在线教育行业“急刹车”,运营、销售成业内转型最迫切岗位
经过几个月的密集变化,在线教育行业逐步进入结构性调整期,人才跨行业流动与岗位迁徙也相伴而来。来自职场社交平台脉脉上的数据显示,今年5月份,教育培训行业从业者表达“强烈求职意愿”的人数,与1月相比,增长率为33%,寻求个人职业突破的动力强劲。在对未来职业发展心存压力的行业人才中,运营、销售、老师(包括续课老师、辅导等)是占比排名前三的岗位,对下一站转型和突破顾虑仍在。
在线教培人员求职意愿猛增
“福利无敌,工作舒适,风口行业……”今年4月份,刚刚入职某在线教育知名企业的Alice在脉脉上分享新工作的感受。6月初,她则以“再见啦,跳一跳,更有发展”的表达,结束了第一份工作的流星之旅,入职互联网公司依然从事运营工作。“周围很多同学,都在积极地面对变化,利用自己的行业经验与资源,寻找突破。”Alice如此表示。
来自脉脉的数据也证明了这一点。今年5月份,在行业调整期节奏之下,教育培训行业从业者在脉脉上表达“强烈求职意愿”的人数,与今年1月份相比,增长率达33%,在线教育人才已经开始主动地寻求个人职业突破与转型。
不过,从事不同工种和岗位的在线教育从业者,面临的转型压力与急迫度,也不尽相同。脉脉针对在线教育行业人员所做的调查显示,在“对未来职业发展心存压力”的在线教育人才中,运营、销售、老师(包括续课老师和辅导等)位居前三位,随后是市场、研发、商务拓展、设计、产品。
脉脉联手百家名企推上万岗位
事实上,自5月初掀起的在线教育行业调整起,职场社交平台一直是各种信息第一时间传出的重要通道。诸多在线教育从业者,见证并分享了行业的变迁,以及个体从业者在变化之下的伺机而动。
为在新时期更好地为在线教育人才服务,自6月22日起,脉脉推出“稳住再发展 在线教育求职指南与招聘专场”活动”,来自字节跳动、小米、微博、美团等百家名企的上万精选岗位,为在线教育人才提供职业新机会。
此外,脉脉将自即日起,面向新经济领域的教育行业人才,推出“万名会员礼包”,凡首次注册脉脉的在线教育行业新用户,可免费申请1个月的会员服务,权益包括:搜索意向公司的员工聊一聊,有HR访问自己主页时可第一时间把握机会,个人影响力加速等。助力在线教育人才与相关机遇进行连接,实现个人的职场转型与突破。
针对在线教育行业近期出现的大调整,脉脉推出“稳住再发展 在线教育求职指南与招聘专场”,将在上述三个层面呈现职场社交平台的价值。与此同时,林凡号召更多的企业关注在线教育领域的人才流动,发现和挖掘这一领域人才的潜力与价值,助力行业人才寻得新机。
来源:劳动观察
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