2022年国考（海关）面试真题解析：组织食品健康安全宣传活动！

　　

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　　考情提示：场外看题本思考准备15分钟，提供草稿纸、题本、笔。思考完，只能带草稿纸进入考场。考场内有题本，有主持人在答题间隙做引导，有计时员和监督员。考生面对摄像机答题。场内答题15分钟。

　　2022年7月3日国考（海关）面试真题第三题：你们单位要配合上级单位组织一次食品健康安全宣传活动。单位领导安排你牵头负责，由你从你所在部门的两位同事和你一起参加。三个人的情况列举如下：

　　（一）小张：开朗外向，但是做事马虎。

　　（二）小刘：有宣传经验，但是团队意识差。

　　（三）小赵：文字功底强，但是性格内向，不善于沟通。

　　请问，如果你来选择，你会选择哪两位？另外，没被选上的人来找你，请你结合同事的特点和工作性质与未被选上的同事进行沟通并现场模拟！

　　【精准审题】

　　出题类型：综合分析题+人际沟通题！细分类别，工作实景处置！

　　出题手法：主流+创新，设计真实场景，明确角色定位，开展具体工作！

　　角色定位：基层机关公务员（本题，一般指区县的食药监局）！

　　情景设计：配合上级单位组织食品健康安全宣传活动，单位领导安排你从所在部门选取两位同事，三个人参加此次活动。列出三人具体情况，请你做出选择；同时，未被选上的同事来找你沟通，如何与其进行沟通，需现场模拟！

　　

　　审题重点：一是大背景，配合上级单位组织食品健康安全宣传活动，注意是配合，不是直接组织开展；同时，主题是食品健康安全宣传活动。二是小细节，单位领导安排你牵头，从你所在部门选取二人参加此次活动，这就意味着决定权在你手上，而被选的人也全在同一个部门，如果因为此次选择造成部门内的同事之间不理解、不支持、不配合、不团结，就是需要预防的实际问题。三是两要求，第一个是选人，那是不是选了就算了？肯定不是，一定要说出选择的理由。第二个是交流，结合工作性质和同事个性来进行沟通，争得同事的理解、支持和配合。四是三个性，三个人的个性十分分明，均是有优有劣，如何选择？如何沟通？都需要进一步深入，强调答题的针对性、可行性和有效性！

　　出题难度：较大！一方面，考生缺少体制内工作经验，在备考之时虽有准备宣传活动的答题套路，但一般是针对的组织计划题，并未像本题一样思考如何选人与如何沟通，这是本题的创新点。另一方面，选，要说出理由，这个理由不是感性的，而是理性的，要立足此次宣传活动的体点来展开说明；谈，要注意沟通，注意人际沟通技巧，注意团队协作意识，争得对方理解支持；这个，还是有一定的难度！简言之，本题有一定程度的创新，有一定程度的难度；综合起来，难度较大！

　　学习建议：人际关系沟通类面试出题，一直是国考省考面试中的高频出题；其中，可以分为对上、对同、对下、对外（群众）；其中，对外，又可分为一对一、一对多、多对多。其中，最高频的出题类型便是本题中的对同，其次是对外，再者是对上，最后是最下。那么，在备考的过程中，一定要注意不同类型的基础套路；同时，可以自主设计或根据历年真题中的环境背景条件来进行改编，考察自生的应急应变灵活能力！

　　提示：笔者原创高分答题范文详见下文，建议使用百度APP查阅！百家号助你成公！

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