为什么有些优秀大学生步入社会却屡屡碰壁？原因在个人还是在社会

　　我们经常发现会有这样一种情况，许多在校期间表现优秀的大学生步入社会后会变得非常平庸，有些甚至与社会格格不入，与同事领导关系处理不好，甚至成为人人嫌弃的对象？

　　

　　究其原因，应该有以下两种情况，首先是个人原因。

　　这些在校期间表现优秀的学生自从上学以来一直是老师心目中的宠儿，他们学习成绩优秀，从未受过任何挫折和批评。

　　而且各种荣誉奖章拿得手软，个人的所有要求基本都会得到满足，这样的一路顺风让他们觉得这都是自己的努力得来的，而且是应该享受到的，与别人无关。

　　在这样顺风顺水的环境中一路成长，养成了唯我独尊，我行我素的性格，他们不懂得尊重别人，不知道感恩父母的付出，认为所有的人都应该围着自己转，稍不满意就会情绪激动，抵触别人的劝告。

　　而身边的人出于对他们的宠爱，百般迁就，只要你能给我们挣来面子，其他事情都可以满足你的欲望。这样长期下去，养成了自私自利，唯我独尊的个性。

　　我们可以回忆一下，那些优秀的人走入社会以后为什么会变得冷漠无情，自私自利，甚至六亲不认，与父母断绝关系，因为他们只记得别人对自己的不好，而且无限放大，选择性地忽略人们对他的好，以各种理由为自己无情无义、自私自利的行为开拓。

　　那个东北患癌夫妇临死都没有盼来女儿的最后一面，他们在那个极度贫困的年代，几乎倾家荡产拿出7万块钱供给女儿出国留学，后来因为无力承担女儿的索取无度与其发生矛盾，为此这位高才生牢牢记住了这一点，即使回国也不曾回家看过父母。

　　类似的例子太多了，而且这些人选择远离家乡，远离父母就是想极力摆脱亲情的羁绊，过自己自由自在的生活。根本没有报恩之心。

　　

　　其二社会的原因：

　　许多优秀毕业生进入社会后还会觉得所有的人都会像以前一样对自己捧在手里，自恃才高傲慢无礼。

　　不遵守单位规章制度，不听从领导安排，不尊重同事调遣，认为自己学历高，出身名牌，你们都是一些名不见经传的末流学校毕业的，有何资格指挥我，调遣我？

　　自恃清高的姿态难以融进集体，认为自己应该像在学校那样要风得风要雨得雨，大事没学会，小事不愿干，鼻孔朝天很快就得罪了领导和同事，而自己却是一副“燕雀安知鸿鹄之志”的委屈和怨恨。

　　岂不知步入社会你需要的是经验和实干精神，更需要的是学会建立良好的工作关系，而不是靠你的高学历坐享其成。

　　某单位引进来一个名牌大学生，周六领导要求大家加班有紧急检查，他居然质问领导，你有何权利侵占我的休息时间？你这是违背了劳动法，气的领导无话可说。

　　以后不再叫他加班了，但也慢慢忽略了他，后来一个学历文凭不如他的人很快得到重用，他居然愤愤不平地质问领导，我哪点比他差？领导回答他，你除了文凭以外，其他方面都比他差。

　　他居然暴跳如雷地对组织上说，你们就是这样对待引进的人才吗？我要告诉我的校友，以后别来这里工作，这里的工作环境根本不适合有才能的人。

　　这种先天优越，但却自命不凡的人即使你再如何优秀，谁也不买你的帐，而且根本不适合在体制内工作。

　　

　　又一波大学生即将入职，希望有这种想法的年轻人能够好好规整自己的行为，调整心态，不要把在学校的那种想法和行为带进单位，沉下身子，虚心接受社会大学的教导，充分营造自己的发展环境，只有这样才能收获你想要的一切。

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