MBTI职业人格测试：各性格类型的主要特征是这些！

　　你了解你自己吗？

　　

　　在上期中

　　我们通过做题

　　或者

　　自我分析

　　了解到我们的

　　性格类型和更适合什么工作

　　（还没测试？）

　　MBTI职业人格测试：你更适合什么样的工作？

　　那你知道到这些性格类型的

　　主要特征是哪些吗

　　

　　如果只能用一个维度将人群区分开来的话，那么，这个维度应该是内外倾向，它是区分个体的最基本的维度。

　　我们以自身为界，可以将世界分为自身以外的世界和自我的世界两个部分，也可称为外部世界和内部世界。

　　那我们就一起来看一下这些类型的特征吧。

　　

　　01 内倾型

　　? ISTJ

　　安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。

　　决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。

　　喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。

　　?ISFJ

　　安静、友好、有责任感和良知；坚定地致力于完成他们的义务。

　　全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他人的感受。

　　努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。

　　? INFJ

　　寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。

　　希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。

　　对于怎样更地第服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。

　　? INTJ

　　在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。

　　能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。

　　多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。

　　? ISTP

　　灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。

　　分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。

　　对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。

　　? ISFP

　　安静、友好、敏感、和善。享受当前。

　　喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。

　　不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。

　　? INFP

　　理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。

　　好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。

　　适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。

　　? INTP

　　对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。

　　安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。

　　多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。

　　02 外倾型

　　? ESTP

　　灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。

　　喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。

　　学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。

　　? ESFP

　　外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。

　　在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。

　　学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。

　　? ENFP

　　热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。

　　能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。

　　灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。

　　? ENTP

　　反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。

　　在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。

　　善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。

　　? ESTJ

　　实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。

　　善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。

　　注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。

　　? ESFJ

　　热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。

　　喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。

　　希望自己和自己的所为，能受到他人的认可和赏识。

　　? ENFJ

　　热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。

　　善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。

　　友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。

　　? ENTJ

　　坦诚、果断，有天生的领导能力。

　　能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。

　　通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。

　　03 四大性情

　　从古希腊、古印度的哲学家，远至公元前450年的希普克里兹（Hippocrates），到中世纪的帕拉萨尔斯（Paracelsus），早已注意到所有的人可以归纳为四种，同一种类型的人的性情具有惊人的相似之处。

　　心理学家大卫 · 凯尔西（David Keirsey）发现，这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的4种不同性情的划分，对性格的描绘惊人的相似。

　　同时他发现，MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。

　　这四种组合是：

　　直觉+思维=概念主义者（NT型理性者）

　　触觉+知觉=经验主义者（SP型艺术创造者）

　　直觉+情感=理想主义者（NF型理想主义者）

　　触觉+判断=传统主义者（SJ型护卫者）

　　MBTI性格类型系统的16种性格类型中的每一种都可以归入这一分类中

　　SP人格类型

　　艺术创造者

　　喜欢谈论关于自己的、真实的、独特的事物；喜欢特殊的事物而竭力避免大众化；喜欢谈论当前的事物，而不喜欢谈论空洞的，抽象的事物。

　　首先考虑的是什么工具是最有效的，其次才想到它是否符合社会准则；

　　他们没有太高尚的思想、内涵和自省，却有对问题实质的探究精神，而且能给予别人具体的结果。

　　SJ人格类型

　　护卫者

　　他们对明确的人物、结果、时间、地点等具体性信息感兴趣，本身具有可比较性和一定数量，可以经过储存易于联想的事实数据，使得护卫者感到最为轻松自在。

　　他们无法忍受有人只是为了兴趣就去作一件事情，或只是为了加速事物的发展就违背规则，认为那是很不付责任的行为。他们认为，只有纪律和合作将引导我们到达目的地。

　　经法律认可的或官方注册的财产，是护卫者所信赖的。不合法的占有（甚至是债务），被他们认为是有害的事情。对法治的极度信任，深深植入护卫者的骨髓。

　　NF人格类型

　　理想主义者

　　思想和语言天生具有归纳性，他们敏锐，由细节得出普遍性的概括，由事物的细微处了解它们的全部。他们重视自身感觉，坚持认为“肯定知道”人们真正想要什么。

　　理想主义者首先考虑的，总是培养满意的人际关系，他们的理想是帮助周围人们彼此间融洽相处，从而大家为了共同的利益而努力。

　　NT人格类型

　　理性者

　　理性者超越观察到的、能感知的或基于经验的事物而选择想像中的、概念化的或推论性的事物作为谈话内容。他们尽量避免琐碎的、不相干的，多余的话语，虽然他们也知道有些多余的话是必不可少的，但是却极不愿意陈述显而易见的事情，或重复一些观点。

　　他们默认，对他们容易的事情，对别人也应该容易。愿意听取任何人关于方式方法的有益建议，但是如果别人不这么做，他们也会认为无所谓，在别人的眼中，有些傲慢。

　　最后，尽管MBTI信效度有限，但作为认识自己、了解他人的工具，依然具有积极意义。

　　人们通过MBTI获得更多关于自我的认识，加深对自我的探索，这未尝不是一件好事。

　　不过，在关注MBTI的同时需要尤为注意，不要陷入自我标签和对他人的刻板印象。

　　MBTI的四个字母并不能完全、精准定义一个人。“我是怎样的人”需要人们一生不断探索、发现。

　　此外，很多科学的人格测验需要心理学专业人士指导和解读，测试结果应该成为自我认知和发展的参考，而不是对自我的定义。

　　每一个人都应积极走在自我探索和成长的道路上，从多角度认识自我，而不能受困于一两个标签。

　　#mbti职业性格测试#

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