就在刚才，直播带“人”，人气这么足……

　　就在刚才

　　一场别开生面的直播让小编大开眼界

　　别人玩直播带货，这个直播牛气

　　直接把岗位PO到你面前

　　有没有本事接招？简历砸过来呀！

　　一起来感受下

　　直播开始喽

　　这家企业活络的，直接弹幕里写招聘信息啦

　　26家企业99个岗位336人

　　国家级园区、世界500强企业

　　工会主席、人事经理

　　直接上直播“带人”

　　这阵势简直惊人

　　可见，优秀的人才还是很吃香的嘛

　　区总工会分管领导，

　　园区、企业的工会主席和招聘主管站台“吆喝”

　　摩拳擦掌想要抢个岗位？

　　先别急，这些岗位要求可不低

　　并不是谁都能HOLD得住哦！

　　挑几个给大家感受一下

　　招聘企业：上海微创软件有限公司

　　公司地址：闵行紫竹科技园区紫星路1000号

　　联系人：Delia Jiang

　　联系电话：021-24086688-6013

　　联系邮箱：rst@wicresoft.com

　　岗位：技术支持工程师

　　招聘人数：20人

　　是否招应届生：是

　　薪资福利：6000~8000元/月

　　其他福利：补充商业医疗保险、五险一金、免费班车、带薪年假

　　岗位要求：

　　1、处理企业用户的售后服务问题，面向部分亚太地区国家提供英语、普通话、粤语、泰语、马来语、印尼语的技术支持。

　　2、解决问题之后，保持与客户间的沟通交流，提升客服体验满意度,顺利结束服务请求。

　　3、对于不在支持范围内的问题类型，升级到相关部门或指导客户去正确的渠道获得帮助。

　　4、工作时间为周一至周五，正常班9am-6pm。根据需要可能会安排早班、晚班2种班次。

　　任职要求：

　　1、英文口语流利，熟练用英文和国外客户沟通，且具有优秀的客户服务意识。

　　2、接受英文相关专业，计算机等理工科专业。

　　3、有志于往IT方向长期发展。

　　4、具有良好的快速学习能力、出色的问题解决能力、沟通能力。

　　5、良好的工作抗压能力和服从力，愿意学习新的领域。

　　岗位：前端开发工程师

　　招聘人数：2人

　　是否招应届生：是

　　薪资福利：6000元~10000元/月

　　其他福利：补充商业医疗保险、五险一金、免费班车、带薪年假

　　岗位要求：

　　1、使用 Vue UI等主流前端框架开发用户端页面。

　　2、依据产品的设计需求，优质高效的完成产品前端的开发和维护。

　　3、对产品的前端性能进行优化，确保产品具有优质的用户体验。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历。

　　2、计算机基础知识扎实, 学历能力强, 能够主动跟进新技术的发展动态。

　　3、熟悉JavaScript/HTML5/CSS3等相关前端技术及市面上常见的应用框架。

　　4、掌握前端调试、性能优化、工程化开发等相关技术。

　　5、良好的编码习惯和编码风格。

　　招聘企业：上海百事可乐饮料有限公司

　　公司地址：闵行区文井路288号

　　联系人：密振花

　　联系电话：021-33180317

　　联系邮箱：admin_hr@pepsi-sh.com

　　岗位：销售经理

　　招聘人数：2人

　　是否招应届生：否

　　薪资福利：15万-18万/年

　　其他福利：五险一金、交通补贴、年终奖金、专业培训、定期体检、餐饮补贴、通讯补贴、带薪年假、商业医保、节假日福利

　　岗位要求：

　　1、负责所辖地区的年度/季度/月度销量的分解和实施的规划，并监督所辖地区落实情况，对目标完成负直接责任；

　　2、落实和检查执行所辖地区销售政策，包含经销商政策、价格政策、促销政策、销售管理制度；并落实公司的具体运作规范、人员激励方案等；

　　3、负责与所辖地区重要客户的谈判、合同审定。建立与扩大重要客户的关系网络，保持密切良好的客情关系；

　　4、负责编制所辖地区年度、季度、月度销售规划，包括销售模式、组织架构、策略等；

　　5、负责区域内人员管理及考核相关工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上销售经验，2年以上快速消费品销售管理经历；

