女医生因揭露医院“过度医疗”的黑幕，被院方离职待岗赶出办公室

　　

　　医院走廊里的女医生：兰越峰

　　在人们的印象中，医生总是穿着一身的白大褂，脖子上挂着听诊器，坐在接诊室的办公桌上，为前来看病就医的病人诊断病情。

　　但是，这种常规情况也有例外，在四川省绵阳市人民医院里，就有这样一位女医生显得格外的“与众不同”。她没有待在接诊室里接诊，而是静坐在医院走廊里的长椅上，让人看了像个怪人一样，显示出她的身份和这家医院格格不入。

　　患者们从她身旁走过，以为她有精神疾病，就连她的同事们也避免跟她有接触。这究竟是怎么回事？为什么一名医生，竟然会沦落到这种地步？在她的身上又发生了什么事？

　　被患者投诉不让做超声检查，院方对其进行待岗赶出办公室的处罚

　　

　　兰越峰的职籍名片

　　这名女医生名叫兰越峰，1963年生人，曾是这家医院的超声科主任，另外还挂有其他职称，如医技办副主任等。

　　1982年，她从川北医学院毕业后，被分配到一家乡村医院。她第一次穿上白大褂，感觉责任感重大，也对医生这份职业满怀信心。并立誓将来一定要做有用的医生、有价值的医生，能帮助病人减轻痛苦的好医生。

　　那时当医生是没有奖金的，不像现在什么福利都有。有的只是对这份职业的热爱，她的很多前辈就如同白求恩一样的人物，没有私心杂念，不贪财，一心救治病人，他们默默地在自己的岗位上奉献多年。当时兰越峰的月工资只有二十多元。

　　

　　年轻时的兰越峰

　　1993年，兰越峰表现突出，被调到绵阳市人民医院的超声科，在市医院里担任主任一职。在同事和病人口中，她是一名很优秀的超声科医生。然而，就是这样人人夸赞的医生，却在多年之后遭来了令人始料未及的变故。

　　2012年3月，院方突然发了一份《病人意见反馈整改通知》，里面的内容大致是一位姓陈的女病人投诉兰越峰，说她在2012年2月24日这一天，想找兰越峰做超声检查，但都遭到兰越峰的拒绝。兰越峰不单单拒绝这名女病人，她还多次拒绝其他患者的检查。

　　

　　病人意见反馈整改通知

　　当时，正值全国频繁出现医闹纠纷事件的敏感时期，院方担心这件事引发患者家属的不满，从而将事态扩大，于是开会决定对兰惊悚片越峰进行严厉的处罚：离职待岗。认为她多次无故拒绝患者做检查，已经是严重的渎职行为，决定对她处以待岗学习的处理。

　　尽管兰越峰对院方的这个处理结果表示不满，但她心里清楚，如果不服从待岗，就当作旷工，甚至除名。医院所谓的待岗学习，是指定她到医务部学习，在此期间，不能上岗工作。

　　这个处罚对兰越峰来说无疑是很严重的，因为她不能正常工作。因此，她不承认自己有过错，她也不会接受待岗学习这样的处理结果。

　　院方见兰越峰这样抗拒的态度，就将她视为旷工，并上报给上级主管部门建议将她除名，但是这个提议被驳回。

　　

　　绵阳市人民医院大门口

　　虽然兰越峰幸运地躲过被医院除名的后果，但“死罪可免，活罪难逃”。之后，她被赶出了超声科办公室。

　　即便进不了自己科室的办公室，但兰越峰也不会给院方抓到自己旷工的把柄。于是，她继续按时上班，只不过坐的地方由原来的办公室换到走廊里的长椅上。此后，“走廊医生”的称呼由此得来。

　　揭露医院过度医疗会害了病人，从而得罪领导和同事遭到孤立

　　

　　兰越峰谈及自己遭遇时眼眶湿润

　　每天在医院的走廊里，总能看到一个女医生坐在长椅上的身影，这也成为了这家医院一道奇特的景象。院方已经把她私人的物品都给暂扣了。

　　起初，兰越峰坐在走廊里觉得很尴尬，感觉时间流逝得特别慢，对她来说简直是度日如年。有很多她曾经接诊过的病人来到医院，那时她最怕被撞见，心里产生自卑感，恨不得找个地洞钻进去。

　　院方处罚她给出了理由是所谓的“多次推诿病人”，但根据媒体调查，事实的情况跟院方所说的是不一样的，并且，那位当事的女病人说她投诉的对象不是兰越峰。

　　为什么医院要对兰越峰做出这样的指控？其中又隐藏着哪些不可告人的秘密？

　　自从兰越峰出事后，每天从医院走廊上来来往往的同事们，都没有跟她交流过，不管是话语还是眼神都没有。不仅没有交流，有些同事的目光甚至还会刻意避开她。在这家医院里，她完全被孤立了。

　　这些昔日在一起工作的同事，让她怎么也没想到会变成如今这种局面。

　　

