西南交通大学希望学院2023年秋季学期这样干！

　　为确保新学期教育教学工作平稳、有序开展，进一步规范教学管理，保证教学质量，切实做好新学期教学秩序稳定工作，9月14日下午，西南交通大学希望学院召开2023-2024学年秋季学期第一次教学工作会议。

　　院长陈叶梅高度肯定了开学以来的教学工作，鼓励全体教职工继续落实立德树人根本任务，不断深化教育教学改革，强化过程管理，抓好工作落实。

　　陈叶梅围绕学院师资队伍建设情况、培养“应用技术型人才”教学计划落实两方面，对学院教学工作作出安排部署。她指出，学院积极落实青年教师培养方案，关心、关注教师队伍的发展状况，通过给予青年教师更多的培训机会和发展空间，促进教师成长。同时全体教职工要坚持“以学生为本”的教育理念，在提高教学质量的同时，也关注学生的需求和反馈。

　　陈叶梅强调，培养“应用技术型人才”，是学院高质量发展的重要途径，要进一步加强学科建设与管理，做好学科建设规划，明确建设重点。学院大数据产学研实践基地建设和学院复合型、应用型、智能型人才教育成效显著，要继续按照党中央、国务院和四川省人民政府关于“双一流”建设的决策部署，集中人力、精力和资源，引领带动学院其他学科建设。随着数字化发展，社会对高素质应用型人才的需求与日俱增，陈叶梅指出，学院大数据产学研实践基地建设和学院“复合型、应用型、智能型”人才教育成效显著，全体教师要加强专业教育的实践性和创新性，注重学生的能力培养和实际问题解决能力的提高，加快学科专业与大数据、人工智能的融合，培养适应新时代需求的复合型人才。学院鼓励学生参与实际项目，通过实践锻炼实际应用，提升学生在大数据和人工智能领域的综合能力。

　　为推进学院就业工作扎实稳步开展，陈叶梅指出要着力拓宽就业渠道，线上线下双管齐下，深化供需对接，筹谋举办2024届毕业生系列招聘活动。对于各系部教育教学资料的管理使用，她特别强调，要将相关工作的开展未雨绸缪、提早部署、重新梳理、全面核查。 

　　会上，副院长马贵平通报了2022-2023学年教育教学工作整体情况，并对本学期工作作出安排部署。面对学院师资队伍现状，他表示，要尽快为新教师开展业务培训，提升新入职教师归属感；积极组织新教师听课、研讨，帮助新教师提升教学能力，快速掌握基本教学要求和方法；加强教师教改能力和科研能力培训，为新教师找准未来奋斗方向，提升教学改革活力；注重学科竞赛，寻找归纳总结出规律，着重培养“种子选手”。他在总结讲话中指出，新学期要全面落实学院年度工作要点，深入推进实施新工科建设升级工程，各部门务必做好七个强化：即完善管理体系，强化考核监管；用好学分认定，强化创新工作；做好毕业工作，强化问题导向；做好转设工作，强化闭合支撑；用好教改工具，强化内涵建设；重立项抓结题，强化团队建设；早谋划早布局，强化立项准备。

　　会上，教务处处长刘西通报了学院目前教学运行、实训课程开设、毕业论文工作、学生评教、学术讲座等情况，介绍了学院教育教学改革、创新创业训练、教材与学籍管理等方面的重点工作安排。城乡建设系主任助理李钢就讲座开展工作与会进行分享交流。（罗正茂 邓静漪）