我，从3类转岗产品的人，总结了3份转岗攻略！

　　" 金九银十 " 马上到！

　　不过还是有不少同学找我诉苦：没有拿到想要的 offer，不知道怎么办？还要继续找吗？

　　为了帮助大家更好的了解自身的情况，更好的求职产品，拿到 offer！

　　我收集了3 类典型人群的案例，总结了 3 个核心建议！相信对你一定有帮助

　　设计转岗产品

　　一定要明确自己转岗的核心原因

　　90 天产品班 76 期 @丁同学，设计转产品

　　转岗不是一件小事情，它可能意味着你以前的经验会大打折扣，很多东西都要从头开始学；如果随意对待可能影响你的整个职业生涯——

　　小丁，毕业后做了 2 年设计。

　　随着工作的不断深入，他慢慢觉得做产品是一件很有趣的事，也是一件很有挑战的事。

　　以产品思维的逻辑来看，UI 是表现层的东西；相对而言产出很直观，但也容易受限于产品或运营需求。

　　而产品经理的角色更靠前，更多是决策层、结构层的东西。

　　这是他认为更有挑战，也是更喜欢的，比如从不同层次去解构一款产品：

　　第一个层级，从单点看产品：比如设计出漂亮的界面和酷炫的功能；

　　第二个层级，从模块看产品：比如将一个业务需求转化为一个技术能实现的功能；

　　第三个层级，从整个产品生命周期看产品：比如在产品定义阶段如何充分了解业务并清晰业务目标，衡量在目前情况下如何快速实现。

　　这对于产品经理的考验和挑战是，需要紧紧围绕整个产品体系从下到上，包括战略层、范围层、结构层、框架层、表现层去着手，培养从全局去看问题的能力。

　　总的来说，这是一条有挑战性，但也 " 足够宽 " 的跑道，是设计转岗的不二之选！

　　技术转岗产品

　　最大的瓶颈和差距是思维

　　90 天产品班 77 期 @Herry 同学，技术转产品

　　Herry 是开发出身，因为对产品的热爱，让他决定转岗做产品。

　　在学习和求职的过程中，他逐渐发现，其实技术转岗产品最大的瓶颈是思维的转变，这需要长期的积累、刻意的练习。

　　（90 天产品经理实战班 -Herry 有感而发）

　　1、技术的工作思维着重在：怎么实现？

　　聚焦点不正确，偏向技术架构、实现方式、开发成本、数据存储与计算等方面 ...

　　业务逻辑，功能流程，产品定义，场景分析，用户需求，产品目标等，考虑不够。

　　2、产品经理的思维则着重在：为什么而做？

　　分析产品的使用场景，用户需求；

　　分析商业模式，市场份额及产品目标；

　　分析业务流程，功能流程，页面跳转；

　　分析内容、功能是否要增减；

　　产品上线之后运营，用户拉新，促活，转化；

　　商业的变现，新版本的迭代方向；

　　......

