76名教师被集体解聘，问题出在“合同制”｜新京报快评

　　▲华南师范大学附属惠阳学校。图/惠阳华附官方公众号日前，一则有关“开学在即，广东惠州市惠阳区一所学校突然下发通知要大批解聘教师”的短视频传播开来，引起了社会广泛关注。据南方都市报报道，多名华南师范大学附属惠阳学校（以下简称“惠阳华附”）老师向记者反映，没有提前告知，8月26日被学校正式通知解聘，让他们难以接受，并认为学校给予的补偿方案不合理。惠阳区教育局则回应，依法依规发放补偿，目前已与73名校聘教师协商一致，解除了劳动合同，终止了双方的劳动权利义务。据报道，这所学校总共有76名教师被集体解聘，涉事教师关注自己的权利，要求得到合理的补偿，而舆论则关注这些教师的身份是“合同教师”，认为正是“合同教师”身份，让他们这么“方便地”被集体解聘。当前，一些地方正在推进教师合同聘用改革，这一改革的目的是为了让教师聘用不受编制影响，给教育部门、学校更大的自主权。但是，如何保障“合同教师”的权利，如何既实施“合同聘用”，又鼓励教师终身从教，是需要认真思考的问题。根据公开资料，惠阳华附是由惠阳区人民政府、华南师范大学、华南师大附属中学、星河集团四方联合创办，由星河集团投资5亿余元承建的区直属公办学校。而此次被集体解聘的这76名教师，就是“合同教师”，没有编制，且聘用合同一年一签。据该校校长周建智透露，随着该小区适龄儿童、少年增多，就近入读该校的需求增加，星河集团向学校提出，由其出资、学校自主聘请扩大办学规模所需部分教师，解决业主小孩就近读书问题。也就是说，聘用这76名合同教师，不是由当地财政出钱，而是由企业出钱。如今，企业不愿意再出钱，这些教师就面临被解聘。根据《劳动合同法》，只要用人单位依法作出补偿（赔偿），这也无可厚非，被解聘的合同教师如果对补偿金不满，可以提出起诉。事实上，“合同教师”的情况越来越普遍。比如，今年年初，福建厦门招聘幼儿园、小学、中学、中职累计498名老师，其中，招聘的幼儿园教师纳入备案员额管理，其余教师均参照事业单位聘用制人员管理，即实行参聘制，没有编制。这被解读为是教师聘用改革，教师实行合同制管理，可以摆脱编制的束缚。而随着出生人口下降，未来幼儿园、中小学对教师的需求将减少，实行合同聘用，会让教师退出更方便，提高教师使用效率。实行教师合同聘用，也得到了不少网友支持，认为就该打破教师铁饭碗，不能让教师捧着铁饭碗“躺平”“混日子”。但是，从教师职业属性看，要建立高素质教师队伍，恰恰应该鼓励教师终身从教。比如，日本、韩国的义务教育教师是国家教育公务员，不少发达国家的教师管理，包括大学，大多实行终身教职制度，即教师在入职的最初几年，要接受严格的考核，通过考核达到终身职务聘用要求后，获得终身教职，教育部门、学校没有正当理由不得解聘。终身教职制度，提高了教师的社会地位和职业荣誉感。在我国，2018年印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》也提出，要“不断提高地位待遇，真正让教师成为令人羡慕的职业”，并明确要求，“确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位”。显然，在中小学教师聘用中，实行合同管理，合同每年一签，与国家层面的这些意见精神并不一致。这会让教师只追求完成合同期的任务，而缺乏对教师职业的长远规划，更不用说有职业尊严和荣誉感了。党的二十大报告提出教育强国的目标，强教在于强师，这也要求相关职能部门加强对教育的投入，持续不断提高教师的地位和待遇，而不是想办法省下本应花在教师队伍建设上的钱。为此，“合同教师”的权益该如何保障，也该被重视起来了。撰稿 / 熊丙奇（教育学者）编辑 / 迟道华校对 / 赵琳举报/反馈大家都在搜聘任制教师被集体解聘在编教师被辞退

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　　波泰平F9

　　以后教师得学会多项技能给自己留条后路，专心教书别的什么都不会，如果被解聘那真是！！！

　　09-18 09:29

　　北京

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　　一枝一叶的文库

　　需要教师，但不给编制，认为你不干别人会干

　　09-20 17:27

　　四川

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　　一介农夫而已

　　合同教师，一般是两种情况：一是公办编制教师没有应聘得上，或者不符合条件，退而求其次才应聘的合同教师。二是看不上三四线小城市及农村公办编制教师的低待遇，转身到发达地区、大中城市应聘高薪的合同教师。