　　2、表达力强，具说服力；思考全面，分析透彻；

　　3、要有整体观念、团队合作精神，认真负责，具备奉献精神；

　　4、较强电脑操作能力，数据整合及分析能力；

　　5、可接受跨区域工作（如江苏苏南地区）。

　　岗位：设备维修储备技师

　　招聘人数：4人

　　是否招应届生：是

　　薪资待遇：5800~7000 元/月

　　其他福利：五险一金、交通补贴、年终奖金、专业培训、定期体检、餐饮补贴、通讯补贴、带薪年假、商业医保、节假日福利

　　岗位要求：

　　1、对生产设备进行故障维修、故障分析及设计优化；

　　2、对新增设备的调试跟踪；

　　3、协助其他部门完成相关工作，提高设备稳定性；

　　4、完成领导交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、电气或机械工程及相关专业；

　　2、能吃苦耐劳，接受翻班工作制；

　　3、无经验优先，公司的设备维修工程师会手把手教；

　　4、能独立完成设备维修，可以升级为设备维修工程师。

　　招聘企业：不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司

　　公司地址：闵行区绿春路268号

　　联系人：张婧

　　联系电话：13817485109

　　联系邮箱：joyce.zhang@cn.pvmgrp.com

　　岗位：电气工程师

　　招聘人数：1人

　　是否招应届生：否

　　薪资福利：面议

　　其他福利：带薪年假、节日福利、免费班车、工作餐

　　岗位要求：

　　1、提供技术支持以便及时解决设备的电气故障；

　　2、提供技术支持以便对设备的电气部分进行预防性维修；

　　3、协助上级主管进行机械设备的技术改进，以完善设备性能和提高生产效率；

　　4、参与新项目的电气控制的设计，为新设备的安装调试，提供电气技术方面的支持。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科或专科毕业，电气、电子工程、自动化和机电一体等专业；