　　搞清楚自己要提升的点在哪后，寻找学习提升的机会！

　　运营转岗产品

　　提升的核心是学习匹配的内容

　　90 天产品班 77 期 @林同学，运营转产品

　　为了转岗产品，小林对自己展开了一系列深度剖析，从认知到技能，从技能到经验，从经验到思维……

　　1、是否有基础认知？

　　我平时会跟产品经理打交道，加上我常年 " 浪迹 " 人人都是产品经理社区，多多少少对产品经理的工作内容有一点了解。

　　2、是否具备基础技能？

　　我尝试了解过一些产品常用软件（比如 Visio、Axure），但日常基本不会用到，缺乏运用。

　　不过这些技能层面的东西可以通过大量的实操和刻意练习来提升，更重要的是像竞品分析、需求分析、PRD 文档的撰写等等这些产品基础能力，这是我目前比较欠缺的。

　　由于平时都是自己看书、看文章学习，缺乏体系化的学习，很难把知识都串联起来！

　　3、是否具备产品相关项目经验？

　　因为我之前一直是从事运营工作的，产品相关经验显然是缺乏的。

　　只知道那句 " 从 0 到 1"，但具体如何 " 从 0 到 1"，其中会遇到什么问题，该怎么解决都是不知道的。这也是我转岗产品路上的一道难关。

　　4、是否具备底层产品思维？

　　底层逻辑说起来很抽象，但其实它是非常重要。

　　比如产品类型可能千差万别，但如何去挖掘需求、如何做规划，这些是不被局限于某一个业务的底层产品方法，是具备极强的可迁移性的。

　　这块能力的积累，需要浸泡在行业里，且有大量的实践、试错、思考、优化和积累。

　　对于转岗的我，这块毋庸置疑相当缺乏，只能通过前期的学习以及后期的积累来弥补。

　　5、找到匹配的高效学习途径！

　　基于以上的分析，明确我的核心学习诉求，无非是补充缺乏的这些：【项目实操】+【底层思维】+【行业经验】。

　　根据自己的情况，最终我还是选择了培训课程这个最高效的学习方式——

　　1、大厂老师带教，让我少走很多弯路；

　　2、课程体系化，让零散知识串联起来；

　　3、项目实战积累经验、有作品集辅助求职；

　　......

　　因此，通过学习，我最终也如愿以偿的找到了一份 18K 的产品工作。

　　这里想说，转岗产品 18K 只是一个结果，更重要的是了解自己的情况，找到合适的提升方式，结果一定会水到渠成的到来。

　　（90 天产品经理实战班 - 小林在群里分享心得）

　　基于以上 3 个成功转岗产品的案例，我们能发现：

　　只要你想改变、成长，分析清楚自己的情况，理清自己的差距所在，找到合适的提升方式，结果一定不会差。

　　所以，如果你确定了自己的发展方向，最好要找到专业的人士指导，他们经过市场验证的方法论可以帮你系统的巩固你的产品知识，建立思维框架！

　　这样，在你想要转岗产品岗时会更游刃有余。

　　因此，为了更好的帮助想转岗产品，但缺乏专业带教人、体系化的教学的同学更好的提升。

　　这里向大家推荐人人都是产品经理社区 & 起点课堂联手打造的《90 天产品经理实战班》。

　　本课程已经开办了 78 期，帮助了 8000+ 的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了 78 期的产品课，课程品质值得信赖！

　　现金优惠，仅限 5 人

　　了解课程优惠，报名课程

　　请扫码添加顾问老师

　　▼▼▼

　　通过课程内容学习，你将能？

　　1、搭建系统的能力体系

　　从产品经理真实的工作流程（参考下图）出发，拆解每个模块所需的能力要求，系统构建个人能力体系。

　　《90 天产品经理实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

　　从行业分析 - 竞品分析 - 需求挖掘与分析 - 产品设计 - 项目管理 - 产品运营，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容完整。

　　而且，已经有不少同学通过学习《90 天产品经理实战班》后，提前拿到产品 offer，实现升值加薪！

　　25 节直播课 +5 次项目实战 +10 次课后练习

　　获取课程大纲，了解课程详细内容

　　扫码添加顾问老师咨询

　　▼▼▼

　　2、获得一线大厂产品前辈指引

　　最高效的学习方式之一，就是和有经验的前辈学习。

　　像《90 天产品经理实战班》的授课老师，都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在 10 年 + 以上，而且目前还在一线，他们的几句话，就能帮大家少走很多弯路。

　　比如

　　@黄友敬老师：19 年互联网产品策划与管理经验，现任职妈妈网产品副总裁，主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作，带领团队 5 个月达到APP 用户规模增长率 100%，稳居同类产品前二名。

　　@Summer 老师：曾任职腾讯近 11 年，产品经验多元丰富。在 ToC、ToB、AI 上都有深厚积累，对 App/Web/PC/ 小程序 / 后台等多端产品形态均有涉猎。先后担任 QQ 浏览器、腾讯翻译君、腾讯同传、腾讯英语君、腾讯 AI 教考评等多业务产品工作。既经历过千万级产品规模增长，也有丰富的从 0 到 1 打造新产品的经历。

　　擅长跨领域的产品能力迁移、产品规划、产品设计等领域，新人带教经验丰富。

　　@杨俊老师：17 年互联网产品运营经验，既熟悉大厂大体量产品规模化运作模式又熟悉创业团队的破局之道。

　　腾讯拍拍任职期间负责拍拍直通车社区策划，3 个月内付费用户提升至 2 万。擅长从用户视角出发，深度洞察用户需求、灵活运用产品 / 运营的多种技能和方法实现用户增长运营，为产品的核心目标负责。