　　09-19 09:19

　　江苏

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　　区沛若4v

　　这些教师可以考虑去三四线城市，这些城市很多公立的学校都缺老师，去那里有编制。

　　09-18 16:49

　　四川

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　　7

　　中冬莲67

　　年龄到了不就坑了

　　09-18 17:15

　　河南

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　　yjg1860

　　打破铁饭碗不是坏事

　　09-18 10:04

　　浙江

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　　绿色假日lsjr

　　人少了，教谁去，谁出钱养

　　09-20 11:44

　　河北

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　　春雷信

　　教师这个职业最好不要打破铁饭碗，教师行业应该是一个稳定的职业，聘用制不适合教师。

　　09-20 09:47

　　陕西

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　　Gs7621

　　专科以下的高等教育专业建议取消，以免后患无穷，（毕业即失业）。

　　09-18 11:54

　　广东

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　　同tongok

　　按你这逻辑，是不是该去鼓励所有大学都去培养博士生？（那就不用失业了？）

　　09-19 16:45

　　广东

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　　长耳青提

　　有些学校要改成养老院

　　09-18 12:49

　　北京

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　　25

　　令悠奕0bp

　　GIF

　　

　　09-20 22:38

　　甘肃

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　　长耳青提

　　正常，只是开始。多了就不奇怪了。没办法孩子越来越少，学校肯定有一次洗牌

　　09-18 12:48

　　北京

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　　32

　　kang20041984

　　以后适龄入学人口大幅下降，眼见着倒闭一大批幼儿园中小学，皮之不存毛之焉附，这篇文章没有看到这个严峻的事实。

　　09-18 09:21

　　北京

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　　7

　　善思祎Ha

　　现在临聘教师就跟刷碗工一样，好多家长都不懂

　　09-17 20:02

　　海南

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　　43

　　走你正能量

　　为人师表，传道授业解惑，本是教师的神圣使命！可从本新闻中来看，这些突然被无故解聘的老师，他们又作何感想？！当一个神圣的职业被资本裹挟时，其实早已扭曲了其自身意义！希望全社会重视起来，树立尊师重教的良好氛围，最起码的需从保障教师的基本生存权利开始！

　　09-19 06:14

　　北京

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　　2

　　倒注噜道来强0S

　　教师合同制、一年一签、弊大于利

　　09-18 16:04

　　山东

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　　8

　　山村一野人

　　这个聘用制给学生给家长可能会带来巨大的不稳定，应该再进行广泛的讨论改进再实行。教师和医生一样需要时间和经验的积累，无法稳定安心的从事教学将极大的消耗教师的精力。

　　09-18 20:19

　　广东

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　　憧憧与安心

　　确实老火。。。一点也不稳定。。。。。。这样不好吧，。。

　　09-18 16:37

　　重庆

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　　2

　　一介农夫而已

　　西部地区偏远小城镇及农村中小学的公办教师，很紧缺，有编制很稳定，就是工资低了点，条件艰苦了点，但是人家不愿意去啊。

　　09-19 09:24

　　江苏

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　　蓝风滴答

　　要兼顾积极性调动以及荣誉感，需要好好研究

　　09-18 08:18

　　北京

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　　1

　　网珀邪附采06

　　惠州这边很多一年一签的合同教师，合同教师流动性大，怪不得教育水平上不去。

　　09-18 12:15

　　广东

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　　5

　　树不临风4F

　　连师道尊严都没有了,还谈什么社会文明！在很多学校,还有劳务派遣的老师.如果这不是扯蛋,什么是？

　　09-18 06:56

　　加拿大

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　　57

　　令悠奕0bp

　　09-20 22:37

　　甘肃

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　　乌雅央93

　　深水炸弹越埋越深 ！以后后果会很严重 ！

　　09-18 13:58

　　广东

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　　牛之胜

　　这是不负责任的表现

　　09-18 13:18

　　甘肃

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　　dyp1519547312

　　后路都被断了，今天还在讲台上，明天就有可能解聘，还怎么去教书育人？奇葩！

　　09-19 12:44

　　湖南

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　　百度网友d4a5b3e

　　现在有很多老师一点师德都没有 ，拿着国家的钱还要想尽千方百计的办法骗学生的钱

　　09-19 06:37

　　广东

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　　生妙婧02n

　　用到菩萨拜菩萨，用不到菩萨砸菩萨。缺德！

　　09-19 09:07

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