自传小说：友谊过山车106回 人情社会的人情

　　

　　2018年9月，学院饶晟聃书记60岁半去之前的原单位退休了。他离开学院之后 ，滑冠源院长主抓学院的党政一切工作。

　　2019年5月，学院教师们传说新来了一位庄飞煌书记。雨笠籁一听这个名字，喜不自禁，这不是20年前自己的那位贵人吗？

　　1999年10月，雨笠籁来学院工作两年多后参评中级职称——讲师。此时，距离雨笠籁在少管所初评初级职称已经八年了。

　　那年，有6个教师参评讲师，只有4个中级职称指数。指数中还包括雨笠籁家里人去教委托人请求照顾工龄长、年龄大而额外追加的1个指数。

　　同时，蒙梓珉主任、时自立处长和杨珮若老师、金晖婵老师、孔玥筝老师、惠程远老师及警体部濮禾功老师七个人准备评高级职称——高级讲师。当时除了蒙主任和时处长是科级中层干部，后面5个还是一般教师。托人请求追加职称指数这种情况也是当时社会中存在的一种现象。当时，雨笠籁家里也有一些人脉，这也是后来米春秋看雨副教授调去行政管理系时如临大敌、一直排挤不给一点缝隙的原因之一。同样的，2006年11月，蒙书记也托人追加了一个教授指数，同甄篙副院长和科研部商狄主任一块儿评上了正教授职称。

　　

　　1999年雨笠籁已经33岁了，在当时参评的几人中年龄最大。于讷比雨笠籁小一岁，因为1996年评中级职称失利情感“受伤”已经暂时放弃，她在2000年才评上了讲师。

　　1999年孩子爷爷穆主任已经不在教务处工作，去当计算机教研室主任一年了。雨笠籁家托人追加指数的事，教委的工作人员也是对学院负责职称工作的蒙主任说过了的。但没人敢直接戴帽到谁头上，如果那样做就犯大错误了。

　　1999年，无论评中级职称还是高级职称，论文要求都不高，只要是出版社出版的论文就行。后来2001年升高职后，中专的职称都要转评成大专的职称，老师们都又重新整理或重新写了文章在CN上发表后才转评过渡完成。有4个讲师不愿求人发论文，放弃转评，包括于讷、叶呈、伊美姣和周秋月4个“逆行的人”。后来几年后，于讷还是努力出版了几篇论文，2007年左右转评过渡成大专讲师。

　　1999年参评的几位教师都达到了学校当时规定的科研要求，科研成果规格不高是普遍现象。因此重要的程序主要就是投票了。

　　穆主任从1988年到1998年当了10年的学校教务处主任。他知道往年有两个投票小组。一个是专家评委组，由各个教研室主任组成；另一个是群众评委组，由政治部负责职称工作的老师从不同部门随机找几个教工参加。往年投票只有专家评委组的票数才作数，群众评委组的票不计入总票数，就起个参考作用。比如两人专家评委组一样票数的话，可以参考群众评委的票选择。

　　1999年需要投票的时候，穆主任孩出面去给那些教研室主任即专家评委们打了招呼，请人家关照一下雨笠籁。那里面自然也包括蒙主任、时处长。同时，穆主任一直也是专家评委组成员，自然要给他们投票的，所以他们两人虽不主动请求，但都看着穆主任，脸上布满了笑容，一切尽在不言中。还有后面5个评高讲的老师也找穆主任请他投票关照了，里面不乏有参加群众评委组的人，比如金晖婵老师。穆主任投了她的票，因为穆主任没求她。她作为群众评委，确实没投穆主任的儿媳妇雨笠籁的票。这就是无奈的人情、人性！

　　当时的雨笠籁还是有判断力的，对穆主任说，要不要他给群众评委也打个招呼。他说：“群众票不计数，不能去给每个人都去笑吧？”他拒绝了。雨笠籁后面就遇上问题了，但凡他也给群众评委们招呼一下，人家也会给他面子的。过后，也问过个别群众评委，关系不错为啥不给投票，人家说，票有限，只能给打过招呼的人打。所以平时人情没用，关键时不求人一样不行。

