公务员考试考霸秘籍之二：从容不紧张，面试就成功了一大半

　　

　　工作20年多年以来，我参加过一次公务员考试，一次公务员遴选考试，一次研究生考试。考生总数分别是600多人、160余人、330人左右，无一例外都是总成绩第一，且远超第二名。

　　上一篇文章，分享了公务员笔试的最重要的迎战经验，一词以蔽之，就是“梭哈”。把迎战阶段所有能够投入进去的时间，全部利用起来。

　　如果你不见得比别人聪明，又想挤上公务员考试那座往往只允许一个人通过的“独木桥”，你问问你自己：凭什么？！唯有凭借远超别人的努力。

　　如果只是抱着试试手气、凭凭运气，那你干脆就不要趟这股浑水；

　　如果你已经“很努力”了，那为什么不能成功呢？你可以检视一下自己：是不是只用了百分之八九十的努力？

　　如果是，那我真为你惋惜，如果你付出百分之百的努力，那么结果也许就不会是“就差了那么一点点”。

　　人生短短几十年，特别是想通过公考谋生的年轻人，只有现在到35周岁前这么些年，如果你现在刚大学毕业，那可能还有10年的时间。如果你已经为别人打了几年工，那可能就只有几年的时间有机会考公了。机会不多，不要因为努力程度“就差了那么一点点”，让结果一而再再而三的总是“差那么一点点”。因为，“差那么一点点”，放大到一辈子，说不定是差了十万八千里。

　　以上是复习上一篇的要点：笔试备考，须把备考期间能够利用的时间，百分之一百，全部用上。

　　今天要分享的是面试最首要的一个经验：不要紧张。

　　当你经过笔试战场的厮杀进入面试，已经可以算得上众多竞争者中的佼佼者。但是革命尚未成功、同志仍需努力。公务员考试全过程如果看作是100步，如果最后只差一步，那等于一步都没有走。

　　为了对得起自己笔试备考付出的努力，你必须得继续打起十二分的精神，迎接最后的面试。

　　公务员面试，一般都是每个考生15分钟，其中审题时间大约5分钟。

　　不管你是第几名进入面试，都会面临同一个问题：这么重要的面试，决定人生走向的面试，是不是想想都紧张的要命？！

　　我这篇文章只说一个建议，也是面试最重要的一个建议，就是不要紧张。

　　大家看了是不是觉得很无语？是不是觉得我站着说话不腰疼！

　　接下来我大概要说两个方面的内容：不紧张意味着什么？怎么克服紧张情绪？

　　试想一下你在第一次见到一个陌生人的时候，什么样的人，能够给你留下好印象？比如你在相亲。

　　如果在与对方交流的过程中，你发现他眼神飘忽不定，说话结结巴巴，手脚都不知道该何处安放，他（她）会不会给你留下好印象？

　　反之，如果这个人不仅穿着得体，而且气定神闲，能够侃侃而谈且言之有物，是不是觉得这个人有气场？当然如果他同时还是一个帅哥或者美女，那自然也还要往上加印象分的。

　　结构化面试考官一般7人，考生以一敌七。而这些人同你的关系，互相都是陌生人。作为初次见面的陌生人，什么样的考生能够给考官留下好印象？

　　那当然是要有气场的考生。

　　我想提醒大家的是，不要小看了你给考官的第一印象。结构化面试中，考官手里都有评判标准，因考题不同略有差别，但无一例外“形象”这一方面都只有5分。但真实情况往往不是这样，也许“印象”会占到百分之五十，甚至百分之一百。

　　公务员虽然也只是个职业，但毕竟是个特殊的职业。说得好听一些，是要克服一切困难更好地为人民服务。而现实一点来说，公务员职业需要处理好各种各样的问题，面对各种各样的状况，所以，公务员需要比较强大的抗压能力。而负责任的考官——在多次的任面试考官过程中，我接触到的绝大多数考官，我认为都是负责任的考官，要为党和国家选才，又只有通过短短的15分钟，怎么选？当然只有看临场表现。通过你的临场表现，来判断你是否具备这一必备能力。

　　面试考场，其实就是一个天然的压力巨大的环境，如果考生能够从容面对，考官无疑会认为这个考生具备从事公务员工作的能力素质。

　　当你走进面试考室，考官们就开始观察你了。考官们会从你的穿着、举手投足中微小的动作，开始给你打分，虽然最终的分数写到判分表中，往往是在你答完全部题目以后。

　　然而，实际上，绝大多数考官不会根据你每道题、每一个项目该得多少分，最后来汇总你的总分。

　　实际的打分过程，绝大多数是这样的——考官会在你全部面试结束的第一时间，在心里直接给出一个总分。为了迎合面试打分规范，他会根据这个总分去填分项分。这一过程，往往只需要10秒钟。因为考官们一般都是一个地方考官库里面的人，多数都跟我一样，每年至少要参加好几次面试，在心里给出总分后，要去完成填表，是非常简单的事情。