　　@Jason 老师：14 年互联网人力资源及组织发展经验。

　　曾负责 QQ、QQ 会员、手 Q 游戏、QQ 钱包等招聘工作，也负责过腾讯集团内部人才活水平台产品功能的策划和运营，并参与主导腾讯人才甄选体系的搭建。后转任腾讯组织发展高级项目经理，对组织架构设计、组织发展诊断、人才梯队建设、领导力模型等领域颇有研究。

　　而且，跟大佬们接触多了，慢慢就会学习他们的思考模式、工作习惯。

　　甚至在面试中，也可以引用老师说过的观点为自己加码，这些在产品面试中都是加分项！

　　获取腾讯、阿里等大厂老师直接交流机会

　　咨询机会仅限 3 个，先到先得

　　扫码添加老师申请

　　3、获取项目经验（理论 + 实践）、可落地能力

　　课程在每个知识板块后设置实战项目，一共 3 个月的干货输入、10+ 次作业输出、5 次真实项目实战。

　　而且，所有实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景能够直接复用。

　　另外，课程实战支持小组组队完成的，一个小组协作完成实战项目的全流程，能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

　　不仅如此，在课上产出的作业、实战练习，老师都会亲自批改，给出详细批改意见，帮助大吉深入理解其中包含的产品知识！

　　最重要的是，课程的实战项目都可以整理成作品集，附在简历中，成为了产品面试的 " 敲门砖 "。

　　课程多年沉淀，干货满满

　　含优秀作品集 / 简历模板 / 面试攻略等

　　扫码添加顾问老师，免费领产品干货资料

　　4、获得全方位的就业 / 职场进阶辅导，提升职场竞争力

　　经过 3 个月的系统学习与实战输出，同学们都掌握了一套体系化的产品知识，但其实很多人都把知识放在了脑子里，一到职场就变成 " 哑巴 "！

　　不会谈薪、不会写简历、不会展示自己，成了职场人的通病。

　　所以，在课程的最后，我们也会给大家做好就业 / 职场进阶辅导，包括：

　　如何撰写简历？

　　如何避开面试中的坑？

　　如何让自己拿到更多内推机会？

　　如何做好职业规划？

　　课程帮助 8000+ 学员快速成长

　　老师咨询经验丰富，能帮对症下药

　　扫码添加老师，1V1 帮你制定学习计划

　　这个课程还能给你什么？

　　1、获得产品人脉圈子，共享信息和资源

　　现在是一个分工协作的时代，如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作，无论能力再强，在职场上也可能比较吃亏。

　　因此在我们的产品圈子里，会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如：不定时的内推招聘信息——

　　2、优质的课程服务、丰厚的学后福利

　　专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的难杂症。

　　最后，报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金：第一名奖励现金 1500 元、第二名 800 元、第三名 400 元！

　　成绩优异的同学更有机会获得大厂的内推机会！

　　3、报名前你还需要知道的 2 件事

　　1）学习方式

　　起点课堂平台直播授课 + 专属的班主任和助教陪学 + 知识点测试

　　2）上课时间

　　每周 2 次直播：周三、日晚 20:30-22:00（不耽误白天上班）

　　错过直播，可在次日观看回放（一年内可以无限次复习观看）

　　班级群内每天都有干货讲解和答疑（错过也可以集中回看）

　　以上，就是帮助了 8000+ 的产品新人快速提升的《90 天产品经理实战班》。

　　说了这么多，还是经常听到很多想要转岗 / 入行产品的同学总说：" 我再想想 "、" 我再看看 "，却一直没有行动。

　　徘徊和犹豫，只会浪费时间，让自己陷入内耗之中，到最后反而被自己所累！

　　所以，先行动起来，远比停留在原地，不断内耗更有意义

　　超值现金优惠

　　今天报名立减学费，仅此一次！

　　仅限 5 人，仅限今天

　　立即扫码，抢占优惠

　　▼点击" 阅读原文 "，查看课程详情！