荐读 ｜ 面霸”养成记！强基、综招八大面试必杀技！招招有用！

　　强基计划招生和综合评价招生的高校考核已经开始，面试是其中重要一环。如何在面试中展示风采，赢得心仪高校的入场券，请看青岛市教育科学研究院组织生涯规划教师和学科教师共同开发的《“面霸”养成记》。

　　

　　?面试衣着应简单素净，尽量穿有领子的衣服，不建议穿短裤短裙，可穿深色皮鞋或运动鞋，万不能穿校服！女生头发扎起，减少碎发，如有刘海，要露出眉眼；男生发型前不遮眉，侧不盖耳，后不蹭颈。非必要不戴佩饰，手表除外。

　　?干净利落的衣着、舒展大方的体态，反映出一个人的良好的精神风貌。请打开肩膀，挺直腰板，面带微笑，目光平视，你轻松自然的状态一定会感染考官。

　　?进门时轻敲门两三下，得到允许再进门。入座、离座椅子要轻拉轻放。若面前有桌，双手可放桌上。离场时记得带好个人物品，鞠躬致谢并告别。记得关门哦。

　　?语言是思维的容器，可以使用“第一、第二、第三”、“首先、其次、最后”等词语帮助自己回答得更有条理和逻辑，切忌前言不搭后语或含糊其辞。

　　

　　?不同招考方式的选才标准不同，例如强基计划更关注考生的志趣天赋和科研素养，综招评价则更看重考生的综合能力。你可以对照招生简章，揣摩和体会高校的选才需求。

　　?为自己提炼出两到三个最突出的特点，作为“人设”关键词，有助于给考官留下深刻、鲜明的印象。例如，自己的兴趣、爱好、志向、情怀、性格等。注意：一定要真实哦，“人设崩塌”可不是闹着玩的。

　　?梳理自己的成就、经历、体验等，以有力支撑、印证自己的突出特点，这将是你对自己人生极有价值的一次回顾。

　　?请把上述内容写成千字左右的文本，写作风格宜生动忌平淡。问问自己，如果你是考官能否找到文本中的点睛之处。

　　?说给好朋友或家人听，请他们帮你补充和完善，别人的评价会让你对自己有更丰富立体的认知。

　　

　　?面试中，考官经常会问以下问题：“你为什么报考我们学校”、“你为什么报考这个专业”、“我们为什么要录取你”等，这些问题都指向考生对申报的大学和专业的了解。读懂高校和专业，会让考官GET到：我适合（优势匹配），我热爱（兴趣浓厚），我有规划（志向明确）！

　　?如果你想做一下这方面的功课，可以通过这些途径：阳光高考网院校库和专业库、各高校官网、高校微信公众号、高校视频号、招生简章，高校宣传片、学长学姐访谈等可以给你更生动鲜活的信息。

　　?你可以重点关注以下内容：学校历史沿革、校训校风、著名校友、报考专业的重大突破和先进科研成果等；专业的课程设置、培养方向、科研方向、本专业的师资力量、重要的科研项目、重点实验室、与该专业领域相关的高中基础学科有关知识等。

　　

　　?“家事、国事、天下事，事事关心”，对时政热点的思考和见解能够体现你的家国情怀、政治立场、公共参与度、社会责任感等。

　　?新闻联播、学习强国、人民网、半月谈等，将帮助你获取更多时政信息，习惯哪个用哪个。

　　?2022—2023年值得关注的时政热点可有不少，快来看看你知道哪些。

　　国家大事方面：党的二十大，中国式现代化，粮食、能源安全，碳达峰碳中和，习近平访问俄罗斯，大国外交中的中国智慧，中华优秀传统文化等。

　　前沿科技方面：ChatGPT，数字经济，中国航天，天宫课堂等。

　　生活热点方面：淄博烧烤，贵州村BA，宪法主题公园，雷锋精神等。

　　?时事每天都在发生，务必关注变化哦。

　　

