对不起，这所一流985高校招博后，也要看学校排名！

　　学校排名一直被有些人所不屑，而国外没有“985”“211”“双一流”等项目可以借鉴，我国的这些大学建设建设对于国外的用人单位而言，也并不熟悉。所以也有单位直接采用比较权威的大学排名来做参考。之前有大学按照学校排名给应聘人员相应的待遇，而前几天，作为985高校中的一流大学--南京大学，在招博士后时，连同招聘后的待遇，都要看学校排名的。

　　下面我们先来看一下申请条件：

　　1、年龄一般不超过 35 周岁，思想品德端正，身体健康。

　　2、申请人获得博士学位时间一般不超过 3 年。符合国家 关于博士后招收的相关要求。优秀的留学回国博士或外籍博 士同等条件下优先。

　　3、申请人博士毕业学校世界排名或者其博士学位所属 学科全球排名以当年度最新上海软科世界大学学术排名 Academic Ranking of World Universities、泰晤士高等教育世界 大学排名 Times HigherEducation World University Ranking、QS 世界大学排名 QS World University Rankings、U. S. News 世界 大学排名 U. S. News & World Report 为参考。（这4个排名体系的评价标准，在我前面一篇文章中有提到）

　　4、申请人自主联系南京大学相关的博士后科研流动站 或相关学科的教师，获得合作导师和院系的正式推荐。

　　5、原则上要求获得资助后应在 6 个月内到岗工作，能够 保证全职在岗从事研究工作。

　　6、申请本项目前已取得突出的研究成果。

　　7、非英语国家的申请人应具有良好的中文或英文听、说、 读、写能力。

　　8、本计划不接受在职人员申报。申请人受本计划资助期 4 / 6 间须全职到南京大学从事研究工作。

　　9、符合上述 1~8 款条件，已在校工作的研究系列人员 也可申请本计划资助。

　　南京大学“毓秀青年学者计划”旨在通过学术交叉类 或原创研究类毓秀学者资助，全力培养和打造与世界接轨、 能承担大任的跨学科型、前沿型的优秀人才。现面向全球招 聘有志于从事交叉学科或前沿领域原创研究的博士后研究 人员。

　　薪酬标准为 24~60 万元/年。

　　按照“基本年薪+激励 年薪”方式执行。基本年薪由学校全额出资，激励年薪由合 作导师和学校配套承担。

　　一般申请人基本年薪：申请人博士毕业学校为世界排名 前 30 名的高校或者其博士学位所属学科排名全球前 30 名的 基本年薪 30 万元/年；世界排名前 100 名的高校或者学科排 名前 100 名的基本年薪 27 万元/年；其他的基本年薪 24 万元 /年。

　　国家博士后计划入选者基本年薪：国家博士后创新人才 支持计划、博士后国际交流计划引进项目资助的博士后，入 2 / 6 选毓秀青年学者的，国家计划资助期间在国家年薪基础上， 学校给予 12 万元/年的基本年薪配套。国家计划资助期外按 一般申请人基本年薪执行。

　　杰出人选激励年薪：对于特别优秀人员，在上述基本年 薪之外合作导师可以向学校申请按 1:1 比例配套激励薪酬。总薪酬最高可至 60 万元/年。

　　科研启动费

　　入选者到校工作即给予基本科研启动费 5 万元/人。到校工作后个人可以申报校内竞争性科研项目经 费资助 10~30 万元。

　　实行聘期管理

　　三年为一个聘期，首个聘期内的年度 考核和聘期考核均为合格及以上可以续聘一个聘期。总聘期 不超过 2 个。

　　2020 年面向全球招聘 50 名左右。

　　对于工作杰出的毓秀青年学者，学校将择优选聘进入 准聘长聘。

　　（此篇根据南京大学官网和网络资料整理而成）

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