原创教师群体近些年为何频频遭人嫌弃，听听离职教师怎么说！

　　原标题：教师群体近些年为何频频遭人嫌弃，听听离职教师怎么说！

　　近些年，教师群体的社会地位是越来越低了。中国作为一个有着非常深厚的尊师重教的传统文化的国家，在近些年开始，教师在社会中的地位从崇高慢慢变的普通，再到前几年前边到令人不屑，最终到目前，这个群体已经被人们频频感到嫌弃。这究竟是怎么回事呢？笔者就采访过的一些离职的教师的一些看法整合成以下的观点，供各位参阅：

　　首先，时代的发展和变迁，让教师的社会地位回归正常水平，也就是和其他职业处于同样的一个社会地位，这不得不说是一个非常理性的回归。因为教师职业在不断的职业化，规范化，扩大化，到目前位置，教师群体在这个社会中的保有量是非常巨大的，人群众多，自然就和其他职业处于同一社会地位。况且随着时代的发展，普通老百姓的知识水平提升，对于教师权威的挑战和质疑也越来越多，这种质疑，直接导致了社会和教师的平等。

　　其次，教师群体的扩大话，让教师群体内部的人员素养层次不齐，存在一个老鼠坏一锅汤的问题。教师作为一个社会职业，在如今这个社会招聘中，基本上是以比较单一的考核标准来纳入工作圈子的，但是这样相对单一的标准给了很多混日子的人一些缺口，也给了一些心术不正的人一些机会，这些人要么在工作期间混吃混喝不务正业，文化水平低，素养差，还可能将黑手对准了那些还处于成长期的孩子们，这些都是非常让这个行业蒙羞的事情。

　　再者，部分教师以及社会群体还没有完成对教师这个职业的职业化思维的转变。教师这个职业，仅仅作为一个社会上的普通职业而言，有很多家长对于这个职业还抱有太多崇高的要求，比如说要求老师要无私奉献、爱心爆棚等，这都是非常无厘头的要求，教师也是人，也有七情六欲，也有物质需求。当然一些教师也没有完成对于这个职业的深度认识，总觉得自己教书育人还属于高人一等，总喜欢在别人面前显摆自己的这种崇高。这是不对的，在这个社会中职业无高低贵贱之分，教书育人高贵，清扫马路就低等了吗？

　　另外，抱怨是让这个社会开始反感这一群人的根本原因。可能教师的薪资水平确实和他们的劳动不相匹配，但是长期的抱怨是非常让人反感的一件事情。事实上，没有单位喜欢一直抱怨的人，不管是在事业单位还是在企业单位，长期抱怨的员工肯定都属于被排挤的对象。一般情况，在职业化非常明显的时代，薪资和劳动不对等都可以用常规理智科学的手段来解决，无非是协商或者求助于法律，再或者就是辞职。一般情况在网络上抱怨的这群人，都是属于给教师行业抹黑的一群人，是让这个行业成为被社会排挤的对象的那些人，而且这种抱怨和负面情绪，如果带到日常的工作中的话，这就更加的不职业，这会让社会更加的反感这个群体。这群人给行业带不了任何实质性的进步，只会让更多优秀的人，不愿意同他们为伍，很多辞职了的优秀教师就反馈，他们当时辞职的一部分原因就是受不了和一天到晚抱怨的人一起工作。

　　综上，本文是笔者通过数十个辞职教师的谈话和对话总结而来，这其中有从事了数十年教育的老教师，也有非常有活力的年轻教师，在他们辞职之后他们的工作和生活都非常的好，所以可以奉劝那些在各行各业里面一直抱怨的人，如果受不了请通过正常渠道发表意见，沟通解决不了就辞职再谋生就。牢骚太盛防断肠，风物长宜放眼量！

　　责任编辑：