　　年轻时的兰越峰

　　上个世纪九十年代，兰越峰刚进这家市医院时，工资跟以前比起来有了大幅度的提高。不仅这样，还有奖金和回扣可拿。他们奖金的主要来源是接收病患住院的人数和开具检查的项目，这些都会直接挂钩。

　　尽管医院用这种做法来督促医生提高业绩，但是兰越峰却觉得此行为有违背医德，更重要的是它会使患者在检查和治疗中产生混乱。按照正规的一般流程是，先检查患者得了什么病，有需要住院再安排住院，而不是在没有具体了解患者病症的情况下，就先让对方住院再说。

　　据兰越峰说，医院这种逆向操作方式，不仅无法有效地将患者的病治好，反过来还会威胁到他们的健康。

　　简而言之，就是正常的医疗程序是先检查，再决定病人是否需要住院或手术。但这种正规的疗程不太被同行所采纳，甚至连病人本身也会产生不满情绪。

　　病人之所以有意见，是因为他们认为自己已经花了很多钱进去，结果被检查出没什么大碍，轻则怀疑医生在敷衍了事，没有用心检查，重则可能引起医闹纠纷。

　　

　　兰越峰走出了医院大门

　　患者感觉自己不适可能生病了，去医院花了一两千元找医生做检查，但结果经常被告知检查出没有病症。为了安抚病人的情绪，医生就“无中生有”地给对方开出一些小毛病，单子上的症状尽量写得让病人看不懂，就没办法深究了。

　　兰越峰认为医院为了追求利益最大化，违背了她行医的初衷，她自己也多次被迫无奈地违心给病人开出检查单，对此心里感到很困惑和矛盾。

　　她不想再这样良心备受煎熬地工作，决定当面找院领导好好谈谈，结果却当场被训。领导反问她，你吃什么？言外之意就是说，不这么做，你的工资和奖金怎么来的？

　　兰越峰回答道，她不会拿病人的健康来满足自己的私欲。但她心里也明白，她的正义之举，可能会害了全体医院员工的利益。无奈的她只能继续沉默下去。

　　她的苦闷无法释怀，就以写日记和博客的方式，把每天的工作经历记载下来，既是一种时间的见证，又能排解心中的忧愁。

　　往后的十几年里，兰越峰没再向领导反映问题，由于她的业务能力出色，很快就坐上了超声科主任一职。

　　

　　坐在医院走廊里的兰越峰

　　2009年5月，一个病人的出现，她久违的正义感再次萌生。这位患者年龄53岁，之前有其他医生给他安排了安装心脏起搏器和下肢血管手术。而她只要给这位病人出示病情报告即可，就是配合工作。

　　兰越峰为这个病人进行了两个检查，结果从下肢到心脏之间没有发现任何异常，根本不用做手术。在她看来，这位病人不应该去做无谓的手术而遭罪。病人之前肯定花了很多医疗费，向他坦白说出真实情况，对病人和院方都不好交代。

　　兰越峰一直在病情报告上要不要落笔而犹豫不决，如果让病人继续做手术，那她的良心会不得安宁。就在她不知道如何是好的时候，突然看到这位病人的病历上赫然写着两个刺痛的大字：北川。

　　北川是2008年那场轰动全国的四川“5.12”大地震中最为严重的灾区之一，这名患者正是这场地震的其中一名幸存者，北川就是兰越峰所在的绵阳市管辖的县城。当年，地震发生后，她就曾经目睹了灾区大量群众的伤亡情况，场面可以说是惨不忍睹。

　　

　　当时医院救治地震灾民的现场

　　当时出现这种突发场面，兰越峰从医这么多年还是第一次见到。经历了几个月对伤者的救治过程，真是令她终生难忘。

　　在这位北川的病人身上，勾起了兰越峰的那段特殊的记忆，她决定写下真实的检查报告。最终，患者没有进行手术就出院了，但兰越峰这一良心之举和一时的勇气，却为她今后的职业生涯埋下了苦果。

　　这件事发生后，兰越峰一下子捅破医院那些潜规则的马蜂窝，使得双方矛盾激化。医院里的一个医药处处长，跑到兰越峰办公室说她是不是要把医院整垮。兰越峰连忙解释说，她并没有要整垮医院，这是关系到医疗安全的问题。这位处长立即呵斥她：“就你知道医疗安全，给我滚出去。”

　　经过这一件事之后，兰越峰在医院里已经很难有立足之地，因为领导和同事都被她刺激到了，她也成为了大家不待见的对象，变成了别人眼里的异类。同事对她避而远之，认为她就是在多管闲事，过度医疗的事情轮不到她来指责，做好她自己分内的工作就行。

　　

　　走在医院走廊里的兰越峰

　　影响到医院的生存利益的兰越峰，甚至还被骂成“疯子”。之后，兰越峰觉得这样下去也不是个办法，她主动找医院领导缓和关系，尽量让自己从中找到调和的办法，但是原则上不会让步。

