激情不减践初心 砥砺前行向未来

　　激情不减践初心砥砺前行向未来

　　——记大庆油田电力运维分公司奋斗夫妻档尹伍李春生

　　三十年,青丝变白发、青春献热土。在油田电网的守护者中,有这样一对夫妻,他们在“为油保电”的征程中,一干就是30载。尹伍,54岁,大庆油田电力运维分公司电力运维二部技术办公室主任,妻子李春生,50岁,同是电力运维二部变电运维工区的党支部书记。夫妻二人将自己的一生奉献给了大庆油田电力行业,用严谨的态度精准尽责,用忘我的工作诠释角色,用踏实的脚步忠诚履职,用激情与奋斗在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

　　大庆油田电力运维分公司电力运维二部(原采油二厂电力维修大队)担负着大庆油田采油二厂配电线路的运行与维护工作。尹伍目前是电力运维二部、乃至大庆油田电力专业技术领域的佼佼者。参加工作30年来,一直改不掉的是他学习的习惯和钻研的犟劲儿。2006年,探索并实现了大庆油田配电线路GPS巡线及自动成图。2013年,负责建立了适用于多电源网络结构的电力线路故障在线检测系统。2014年负责采油二厂变电集控中心的建设……他把全部的精力、心血都用在了解决制约大庆油田配电网发展的瓶颈问题上,用在了大庆油田电网数字化建设上。

　　为加快大庆油田配电网数字化建设的脚步,2021年下半年他顶着巨大的压力提议建设区域配网馈线自动化系统,并承担此项任务的后续实施工作,需要每天跑现场。此时正好赶上妻子李春生做完肿瘤手术出院在家休养,需要人在身边照料,一边是工作重任,一边是自己最亲的人,这让尹伍犯了难。妻子对尹伍说:“你的这项工作任务很重要,特别现在是大庆油田电力归核化改革的关键期,我们运维二部的电网数字化工作一定要走在前面,你就放手去干吧,我的身体我了解,我自己能行”。妻子虚弱的话却让尹伍增添了极大的信心。在接下来的工作中,尹伍专心学习设备控制、研究供电网络、现场探查、确定方案,克服原油产量、疫情、寒冬以及归核化改革后的安全监管新形势等重重因素的影响,终于在2022年上半年完成136台智能开关的更换、调试工作,同年8月建成了线路集中监控中心,并制定出运行管理的相关制度和标准,为大庆油田配电网新技术应用和管理方式的创新做出了有益的探索。

　　与其说李春生是尹伍的贤内助,不如说她撑起了家庭与事业的半边天。李春生在基层从事党务工作30年,曾被大庆油田第二采油厂评为“十大”巾帼建功标兵,2018年被大庆油田公司评为优秀共产党员,先后共获得大庆油田公司级个人荣誉32项,她始终坚持从实处谋事,坚持工作载体多元,坚持做有温度的党建。

　　2021年9月,大庆油田电力运维分公司正式揭牌成立,李春生刚刚做完肿瘤手术不久,面对大量的工作和纷繁复杂的形势,李春生惦记队友,心系员工,迅速归队。人心稳才能士气旺,她的回归就像给变电运维工区全体员工吃了一颗“定心丸”,开设“干部讲堂”,组织进行“油田电力发展”专项讨论,开展经常性、专题性员工谈心谈话,理顺情绪、消除顾虑,让员工全身心投入到改革实践中来......使员工在活动中感受到被认同、被尊重、被关怀,激发了广大员工以积极的工作姿态,服从、参与、支持电力业务改革。

　　2022年3月,为让党的政策、上级的安排在基层落地落实。李春生坚持严实的工作总基调,注重在方式方法上动脑筋,不断丰富党建载体。她借用时下流行的“剧本杀”模式,历时2个月,创作以发展党员为主题的党建“剧本杀”——《预备党员转正奇遇》,通过员工的入镜表演、岗位互换、情景模拟,提升了干部一岗双责的能力,为党建注入“年轻态”。2022年电力运维二部变电运维工区被大庆油田公司评为先进党组织。同时,李春生也被大庆油田电力运维分公司评为“十大”巾帼建功标兵。

　　所有的付出都是一种沉淀,默默的铺路都将成就更好的自己。作为普普通通的基层干部,年过半百的他们依旧激情不减,热情不灭,在大庆油田电力运维分公司发展的新征程中,他们将继续做好基层建设的践行者,聚力攻坚的逐浪人。(大庆油田电力运维分公司电力运维二部 白久洋)