　　?面试中常有些思辨类的题目让人为难，这类题目考察你的逻辑思维和分析问题的能力。只要你做到思考全面、论证充分、条理清晰，就是最好的答案。

　　?遇到观点选择的题目，莫要慌张。先用全面的、一分为二的观点看问题，分析两种观点各自的利与弊；再以“某一观点利大于弊”明确自己所支持的观点并充分阐释理由；如果有余力，还可以基于二者之间的对立统一关系，将二者互为借鉴补充，进而给出更为完善的方案。

　　?论述的过程中要避免只说观点没有理由、观点和理由不对应或者价值观错误等情况。

　　

　　?为了保障选拔出真正热爱和适合本专业的考生，考官爱问些与专业相关的问题。如果你有与报考学科相关的科创、研学、奥赛经历，或已学过大学先修课，可以在回答中使用学术语言和专业词汇，凸显自己的积累与优势。

　　?搜索所报专业相关的学术动态，了解学科科研热点与难点。你还可以登入相应学院的官网，了解本学院学术“大牛”的学术经历、论文成果、研究方向等信息，加深对所报专业的认识。

　　?如果阅读知网上的专业文献有困难，你可以利用百度百科、知乎、B站等网络上的科普资源，为自己答疑解惑。毕竟，大咖也是从小白一路走来的。

　　?回答学术类问题，要注意清晰严谨，形成逻辑闭环。“专”体现你的学术储备，“广”体现你的思考角度，任君选择。如果有跨学科解决问题的思路更佳。

　　?不要自作聪明随意扩展，扩展内容有可能成为考官的追问点。学术研究最重踏实严谨，考官想要的可不是侃侃而谈的“话”家。

　　

　　?部分学校在综合评价招生面试中采用无领导小组讨论的形式。无领导小组考察个人在团队合作中的态度、能力、贡献等。虽然这种形式不指定领导者，但讨论过程中会自动产生领导者、破冰者、记录者、协调者、陈述者等角色。

　　?角色的选择与考官打分高低并无直接关系，在适合自己的角色上每个人都会闪闪发光。根据自己的擅长或性格特征找准在团队中的定位，才能最大化地展示你的优秀。

　　?好的领导者，能统领全局，目标清晰，处事不惊，协调矛盾。如果这个角色适合你，勇敢争取，不适合自己也不必强求，避免适得其反。相信考官的识人慧眼吧。

　　?以下行为更能赢得关注：有时间观念、有效掌控讨论进程和节奏、清晰表达有创新性、方向偏离时力挽狂澜拉回正题、条理清晰地记录汇总、认真地倾听并给予同伴及时反馈、组织讨论并协调同伴、化解对立说服他人、适当妥协等。

　　?记住，考官的观察和评价从你和团队入场并拿到题目时就开始了。

　　

　　?无论你有多么优秀，现在仍然是一个高中毕业生，面试考官对你也是这样定位的。遇到不会回答的题目很正常，考官想听到的并不是标准答案，而是你解决问题的思路。

　　?深呼吸，再读一遍题目，内核稳定的人潜力无限。

　　?如果考官看出你的窘迫，可能会补充一些题目相关的信息，请认真倾听。

　　?试试看用以前的经验如何解决此类问题，说出你的理解、设想、策略。考官会欣赏善于迁移、大胆尝试、具有学习能力的人。

　　?如果你还是没有头绪，微笑着承认自己的“无知”。真诚是打动人的最好方式，切忌不懂装懂，对面的考官大有可能是业界巨咖，可不是好糊弄的。

　　?真诚感谢考官让你发现了自己的认知盲区。你将在考后查阅哪些资料、检索哪些信息、求助哪些人，不妨告诉考官，好奇心和探索欲值得点赞。

　　本次面试是你生涯历程的一小步，未来你会在求学、求职中有更多面试机会。面试的经验和技巧都是积累得来的，愿你享受和品味本次面试过程，让这一经历助你在成为“面霸”的道路上更进一步！

　　来源 | 青岛市教育局

　　第2683期