　　不过，在2010年又发生了一件事，使得她和医院的矛盾再一次升级。这家医院作为当年“5.12”大地震中受灾的单位之一，将澳门各界爱心人士所捐赠的善款用到医疗设备的升级上，其中，在她办公的地方超声科室里购买了一台彩超，价格高达235万元。

　　兰越峰得知增添这么高价的设备后，当场就愣住了，她认为这种设备之前就拒绝过购买，在2005年她专门去考察过，当时该设备卖160万元，她都没要，因为是库存的老款，并且还存在问题。而现在医院却花高价将它买进来，还要求她开一张空白发票。

　　当时她拒绝签字，认为这是利用别人的善款牟利，是不齿的行为，已经突破道德底线。随后，她将这件事向上级有关部门举报，但得到的回复是医院不存在腐败行为。

　　医院的领导是这样解释的，他们购买的设备不是腐败行为，价格虽然贵，但按照当时的市场行情购进属于正常现象。

　　购买医疗设备风波事件发生后，兰越峰和医院的关系降到冰点，她也受到了最为严厉的惩罚，职务被免，全院进行批斗。被院方指责：她胆敢砸医院的招牌，医院就砸她的饭碗。

　　院方本想将兰越峰除名，或者说赶出医院，但由于她不断地上访，在压力大的情况下，只好将她调到一个叫“医技科”的部门，给她挂了一个主任的职。

　　

　　医院对兰越峰调职处理的文件

　　2012年2月，院方用口头答应的方式将她恢复到之前的科室职位，不过，这种情况没能维持多久。半个月后，就是前文提到过的那位陈姓女病人反映兰越峰不给检查的事，医院就以“多次推诿病人”的投诉，再一次将她免职掉，做出待岗的处罚。

　　兰越峰再次被打入“冷宫”，让她最为寒心的是，那些曾经在一起奋斗的同事们，甚至同科室受到她照顾过的下属，大家为了自保，每天路过走廊，都把她当成“透明人”一样。但她的内心很坚强，告诉自己绝不能在公共场合哭出来，不然她的这场跟医院的抗议就失败了，因此，她只能将伤心的情绪带回家发泄。

　　在此期间，唯一有一个老护士长同情过她的遭遇，她们之前并不是很熟，偶尔这名护士长会主动叫她到护士站休息，不然她没有喝水的地方。

　　自己的遭遇连累到丈夫主动提出离婚，一名正直医生的内心写照

　　

　　兰越峰和丈夫

　　兰越峰的丈夫跟她在同一家医院上班，这几年来，对于妻子的做法，也承受了很大的压力，在医院领导和同事面前都抬不起头。最终兰越峰主动提出离婚，而且是闪离，只用了两个小时就签订了离婚协议书，夫妻俩的共有财产都给丈夫，算是对他的一种补偿。

　　其实，她的丈夫也是一个很正直的人，但处在这种高压态势的工作大环境之下，久而久之，会让人产生恐惧感。

　　待岗的兰越峰没有了奖金和回扣，只剩下基本工资一千元。由于长久的精神压力和饮食方面不注重，每天作息时间不正常，寝食难安加上营养不良，整个人都消瘦了好多。

　　

　　兰越峰自己做饭

　　她什么都没了，热爱的职业、可观的工资、幸福的家庭、要强的尊严，这些在现实面前不堪一击，她的情绪都宣泄在她写的日记和博客里。

　　2013年，她的事件终于引起了外界的关注，网友们纷纷热议和转载跟她相关的文章，媒体也对她的遭遇进行了报道。她的儿子看到自己的母亲上报后，才知道她的经历。儿子对她说：“妈妈，为你自豪。”身边的亲戚和朋友也称赞她做得很好，甚至有一个网友特意跑到医院陪伴她，还给她买水果。

　　2014年2月19日，因受到兰越峰事件的影响，超过百名的绵阳市人民医院的医务人员，以罢工的方式上街进行抗议，要求将兰越峰开除，造成现场交通拥堵。

　　

　　医务人员罢工现场

　　4月底，院方以对兰越峰旷工六十多年为由，下达最后“逐客令”。如果不在5月5日按时回到超声科岗位上工作，那么将对她进行解聘离职处理。

　　限制的时期到了，兰越峰依然没回到自己的工作岗位上。5月6日这一天，在全院召开的职工代表大会上，88名代表全部表决“解聘”兰越峰。

　　6月份，被解聘的兰越峰仍旧一身白大褂地坐在医院走廊的长椅上看书。尽管她已经不再是该医院的医生，也没有患者找她看病，但作为公共场合的医院，对此也拿她没办法，只能由她去。

　　兰越峰也想过自己的行为是不是很傻很天真，仅凭自己一个人的力量，怎么可能对抗得了这么庞大的医疗黑幕，搞不好还会断送自己的职业生涯。

　　

　　年轻时的兰越峰一家三口

　　原本她也可以随波逐流，睁一只眼闭一只眼，继续做好本职工作就行，但她的良心时刻都在告诉她不能坐视不管，不能让那些被蒙在鼓里的病人花了钱还牺牲了健康，这是作为一名医生应该有的职业操守！