新力量，新征程 | 海亮教育2021学年新教师集训隆重开营

7月16日，海亮教育2021学年新教师集训隆重开营。海亮教育旗下300余名新教师汇聚到诸暨海亮教育园。

海亮教育管理集团人资管理中心总监兼海亮教育人才发展公司总经理何浩致辞，强调人才是海亮教育的核心竞争力，并希望新教师们能不断学习、兼容并包、乐于奋斗，能够在自己的岗位上不断输出战果！海亮教育人才发展公司培训管理部赵谷余部长就培训安排做了详细说明，并提出转变观念、善思好学、培训守时、敬畏课堂等十条建议，希望学员能学习愉快、收获满满。

完善的培训体系建构

本次新教师集训以“融合海亮文化、提升师德修养、掌握教学基本功、研习学科教学方法、提升教师岗位胜任力、快速站稳讲台”为教学目标，遵循组织战略要求与教师专业发展需求相结合的原则，设计了“训前自学模块、企业文化浸润模块、课堂教学专业通识模块、学科教学能力提升模块”四大序章，采取“学习-练习-考核-评估-改进”的学习模式，强化新教师教学认知和实践能力的双提升。

现代的教学理念应用

本次集训借用“翻转课堂”的教学理念，有效促进了学员学习的主动性。在项目设计中，组织方为大家准备了涵盖教育政策与制度、班主任专业基本功、中小学教师培训课程指导标准、学科题库和课程线上学习、海亮教育行政管理制度、优质的视频自学课程的《教师入门完全自学手册》，内容详实专业，为学员们提前注入营养，继而在现场教学中得到知识的升华！

蓬勃的青春活力激发

为了让新教师们更深入快速地融入海亮文化，组织方以“海亮教育六大文化”贯穿培训全过程，分成沟通、诚信、奋斗、学习、服务、创新六大班级，设置了系列活动课程：“我的班级我做主”班级自治组织建设破冰、“高管面对面”发朋友圈集赞PK赛、魔力转圈、十指同心、无敌风火轮、背夹球、打地鼠大作战、共绘海亮教育纳斯卡巨画等。学员们沉浸其中，感受海亮教育的海纳百川、青春活力，也在系列团队活动中快速建立起同窗情谊。

深厚的海亮文化浸润

为了深入践行“人皆有才，人人成才，让每个生命出彩”的核心理念，组织方将价值引领融入课堂教学全过程，通过教学相长实现全体海亮教育人的共生共长。

海亮教育集团总校长、海亮教育管理集团董事长、湘湖未来学校校长叶翠微以《用一生学做先生》为主题，要求学员要武功满满，修炼好教师专业能力和班主任基本功；要有侠肝义胆，做天马行空的梦想者、颠覆传统的叛逆者、敢于创新的实干者、走向未来的探索者；要学会断舍离，由物观己，追求真实的自我，做精致的自己；要持禅心做事，感恩曾经“摆渡自己”的人，自觉成为“他人的摆渡人”。叶校长睿智风趣、极具感染力的讲演，赢得了现场的阵阵掌声。

海亮教育管理集团党委书记、总裁陈军伟博士为学员带来《走进海亮》的课程分享，从拥抱海亮、功德海亮、卓越海亮、奋斗海亮四个维度，结合自身故事，讲述了海亮集团的发展历程，以及海亮教育在集团“教育事业优先发展，大有作为”的发展方针下高速发展，并为全体学员解读海亮教育“文化治企”的核心理念，征途漫漫唯有奋斗，生生不息唯有文化。

海亮教育管理集团副总裁彭蕾以《我们的学校》为题，向学员们介绍了海亮教育的办学宗旨和运营模式，并在课程中与学员们亲切互动，让学员们对海亮教育26年的发展历程和当前现状有了更全面了解。

浙江省特级教师、正高级教师，名师发展学校常务副校长兼干部铁军学校副校长金百炼做了《新教师如何走上专业成长之路》的专题讲座。金校长结合自身30多年的从教经历阐释了教学要“走向生本·贴近生活·激扬生命”，告诉学员要“明确目标，练好教学基本功；热爱学生，学做人生引路人；强化教研，重视物化成果的积累输出”。

此次培训开营是为时15天的新教师集训营的序幕篇章，旨在让新教师快速融入适应海亮文化，后续课程将围绕学科课堂教学基本功开展专业通识与学科专项培训，帮助新教师快速站稳讲台，提升新教师的岗位胜任力。

为承接人才战略落地而成立的海亮教育人才发展公司，以“让天下学校不再为人才而烦恼”为使命，致力于为海亮教育对外办学、快速发展提供有力的人才输出和智力支持。公司凭借教育集团极强的人才聚集能力，整合教育集团旗下名师专家优质资源，与人资管理中心协同共筑员工全方位成长平台，打造完善的人才培养发展体系；与此同时，对外输出教育行业人才培养整体解决方案，打造国内外教育行业的麦肯锡。在海亮教育人才兴教的战略大背景下，实现海亮教育内部企业大学、教育行业人才服务咨询公司的双重价值。

无冥冥之志者，无昭昭之明

无惛惛之事者，无赫赫之功

青春之路，始于足下

虽然烈日炎炎

但阻挡不了教师成长的热情

相信海亮的新教师能在15天里

不断调整、修正、完善、提升

心念大爱、行求致远

站稳课堂、深耕教学

成长为海亮教育最优秀的教育力量