　　别的不说，以雨笠籁的婆母与史莲歌的关系，即使退休两年，她如果张口，史莲歌那张群众评委票肯定没问题。可穆主任凭经验，判断出现大失误，没想到事物是处于发展变化中的辩证唯物主义原理在现实中的运用。

　　虽然穆主任卸任教务处主任职务一年，但还是学校中层干部，是计算机教研室主任，投票时，专家评委组对他还是很给面子的，只有一位教研室主任没投雨笠籁的票，雨笠籁获得了专家评委组票的第二名。

　　但是这次突然变了规矩，学校政治部把几个群众评委的票加入有效的总票数里了。这样雨笠籁家没给一个群众评委打招呼，就没一人投雨笠籁的票，包括金晖婵和史莲歌。

　　过后，雨笠籁给当时的同事朋友隋智萍说及此事，她惊讶地说：“你婆婆对莲歌那么好，她都没投你？”

　　所以这次评职称这样的算法，雨笠籁的票数从开始的专家评委组票数第二名，变成加群众评委组的票后的第六名了。

　　本来投票前，蒙主任就给学校领导讲了追加指数之事，让照顾雨笠籁，领导没应声。雨笠籁家就想投票够的话，也无所谓。突然出现这种颠覆往年做法的操作，雨笠籁就没希望了。

　　当然，穆主任不甘心，就去找学校领导，再次说托人追加指标的事请求照顾一下。领导说又没有给雨笠籁盖帽，不能算。蒙主任也再次给学校领导讲了追加指数还是应该照顾照顾雨笠籁的事。但是，学校领导一直不吐口同意。

　　当时一个教师在乎的就是个职称。拥有职称，一是有尊严，二是和工资待遇相联系，在学校就算站稳了脚跟。最后，雨笠籁老公通过一个朋友，找到了朋友的同学监狱局宣教处的庄飞煌科长。老公提着礼物，跟随朋友就到了庄科长办公室。庄科长看同学面子，马上给学校领导打了个电话。学校领导听了，就把那个指数给了雨笠籁，雨笠籁才算评上讲师。

　　

　　1998年参评中级职称时，雨笠籁已经来学校教课一年多，想报名评中级，可当时学校不让。那年有两个中级职称指数。庾文秋等几人报名。雨笠籁作为群众评委组成员也参与了投票，但没人给雨笠籁打招呼让投他们票。因为她们知群众投票没啥用。

　　这次投票前，庾老师还趁着中午时间，给作为专家评委组成员的穆主任搬了一箱塑料易拉罐包装的芒果汁。当时芒果汁很有名、很美味，大家都爱买着喝。雨笠籁家平时买的都是金属易拉罐包装的。庾文秋老师搬来的是塑料易拉罐芒果汁，这种包装令雨笠籁耳目一新。家里打开箱后，雨笠籁打开一罐一喝，也不知是心理作用还是什么的，就感觉味道不正。可能她家专门去批发市场购买的，给每个专家评委组都搬了一箱。雨笠籁现在想想那瓶芒果汁的口感，心里还是不舒服。雨勉强喝了一罐再也不喝了，家里老人不挑食，都给喝了。

　　雨笠籁参加群众评委组投票活动时，也主动给庾文秋老师投了一票。因为平时对她印象挺好。投票后，雨笠籁还对她“献好心”，说：“庾老师，我看你不错，投你了一票！”她也笑着表示感谢。1998年，庾老师也顺利评上了讲师。她比雨笠籁小4岁，当时才29岁。她的中级职称比雨笠籁早评上一年，但雨笠籁的副教授职称没耽误，比她早评上一年。

　　所以，虽然这个中级职称指数是雨笠籁家里托人追加的，但是如果不是庄飞煌科长，学校领导不给也没办法。因此，庄科长帮过雨笠籁的大忙，可以说是雨笠籁生活中出现的又一个贵人。

　　自始至终，雨笠籁只是听老公讲了过程，并没有见到贵人面，但贵人的名字如雷贯耳、铭记在心。因此，在学院一听到同事说他的姓名，马上就知道贵人来学院工作了，心中暖洋洋的。

　　（法制在进步，写作于2021年12月23日，2023年3月11日修改。欢迎关注、评论、点赞、转发和收藏）

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