进后须与用人单位签订不低于5年服务协议。

  (三)报名

  1.报名时间及地点

  2023年4月25日(星期二)9:00-12:00,武汉保利大酒店报名点(武昌区民主路788号);

  2023年4月25日(星期二)14:30-17:00,武汉大学卓尔体育馆副馆报名点。

  (四)考核

  1.考核时间及地点

  预计4月26日-4月27日在武汉保利大酒店(武昌区民主路788号)开展,具体安排将以公告形式通知。

  2.考核流程及方式

  本次考核不设开考比例,根据岗位需求和通过资格审查人数,由考核组选择以下方式组织实施,考核情况将实时公告。

  ①综合初评。根据考生学历、专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况,考核组对考生进行综合初评,初评总分设定满分100分,初评得分在70分以上的,确定进入下一轮招聘环节。

  ②心理测试。由考核组现场组织心理测试,主要测试考生心理健康状态和综合素质能力,测试结果将纳入综合测评,作为考核参考指标。

  ③综合测评。重点考察考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。综合测评成绩在考核结束后宣布。综合测评总分设定满分100分,合格分数线为70分。若成绩相同,则按主评委评分高低确定排名;若主评委分数相同,则按3-5名副主评委评分高低确定排名。

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