学历提升到底有用吗？如何正确选择学历提升机构？

　　学历提升有用吗？有人说学历作用不大，经历才是最重要的。有人说学历很重要，是一块敲门砖。其实学历有没有用呢，答案肯定是有用的。

　　

　　不管是工作求职晋升还是人际交往、处对象等，学历的高低都对其产生影响。俗话说：物以类聚，人以群分，不同的圈层不同等级的人是不同的。

　　就拿结婚交友来说，你如果是985，211名校毕业，你想找个初中毕业的吗？如果一个初中毕业生和一个博士生同样去面试，你感觉哪个应聘上的几率大？答案不言而喻。

　　

　　现在很多私营企业包括国企，对学历都有严格要求。当然也有极个别“黑马”不靠学历靠能力，但那种概率很低，低到可以忽略不计。

　　有些人不服气地说，这明显是学历歧视。

　　他们对公司对单位看重学历这件事情相当的抵触，他们总是抱怨，为什么老板们总是拿有色眼镜看人？难道不上大学，不上名校待遇就不一样吗？难道有丰富的经历经验还比不过一个学历吗？为什么要歧视学历低的人呢？为什么不能一视同仁，同等对待呢？为什么高学历的工资待遇就比我们好呢？为什么就不能给我一次机会呢？

　　

　　甚至有的还会说，那个李某某虽然是名校毕业，可是有啥用呢，干啥都不会，愣头愣脑的，能力也不行啊，为啥公司不开除他？为啥他的工资比我还高？这不公平啊？

　　其实你有没有想一想，你的诉求合理吗？虽然条条大路通罗马，但是你有没有自我反思过：我当初为什么没考上大学？我为什么学历那么低？如果换位思考一下，如果你拥有高学历，另外一个人是初中毕业，遇到同样的问题你会怎么想？

　　有人说考大学也是靠运气的，但是单纯地靠运气你能考上大学吗？如果都靠运气，大家都不用学习了，直接都靠运气好了，显然是不合理的。

　　学历的还有一大优势是：现在一线城市二线城市，都对高学历人才提供优惠政策，比如买房、落户、工作等都有优惠补贴和绿色通道。

　　

　　优秀的人不可怕，可怕的是优秀的人比你学历还高，比你还努力，学历虽然不是万能的，但是有时候没有学历是万万不行的，所以学历提升势在必行。有句话说得好，流氓不可怕，就怕流氓有文化。

　　当今社会不再像以前了，真正的铁饭碗，不是在一个地方吃一辈子的饭，而是一辈子走到哪里都有饭吃。学历虽然不能让你在一个地方吃一辈子饭，但可以让你走到哪里都有吃饭的机会。

　　那么如何提升学历呢？提升学历的方式有哪些？

　　成人高考：

　　成人高考即成人高等学校招生统一考试，属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，全国招生统一考试。

　　适合人群：成人高考可选的学校数量较多,适合学习基础薄弱,学习时间较少的同学。

　　自考本科

　　自考本科即高等教育自学考试本科，是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。

　　适合人群：自学考试可选的学校数量适中，适合学习基础较强，自学时间充足的同学。

　　远程网络教育

　　全称叫网络教育，也叫现代远程教育。每年注册2次，分别是3月和9月，入学考试简单，平时需要刷网课，做作业，期末需要参加考试（期末考试不难）。

　　国家开放大学：

　　国家开放大学前身是中央广播电视大学，是以现代信息技术为支撑，面向社会成员提供学历与非学历继续教育服务，旨在促进教育机会公平、优质教育资源共享、国民素质不断提高的新型大学。

　　

　　学历提升有哪些疑难问题需要解决呢？

　　1、时间问题。

　　学历提升的人群中大部分人是上班族，他们都有自己的工作，学习时间不充足，一般都是下班或者休息日有点时间。如果再赶上加班时间就很难确定，所以这部分人时间无法自己掌握，时间不固定。

　　2、方式问题。

　　有一部分人有时间，也想提升自己的学历，给自己“镀镀金”，但是面对那么多的学历提升方式，不知道如何选择？究竟是哪种方式更适合现在的自己，连自己都不清楚。

　　3、质量问题。

　　学历提升最重要的是教学质量问题，市面上的这类机构太多了，都说自己的好，但是这个行业教育质量层次不齐，鱼龙混杂，让人眼花缭乱，难以分辨真假。一旦选择错了就很麻烦，不仅白花冤枉钱，也白搭了精力和时间。

　　4、服务问题

　　很多人在选择学校时，选择专业时，无从下手，自己也难以把握，但是有没有专业的相关人员进行指导，有一些问题，也没有专业人员提供服务。

　　针对以上问题有没有解决方案呢？答案肯定有，你一定要相信方法总比困难多。

　　我要提醒大家的是：这类教育机构很多，大家一定要三思后行，慎重选择，避免上当受骗。

　　如何选择专业的学历提升机构呢？

　　1、实力有没有保障

　　选择学历提升教育机构，实力一定要有保障，最好是选择大点公司，这样更可靠一些。服务过的客户多的，有大量成功案例的教育机构，并且在这个行业干的时间比较长的，比如5年以上，8年以上，干那么久没倒闭说明还是有一定实力的。这种风险相对也小很多。比如像空格教育这样的干了8年的学历提升机构还有很多，我在此不一一赘述。

　　

　　2、有没有专业的师资团队

　　选择学历提升机构，要看它是否拥有雄厚的师资力量和师资团队。这个最好是实地考察下，耳听为虚眼见为实，亲自去看一看，去聊一聊。听听是否专业，有没有夸大成分，就一目了然了。

　　3、有没有专属解决方案（一人一方案）

　　有没有针对不同的人，制定不同的专属学历提升方案。因为每个人的情况都不同，如果千篇一律，那么很难有好的效果。如果没有专属的一对一学历提升方案，说明该机构不专业，要慎重选择。

　　4、能不能拿证，通过率高不高

　　这一方面是重点，学习提升，一方面是为了提升技能，更重要的是能不能拿证。因为有证才能证明你有这方面能力。如果学历提升公司通过率不高，拿证困难。那么只能说明该机构实力不强，需要慎重选择。

　　

　　5、能不能提供一对一优质指导服务

　　这个一对一优质服务，不仅是指前期的一对一专业咨询指导，也指中期的服务和后面的售后服务。针对一些学历提升问题，学历提升机构有没有专业的教师，倾囊相授，倾心教学。。面对问题一针见血，迅速为您解答各种疑惑？如果做不到这种服务，那就要慎重选择了。

　　好了，先写这么多，有问题请及时留言或者咨询我。

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