财政部重磅数据公布，养老金调整企退涨200元，事退涨300元吗？

　　财政部的重磅数据公布，今年的基本养老金转移支付预算额度为10736.98亿元，比上年执行数增加1459.32亿元，同比增长15.7%。主要用于2023年继续适度提高，企业机关事业单位退休人员，基本养老金待遇。而这一数据也能够充分印证，今年养老金的调整是势在必行的，当然我们可以通过这组数据，大致的来研判出今年具体的调整比例是多少。

　　根据养老金转移预算，支付的增加额度大约是在1,460亿元，而这个金额从表面上来看确实非常多，确实值得欣喜，但其实我们不要忘了，我国的人口基数是非常庞大的，同时作为退休人员的人口总数也是非常庞大的，根据相关数据表明，全国领取职工养老金的人口总数，都已经突破了1.3亿人之多，那么按照这样的一个标准来计算，实际上人均能够增加养老金的待遇，基本上是不到115块钱。

　　而去年我们知道养老金的调整比例是4%，人均增长水平也是在130块钱以上，那么很显然今年养老金的增长相对于去年是有所下降的，如果按照这一标准来测算的话，确实有所下降，很有可能也会造成养老金具体的调整比例有所下降，仅仅可能是3.5%，或许是更低的水平都是未尝不可，那么这样一来的话，对于我们包括企业单位退休人员，和机关事业单位退休人员整，体养老金的调整待遇，都会有一个直接的影响。

　　而题目当中有很多人设想的，企业单位退休人员今年能不能够增长200块钱以上，机关事业单位退休人员，能不能够增长300块钱以上？我认为个别人群肯定是能达到的，比如说机关事业单位退休人员，养老金待遇在1万块钱以上的人群，应该原则上可以达到300块钱以上，而这样的人群肯定是有的，但只不过它的占比是比较低，所以说只有极少部分人群，才可以达到这样的一个标准。

　　企业单位退休人员，想要达到200块钱以上，我认为养老金的整体水平也要在5000块钱以上，才可以达到每人调整200元以上这样的一个标准，所以说这都是属于极少数群体，但是如果按照人均标准来看的话，那么很显然是做不到的，而且企事业单位早在2016年的时候，就已经实现了养老金的并轨调整，所以说他们二者之间肯定会有差距，但是调整办法是完全一致的。最终会按照多少钱来调整，还取决于自身的实际因素来决定。

　　包括自己的退休所在地，包括自己的参保条件，包括自己的年龄这些因素都会影响到养老金的具体调整，但是我认为绝大部分人，包括企业单位退休人员和机关事业单位的退休人员，很难达到200块钱以上和300块钱以上的调整标准，绝大部分人可能都是会低于这样的一个标准。

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