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安全教育是安全工作的基础
一、安全教育的目的
安全教育是为了提高员工安全生产意识,掌握安全生产技能,保障员工生命健康和财产安全,保证安全文明生产。
二、安全教育普遍性问题
安全教育方式陈旧死板,传统的说教式、灌输式的教育模式普遍,教学特点对培训人员没有吸引力,使人员缺乏对安全培训的兴趣,对安全教育产生厌倦、反感心理。同时,教育方法单一,缺乏创新,长此以往,员工自然而然产生厌烦情绪,导致学而无用,教而无功的结果。
三、安全教育的几种方法
针对教育内容枯燥乏味、员工学习积极性不高的问题,可以从教育方法上进行创新,丰富培训内容,增加安全教育的趣味性。一是可以开展安全主题征文、安全演讲比赛、知识竞答比赛等引发员工兴趣的活动,推动安全宣传教育;二是从生产生活中总结、提炼一些言简意赅的故事、事故案例,对员工进行安全思想教育,使安全理念切实让员工牢记于心;三是将安全知识制作成漫画图片、海报、折页手册等简洁易懂的学习形式,让员工主动产生学习兴趣,提高学习的欲望。
四、安全教育方式的方向
安全教育内容需做到丰富多彩,形式上活泼多样,将安全教育变得有趣生动,使员工更有兴趣参与。在安全教育方面,我们要创新教育理念,研究新出现的问题,找出新的办法,使安全教育水平不断提升。通过良好的教育方法,使员工对培训的知识更有兴趣接受和方便记忆,从而在生产工作中自觉遵守规章制度,实现安全生产。
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