　　如果你看起来很心虚，像上文说的那样：眼神飘忽不定，手脚都不知道该何处安放，甚至手脚全身都在瑟瑟发抖，或者不停地玩笔、摸鼻子，不停变换坐姿，那么，不管你答题的内容有多么完美，哪怕录音整理出来比面试复习书上哪些答案还要完美，你都不可能得高分。

　　因为考官都不是傻子。或者说不都是傻子。他看得出哪些考生是炮火功夫赶出来的，而哪一些，是天生就有足够的气场和正确的应答能力。

　　反之，如果你显得气场十足、胸有成竹，能够娓娓道来，表达有条有理，那考官会因为这一印象，在每一道题的打分当中给你加分。所以我刚才说，“印象”远远不止5分，甚至有可能起决定性作用。

　　那么，是不是说，那就不用临时抱佛脚、临场好好发挥了？

　　当然要，而且还要“高明”地好好发挥。如果本来你平时就是一个内向、胆小的人，你必须“高明”到什么程度才可以呢？答案是，必须要成功“骗过”每一个考官敏锐的眼睛。

　　关于克服紧张情绪，相信网上、书上，肯定都有很多方法。那些方法，大家都可以去学，肯定也有用处。但我要分享的，是自己总结出来的一些方法。所以，但凡网上或者书上可能讲过的，我都省去，大家可以自己去找找。

　　上文说了，公务员需要比较强大的抗压能力。今后的工作中需要，而通往仕途的最后一关面试当中，当然也需要。所以，我介绍克服紧张情绪的办法，可不仅仅适用于面试考场而已，今后的公务员生涯中遇到各种状况，都可以用到。

　　我不知道我所讲的方法，是否符合心理学当中“自我暗示”的规律，但至少以我个人的经验而言，是比较适用的。

　　你需要告诉你自己：我能行。这不是虚无缥缈的，因为，你已经通过至少十年寒窗，积累了丰富的文化知识；你已经通过了笔试的挑战，进入了面试。你难道还不够优秀吗？你当然很优秀！而且是非常、非常、非常优秀。

　　面试的考题，绝不会是专业到多数考生都不知道如何回答的那种题目。相反，往往是要让每个考生至少都有话可说的考题。一般都是设定一个场景，分成几个话题，让考生作答，每道考题重点考察不同的能力素质。

　　面试的题目，如果换到平时的聊天环境，不用打分的环境，我相信绝大多数考生都能够侃侃而谈，且绝对能抓得住重点。

　　千万要注意的是，我并不是要让你在考场上表现得桀骜不驯、目空一切，这样绝对会吃大亏。

　　我所说的“目空一切”、“藐视群雄”，是让你在心里偷偷这样强烈暗示自己。

　　有很多自我暗示方法。

　　你可以想：怎么出题是出题人的事情，怎么打分是考官的事情，但是今天“老子”既然坐到了这里，怎么答题，那当然得由“老子”说了算。

　　事实上的确也是这样，有些面试书籍上可能提到考官也许会追问问题，其实那都是扯淡。

　　为了避嫌，考试纪律要求考官们绝对不能自由发挥。包括主考官。主考官会负责说开场白、提示审题开始、提示审题时间到请考生开始答题、提示答题时间到、最后公布你的分数，但绝不允许自由追问问题。

　　所以，你的整个答题过程，绝对不会有人来打断你。那可不是你说了算吗？

　　你也可以想：这群考官其实是一群学生，或者什么都不懂的傻瓜，遇到面试考卷上的这些问题，需要优秀的你，给他们“释疑解惑”。而你，是这堂课的老师、教授、智者，是来教导他们的。

　　老师跟学生讲解题目，可不是你想怎么讲就怎么讲吗？讲得好与不好，你们这群傻逼还不是得老老实实听着。

　　你还可以想：“老子”讲得好与不好，那是“老子”的事。至于别人听着舒服不舒服、难受不难受、尴尬不尴尬，那是听讲的人的事，关我鸟事。

　　因为，你越是紧张，就越讲不清楚，而你一旦想“浑”了（狠下一条心），越是不怕，往往就会发挥得越好。所以，你尽管大胆地去讲，只要不是违法违规、违反公序良俗的话，只要是正能量的话，尽管大大方方讲将过去，你管他考官听着感觉怎么样，那不关你的事，那是他的事。你只需要不卑不亢一路讲下去就可以了，就像你在面对一群小学生，或者你平时一起喝酒吃饭聊天的同学、朋友就行了。

　　如果有一天你走进了公务员队伍，你会发现，很多人不敢在领导特别是大领导面前讲话，就像考生面对考官一样，这些人是可以决定你命运的人，肯定很重要啊。

　　但是， 面对这些重要的人，你再紧张没有任何用处，反而会让他们在心里对你大打折扣。不卑不亢、坦坦荡荡，战略上重视“敌人”、战术上藐视“敌人”，这是老人家早就告诫过大家的话。

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