第二届全国职业技能大赛开赛，北京120名选手角逐91个项目

　　北京日报客户端 | 记者 代丽丽9月16日，第二届全国职业技能大赛在天津开幕。北京的120名选手将参加网络安全、增材制造、机器人系统集成等91个项目的角逐。本届大赛以“技能成才、技能报国”为主题，共设置109个竞赛项目，包括63个世赛选拔项目、46个国赛精选项目，涵盖运输与物流、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚、社会及个人服务六大领域。本届大赛参赛选手超过4000人，并为优秀选手制定了激励奖励政策。对各竞赛项目获得前3名的选手，颁发金、银、铜牌；对排名在参赛人数1/2以上的选手颁发优胜奖。技能类各竞赛项目优胜奖及以上获奖选手可直接晋升技师（二级）职业技能等级，已具有技师（二级）职业技能等级的可晋升高级技师（一级）。在世赛选拔项目中，单人项目前5名、团队项目前3名选手将入围第47届世界技能大赛中国集训队。从今年3月开始，北京市就面向社会公开选拔了147名选手，通过拉练训练、参加行业比赛、举办邀请赛等多种形式，有针对性地开展集训。最终，来自北京市工业技师学院、北京金隅集团股份有限公司、北京烹饪协会等单位的120名选手入围全国技能大赛名单，共参加91个项目，包括网络安全、增材制造、机器人系统集成等46个世赛选拔项目，以及新能源汽车智能化技术、人工智能训练师、焊接等45个国赛精选项目。在第二届全国职业技能大赛期间，还将举办具有参与性、互动性的技能展示展演和交流活动。其中，北京代表团以“创新驱动发展、技能成就未来”为主题，围绕“四个中心”战略定位，结合首都产业发展和功能定位，以技能人才培养、使用、评价、激励为主线，突出科技创新和文化传承，通过图片、文字、实物、互动交流、视频的形式，充分展示北京市在加强技能人才队伍建设、推动京津冀协同发展和广泛开展职业技能竞赛方面取得的成就。近年来，北京市充分发挥职业技能竞赛的示范引领作用，围绕经济社会发展和产业转型升级，大力开展职业技能培训和评价工作，加快培养知识型、技能型、创新型劳动者大军。截至2022年底，北京市技能人才总量达340万，其中高技能人才达115万，有力促进了首都经济社会发展。“十四五”时期，北京市面向全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的终身职业技能培训制度将更加健全，技能人才结构比例更加优化。到2035年，北京市技能人才队伍规模将持续壮大、素质将大幅提升，为推动首都高质量发展提供人才保障。举报/反馈