　　2、至少5-7年以上电子维修方面工作经验熟悉电气设备安装， 精通PLC操作编程集自动化操作系统原理；

　　3、熟悉西门子、施耐德、安川等公司的伺服和控制系统；

　　4、基本英语听、说、写能力。

　　岗位：质量工程师

　　招聘人数：1人

　　是否招应届生：是

　　薪资福利：面议

　　其他福利：带薪年假、节日福利、免费班车、工作餐

　　岗位要求：

　　1、负责班次过程产品质量检验与控制；

　　2、一旦发现不合格产品或隐患，和制造工程部相关人员一起及时采取适当的措施，并做好书面的记录或报告；

　　3、负责采用先进的管理方法统计产品质量情况。并以建设性的方式指导、帮助提高产品的质量；

　　4、负责监控和验证食品安全和卫生方面的各项措施（包括车间卫生、个人卫生、异物控制及可能的隐患）。

　　任职要求：

　　1、食品科学或化学专业、大专及以上学历；

　　2、有食品企业质量控制方面工作经验；

　　3、良好的ISO、HACCP体系的相关知识和意识；

　　4、精通MS办公室操作系统(Excel, Word)。

　　招聘企业：上海东富龙科技有限公司

　　公司地址：闵行区都会路1509号

　　联系人：林秀江

　　联系电话：15021311032

　　联系邮箱：hr@tofflon.com

　　岗位：电气设计工程师

　　招聘人数：10人

　　是否招应届生：是

　　薪资福利：8000~20000 元/月

　　其他福利：五险一金、免费班车、绩效奖金、定期体检、年终奖金

　　岗位要求：

　　1、负责根据公司及客户的要求设计电气系统方案；

　　2、负责电气原理图的设计与制图；

　　3、负责电气材料的选型与材料统计；

　　4、负责系统内电气设备程序编制与调试；

　　5、负责协助工艺编制操作手册，对客户进行培训；

　　任职要求：

　　1、电气自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科以上学历；

　　2、熟悉西门子系列编程及调试；熟悉DCS系统优先；

　　3、5年以上电气设计经验。

　　岗位：机械设计工程师

　　招聘人数：10人

　　是否招应届生：是

　　薪资福利：8000~20000 元/月

　　其他福利：五险一金、免费班车、绩效奖金、定期体检、年终奖金

　　岗位要求：

　　1、负责根据项目计划书与客户要求，进行制药设备产品结构设计；

　　2、负责根据公司设计规范出二维图、三维图；

　　3、负责解决安装过程中的问题，以及客户FAT新增的整改；

　　4、负责协助完成项目验收及SAT报告；

　　5、负责完成领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；

　　2、1-2年以上相关工作经验，掌握CAD、proe等机械设计软件；

　　3、沟通表达能力较强，能够理解客户需求，和客户、供应商、合作方沟通；

　　4、工作认真主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队精神。

　　上面这些只是99个岗位中一小部分

　　感兴趣的求职者

　　可以关注“闵行工会”微信公众号

　　小编默默看完了整场直播

　　一个条件都达不到……

　　不过，小编有“权限”可以溜进直播间啊

　　哎哟这架势，敢上直播台也是勇士啊

　　一排排的按钮推杆键盘，好紧张

　　螳螂捕蝉黄雀在后，嘿嘿

　　好啦，言归正传，所谓外行看热闹，内行看门道。通过这场直播，其实我们也能看出闵行区总工会作为职工的“娘家人”，在疫情发生后为大家提供了一系列有工会特色的就业服务。

　　谋划就业服务列入实事项目

　　“闵行工会十大实事项目”中有一项为“助力就业、关爱同行”——举办10场职工就业援助服务招聘会。充分发挥街镇、园区工会、行业工会、基层工会多层次覆盖的组织优势，通过企业工会了解收集企业招聘信息，搭建就业服务平台，为企业和职工的求职招聘提供一站式服务。自3月起，动员各街镇工会配合人社部门或自主开展招聘活动，助力职工返岗，推动企业复工复产。

　　搭建“云招聘”平台保障就业

　　结合当前形势下抗疫情、稳就业、促发展的工作要求，积极支持企业复工复产稳定劳动关系，区总工会改变招聘形式，以线上发布征集就业招聘信息和线下匹配推荐相结合的方式，推出“云招聘”服务，定期举办“网上招聘会”。目前已在“闵行工会”微信公众号上发布了8期招聘推文，涉及79家企业、240个岗位，招聘974名职工。同时，还通过市总工会“申工社”平台举办了“工”“疫”“云招聘”线上闵行专场招聘会，配合区人社局开展“春风行动”，通过各街镇举办了14场网上招聘活动，涉及420家企业、1680个岗位、招聘6720名职工。依托大数据，推出“会聘闵行”微信招聘程序，已注册39家企业，充分利用新媒体等手段扩大工会网络招聘活动知晓度，免费为企业和求职者发布招聘信息提供服务，帮助企业和职工足不出户实现求职应聘。

　　打造工会特色就业服务活动

　　坚持“明确职责定位、服务工作大局、精准确定人群、突出工会特色”的原则，打造具有工会特色的就业服务工作品牌。通过宣传劳模工匠先进人物风彩，展示劳动关系和谐企业典型经验，引导劳模先进、劳动关系和谐企业通过“闵行工会”微信公众号和“会聘闵行”程序招聘人才，定期举办上述企业的专场招聘活动；推出“工会就业大礼包”，进一步服务企业、聚焦重点职工群体，为求职者提供就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、 指导及帮助；发挥职工维权律师作用，为广大求职者提供劳动用工法律法规政策咨询、法律援助等免费服务；组织开展“知法于心.守法于行”职工线上法律知识竞赛活动。

　　开展集体协商百日行动

　　受疫情影响，众多企业特别是中小企业的生存发展遇到严峻挑战，这也直接关系到广大职工的切身利益。在特殊形势下，鼓励和倡导劳资双方开展集体协商活动。在坚持合理合法、利益兼顾、灵活实效原则下，秉承求大同，存小异的理念，共商共谅、寻求双方利益平衡点，动员职工与企业同舟共济、共商共量、互利共赢，把推行集体协商工作作为疫情防控期间维护劳动关系稳定、助力企业复工复产、支持企业和职工共渡难关的重要机制。

　　开展工会就业技能培训

　　整合工会内部培训资源，把工会技能提升、就业培训、岗位练兵等进行统筹安排，为广大职工群众提供就业技能培训服务。落实地方教育附加专项资金对企业的优惠政策，开展职工技能提升资助计划，激发企业开展职工技能培训的主体作用。以劳动竞赛形式开展岗位练兵和技术比武，以合理化建议、创新成果、创新工作室评选等活动，搭建职工成长成才平台。在街镇、园区、企业中创设一批“闵工学堂”，构建职工免费学习培训网络，提升职工的技能、职业道德和人文素养，拓宽职工自身发展的能级和空间。

　　更多岗位请关注“闵行工会”微信公众号

　　以及“会聘上海”微信小程序

　　本文为闵行融媒体中心原创，转载请注明出处

　　记者：樊姝倩

　　编辑：樊姝倩

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　　原标题：《就在刚才，直播带“人”，人气这么足……》

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