面试前hr加了微信，面试后是否可以向hr询问面试结果？

　　Hello dear，

　　既然能加到HR的微信，证明这个HR并不排斥和候选人通过非工作渠道的沟通，很多HR只愿意电话或者邮件沟通反馈的，因为微信是相对私人的社交软件。既然她愿意加微信，也会料到候选人面试后会通过微信向她询问面试进度和结果。

　　但是有个HR在你的微信好友列表里，可不止询问面试结果这一个作用哦～

　　想不想从HR添加的候选人里脱颖而出呢？下面我提供一个完整的思路：

　　面试结束后2小时内，给HR发一个感谢信息，如果是她亲自面的你，感谢她的时间；如果是其他人面试你，感谢HR为你的面试进行的协调。

　　面试结束后1-2天，也许有其他候选人还在面试流程中，不要催问HR面试结果，看她的朋友圈是否有更新，看看是什么内容，如果是有关公司宣传、行业讯息和生活分享类的，点赞。点赞的效果是，让她想起你是谁，你的面试进度如何了，如果有消息了会尽快通知你。

　　面试结束后2-3天，如果点赞或评论没有得到HR的回复，面试结束后的第3天才可以微信问一下HR，因为之前已经在面试后发了微信感谢 HR，而且面试结束3天了，问一下面试进度不会让HR觉得反感。

　　问什么+怎么问？

　　方法一（正经脸）：Hello xx，打扰您一下呢，我是xx号或星期x面试xx岗位的xx，想问一下目前我应聘的职位还有新的面试流程吗？还是已经有了面试结果呢？

　　方法二（娇俏脸）：xx 小姐姐/小哥哥，三天了，我等着你跟我聊offer等了三天了，我动不动就觉得手机在震..患得患失的不行，我妈都以为我恋爱了。现在我的面试是什么情况呀？要继续患得患失几天呢？还是能给我个痛快了（期待脸）。

　　哈哈哈哈哈哈如果你不是俏皮型的或者之前跟HR沟通的时候比较严肃认真，就不建议第二种方式了，但是说实话，HR们面对枯燥乏味的工作也需要可爱的候选人们来调剂一下，所以大胆尝试，能得到正向反馈，就注意娇俏和油腻之前还是有区别，称呼HR千万后缀别用宝贝儿就行。

　　得到HR的反馈后：

　　反馈一：还需要安排新一轮面试，具体时间等待通知。

　　正经的你：“这样啊，好的感谢通知，另外，能问一下下轮面试我可以在哪些方面提前做一些准备工作吗？或者可以把那一方面的经验或项目成果需要储备着？”

　　娇俏的你：“好！我悬着的心落下了，那小姐姐/小哥哥我能问一下下轮面试重点是哪方面吗？我想去提前认真准备一下，感谢（兴高采烈的奋斗脸）”

　　反馈二：很遗憾此轮面试未通过。

　　正经的你：“这样啊，有些遗憾，能麻烦您告诉我是我的哪些方面（经验/行业背景/薪资/技能）与这个岗位的需求不符吗？”或者 “哦，能问一下您我是面试过程中，哪些方面做得不够好吗？哪些部分需要提高呢？”

　　（如果没有通过，不要只沮丧，之前让你跟HR保持的关系至少能让她/他愿意帮你分析一下原因，这样能从用人方看到你的短板、意识不到的潜在问题和需要提高的部分，为新的面试机会做好准备）

　　娇俏的你：（娇俏不起来了，提不起娇俏的情绪，满心只想着他妈的和哭唧唧）

　　反馈三：十拿九稳了，明天明确offer细节再详细沟通。

　　正经的你：好的，感谢 ，感谢面试官（或manager）对我的认可，能拿到这个offer同样也离不开您的协调和帮助，我明天xx时间段方便沟通。（因为你去面试过，知道公司地址，所以在拿到offer后给你所在的部门负责人或面试官点杯奶茶，入职前就把人情做好，会让你顺利点开展工作）

　　娇俏的你：这大好事儿就这么落到我头上了？！开心！那明天我们就offer的细节展开说说...啊哈哈，感谢小哥哥/小姐姐在这个过程中给我的帮助，入职后少不了打扰您的时候，提前感谢您哈哈（快乐脸）

　　就这么愉快的在娇俏的（快乐脸）中完成了这个回答，哈哈哈。

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