28岁从国企考公务员晚不晚？我的选择对吗？

　　成年人做事，决定了就不要后悔，瞻前顾后、左右摇摆于事无补，只有往前走往前看才是正道。再说了，公务员再怎么样也不会差到哪里去，很多人求之不得，现实中也有很多国企人、老师等事业编制人员弃职考公，他们现在都过得好好的，鲜活的例子摆在那里，你还有什么好顾虑的？

　　国企作为体制一员，因为工作和待遇稳定，一直以来是众多求职者的热衷报考的岗位之一。但是整体水平不代表个体，国企内部之间的差距也很大。好的国企进去了，相当于掉进米仓，只要自己不瞎折腾，基本上可以确保一辈子生活无忧。反之差的国企，除了得了个国企的好名声外，其他福利待遇与一般私企无异，甚至还不如很多私企。题主选择从国企报考公务员，说明你所在的国企境况不是很理想，至少不是头部群体，否则如果各方面待遇都好，题主也不可能有报考公务员的念头。既如此，这种选择本身就没问题，题主首先就不该质疑自己。

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　　公务员的报考年龄上限是35岁，题主28岁报考虽然谈不上年轻，起步也不算太晚。这个年龄考上公务员，只要个人能力、素质活性，懂得做人做事，一切都有可能。当然，前提得看是考上了哪个层级的单位，单位层级不同境遇完全不一样。

　　如果是县级机关，在四十岁前完全有可能解决正科。一个正科在县里是什么概念，熟悉体制的人都知道。至于还能不能往上走，现实点讲有难度，最终得看个人造化。

　　如果是地市级机关，28岁上岸基本上可以确保在退休前解决四级调研员待遇，这是保底水平。幸运点，提拔担任正副处实职，不排除还有进一步的可能。

　　如果是在省级以上机关，28岁上岸根本不用担心前途问题，关键看你自己有多大能力，有本事有水平，厅级不是梦，反之保底也能解决一调退休。这已经是很多公务员可望不可及的高度。

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