同济大学化学科学与工程学院陈作锋教授课题组诚聘优秀博士后

　　一、课题组PI简介

　　现任同济大学长聘教授，博士生导师，入选国家级青年人才计划，“百人计划A”及“闽江学者”讲座等。本科和硕士毕业于厦门大学化学系，2009年在香港获博士学位；2009-2014年在北卡大学教堂山分校和杜克大学进行博士后研究，获北卡大学教堂山分校“杰出研究奖”。研究方向为人工光合作用，太阳能燃料制备，燃料电池，金属空气电池及环境治理过程中光、电催化半反应催化剂的设计、开发，催化机理研究，以及能源环境功能材料开发等。目前已发表SCI论文约150篇，他引约8000余次，H因子50；部分第一作者或通讯作者论文发表在 PNAS (3) , JACS (3), Angew. Chem. (3), Adv. Mater. (1), Energy Environ. Sci. (2), Adv. Energy Mater. (1), ACS Nano (2), ACS Catal. (3), Nano Lett. (1), Sci. Bull. (1) , Nano-Micro. Lett. (1) , Energy Storage Mater. (1), Appl. Catal. B-Environ. (3)等高水平期刊上；申请或获国际、国内专利授权25项。主持国家自然科学基金4项。课题组成员包括PI，助理教授等。

　　二、应聘条件

　　1、国内外高校优秀博士毕业生（博士毕业2年以内），年龄原则上不超过35周岁；

　　2、具有（光）电催化研究背景，具备较强的学术潜力和自主创新能力；

　　3、对科研有热情，具有较强的实验动手能力，有上进心，有团队合作精神；

　　4、博士研究生期间具有较好的科研成果和研究基础，能够独立申请和承担研究课题。

　　三、薪酬待遇

　　1、按照上海市和同济大学博士后管理政策享受社保、公积金等福利待遇和落户政策，博士后税前年薪30万/年起，另根据工作绩效给予相应年终奖励；

　　2、课题组积极协助申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”等各类国家与上海市人才项目计划，申获年薪可达36万以上；

　　3、同济大学提供博士后公寓，以及子女入学（小学）与入托等职工福利政策；

　　4、博士后阶段成果优异者，课题组大力支持并协助申请同济大学正式教职。

　　四、应聘方式

　　如有意申请者，请发送中（英）文简历（包括个人基本信息、学习工作经历、论文发表情况等）到以下邮箱：zfchen@tongji.edu.cn，请在标题注明姓名-博后申请（Name-Postdoc Application）。经面试考核后，择优录用。本招聘信息长期有效。

　　来源：高分子前沿

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