卷疯了？深圳大学招聘辅导员要求博士28岁以下……

　　【#深圳大学招辅导员博士要28岁以下#】7月30日，深圳大学发布《深圳大学2022年公开招聘聘任制辅导员公告》，其中《深圳大学2022年公开招聘聘任制辅导员岗位表》中博士研究生年龄要求在28周岁以下，即1993年8月31日之后出生；硕士研究生年龄要求在26周岁以下，即1995年8月31日之后出生。在大学期间有参军入伍经历者，年龄要求可放宽两年

　　

　　深圳大学2022年公开招聘聘任制辅导员公告

　　根据学校发展需要，深圳大学决定招聘聘任制辅导员19名，现就有关事项公告如下：

　　招聘岗位

　　辅导员19名，其中男性10名、女性9名。具体岗位要求详见《深圳大学2022年公开招聘聘任制辅导员岗位表》（见附件，以下简称《岗位表》）。

　　

　　招聘条件及有关要求

　　一、招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.中共党员（含预备党员）；政治立场坚定，自觉贯彻党的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需的理论和政策水平。

　　3.品行端正，身心健康，具有较强的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言文字表达能力，愿意长期从事学生思想政治教育工作。

　　4.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

　　5.有思想政治教育、心理、教育等相关专业学习或从业经历者优先；大学期间曾担任学生干部或参军入伍者优先；有专职或兼职辅导员经历者优先。

　　二、有关要求

　　1.《岗位表》中博士研究生年龄要求在28周岁以下，即1993年8月31日之后出生；硕士研究生年龄要求在26周岁以下，即1995年8月31日之后出生。在大学期间有参军入伍经历者，年龄要求可放宽两年。

　　2.应聘人员须具备《岗位表》中要求的学历与学位，并于2022年8月31日前取得相应的学历学位证书；

　　3.本次招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2022年8月31日。

　　

　　招聘程序

　　一、报名

　　1.报名方法：采取网上报名的方式，不受理现场报名。应聘人员登录报名系统进行网上报名，并上传相关证明材料。

　　报名系统网址：https://www.sydwzl.com/gdszdxfdyzp2022/

　　2.报名时间：

　　2022年8月7日9:00至8月10日17:00。

　　3.报名系统内需上传的材料与要求：

　　（1）身份证；

　　（2）本人近6个月免冠小一寸彩色证件电子照片（限*.jpg格式，30kb以下大小）；

　　（3）本科及以上所有学习阶段学历及学位证书，留学归国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国

　　（4）党员证明材料，由应聘人员所在党委开具（证明内容须包括应聘人员的党员身份、入党时间、转正时间、党费缴交情况）。

　　（5）担任学生干部、辅导员证明，由应聘人员所在学校相关部门开具（开具部门需加盖公章）。

　　（6）其他证明材料。

　　二、初选

　　学校将综合应聘人员各方面素质能力，择优选取应聘人员参加笔试。应聘人员可登录报名系统查询结果。

　　三、笔试

　　笔试内容为辅导员工作基本知识，笔试日期暂定于8月下旬（具体时间待定，考场设在深圳），有关笔试的具体安排将于初选后在报名系统中公布。

　　

　　四、资格审查

　　对各岗位应聘人员按笔试成绩从高至低的顺序进行线上资格审查，对资格审查通过人员按岗位1:3的比例确定入围面试人选名单。

　　五、面试

　　对进入面试的人选将发放面试通知书。面试采用结构化面试，有关面试的具体内容及要求详见面试通知书。面试结束后，依据面试成绩从高至低的顺序，确定拟录用人员。

　　六、体检与考察

　　拟录用人员在规定时间内进行体检、政审，体检费用需自理。

　　七、审核批准

　　拟录用人员名单报学校审核批准。

　　八、公示

　　九、聘用

　　拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，将由深圳大学办理入职手续。本次录用的人员到岗截止时间为2022年10月15日。薪酬待遇依据深圳大学聘任制人员薪酬管理办法有关规定执行。辅导员入职后须入住学生宿舍至少三年。

　　

　　其他说明

　　1.应聘人员报名前须认真阅读本公告全部内容，并根据本人条件严格按照岗位要求应聘。

　　2.应聘人员所提供的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造有关证件、材料、信息等行为的，按规定追究个人责任。

　　3.应聘人员应按照规定流程和时限完成各环节操作。应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

　　4.因应聘人员体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或个人放弃聘用出现岗位缺额的，学校可根据实际情况选择是否递补。

　　5.本次公开招聘不收取任何费用，招聘过程涉及个人差旅及食宿自理。

　　6.有关招聘条件、招聘程序及聘用管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

　　7.本公告由深圳大学人力资源部负责解释。

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