太原理工大举办2020届毕业生冬季就业洽谈会

　　太原理工大2020届毕业生冬季就业洽谈会11月23日在太原理工大体育馆召开，该校2020届本科毕业生7473人，硕士毕业生2365人，总计9838人。本次冬洽会共有252余家用人单位参会，省内74家，省外178，其中“中”字头、500强企业上百家，共提供岗位1灾难片.5万个就业岗位。其中山东德州组织10家企业，烟台开发区组织18家企业进校参会，这种组团招聘的新形式突出了太原理工大对外宣传力度以及社会对太原理工大办学实力的认可。

　　太原理工大就业服务工作主要举措

　　太原理工大从2018年初启动实施“就业质量攀升工程”，主动开拓高端就业市场，构建校企合作长效机制，取得了良好的效果，太原理工大就业服务水平也大幅提升，为毕业生打造更高端的就业市场，更智能的信息平台，更精准的指导服务，已形成就业市场、就业服务、就业指导“三位一体”的就业工作新格局，尤其是校园招聘工作发展迅速、成效显著，单位数量和质量逐年提升，实现招聘工作三年翻一番的优异成绩；毕业生就业率连续几年均达到90%以上，校园招聘工作为毕业生高质量就业提供有力保障；根据太原理工大“就业综合管理系统”问卷“你获得工作的途径是什么” 调查，太原理工大2020届签约毕业生中，有70.96%的毕业生通过学校就业信息网、招聘会实现签约，校园招聘已经成为太原理工大学生就业的“主渠道”。

　　太原理工大在做好对各用人单位校园招聘服务的同时，抓住全国各地展开“抢人”大战的契机，与时俱进，主动与发达省市人才交流中心进行对接，为毕业生建设更加丰富的就业平台， “政、校、企”合作模式逐步扩大。

　　第三方机构对太原理工大就业工作的认可，太原理工大就业服务质量的提升也得到国内权威机构的认可：

　　1、2016年、2017年、2018年分别被中国年度最佳雇主&智联招聘评为“就业最受欢迎奖高校”、“就业最佳生源奖高校”、“就业最具创新奖高校”。

　　2、全国高校校园招聘大数据分析权威机构梧桐果的数据统计显示，太原理工大校园招聘工作逐年得到提升，连年榜上有名，校园招聘会数量居全国高校前20位，今年进入全国前10位。2020届毕业生全国高校秋季校园招聘情况大数据统计显示。

　　太原理工大近两年的“就业质量攀升工程”、“走出去、引进来” 等拓宽就业市场工作多项举措已见成效。2019年9月至今，已为毕业生提供8.7万个就业岗位，与去年同期持平，太原理工大的毕业学生处于“供不应求”的利好模式。

　　太原理工大始终坚持 “以学生为中心”，在确保整体就业规模和质量前提下，积极开拓思路，不断改革创新，用更先进的理念和更优质的服务，为毕业生高质量就业提供更有效的指导和更精准的服务，为太原理工大“双一流”建设做出更大的贡献，为我省转型跨越发展提供协力保障！

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