响水县南干渠灌区续建配套与节水改造项目施工监理招标公告

栏目:继续教育  时间:2023-03-26
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  2.2.4(1)

  商务评分标准

  投标人信用等级

  参照江苏省水利厅文件苏水规〔2021〕7号“省水利厅文件关于印发《江苏省重点水利基本建设工程从业单位履约信用管理办法》的通知”执行。

  赋分值详见:江苏省水利厅官网首页—更多—新闻中心—通知公示—《2021年度江苏省重点水利基本建设工程从业单位履约信用等级及赋分值结果公布 》(2022年5月19日公布)。江苏省水利厅公布的从业单位新的信用等级信息,在其应用期内按照该新的信用等级进行评审。

  4

  单位业绩评分标准

  单位类似项目业绩

  投标人近5年内(2018 年3月1日以来,以合同签订时间为准)有所监理单项施工合同额≥5000万元的水利工程监理业绩的,每有1项得2分,本项最多得4分。(业绩证明材料须提供中标通知书、合同协议书、验收证明(竣工或完工验收鉴定书,或者由建设、设计、监理、施工等参建单位签字盖章的验收证),三者缺一不可,如上述材料不能反映相关内容的,则需提供其它有效材料,合同协议书未明确合同签订日期的业绩不予认可)。

  4

  总监理工程师评分标准

  总监理工程师素质

  具有水利工程类专业高级(含)以上技术职称的,得2分,提供证书扫描件,否则不得分。

  2

  资源配置评分标准

  监理机构设置、岗位职责、人员进场计划及专业配置

  1、监理机构设置合理、岗位职责明确,监理人员进场计划合理,得3分。有缺陷扣0.1~1.5分,无表述不得分。

  2、监理人员(总监除外)配备齐全,具有水利工程施工、水土保持工程施工、环境保护、机电及金属结构设备制造等专业监理人员(以监理工程师注册证书上标明的专业为准)及水利工程造价工程师注册证书,得5分;每缺一个专业扣1分,扣完为止。(每人只认一证)

     3、项目组成员配备具有注册安全工程师的得2分。

     4、项目组成员配备具有注册咨询工程师的得2分。

  监理人员须提供2022年11月1日以来连续3个月或以上在本单位依法缴纳社保的证明材料,退休返聘人员,需提供该人员退休证明、本单位与其签订的聘用合同,否则不得分。

  12

  其他主要人员职称、年龄结构

  1、监理人员(总监除外)中具有工程类中级及以上技术职称的,每人得1分;最高得5分。(提供职称证书)

  2、年龄在24周岁(含)以下和60周岁(含)以上的监理人员不超过2人的得2分,每多超1人扣1分,扣完为止。

  监理人员须为本单位人员并提供2022年11月1日以来连续3个月或以上在本单位依法缴纳社保的证明材料,退休返聘人员,需提供该人员退休证明、本单位与其签订的聘用合同,否则不得分)

  7

  检测试验计划及设备

  检测试验计划明确并合理,办公、检测设备满足监理工作需要的得3分,有缺陷扣0.1~1.5分,无表述不得分。

  3

  2.2.4

  (2)

  监理大纲评分标准

  监理工程概况

  监理工程概况叙述详细,准确全面的得4分,有缺陷扣0.1~2分,无表述不得分。

  4

  监理范围、监理内容

  监理范围、监理内容的叙述准确、全面的得4分,有缺陷扣0.1~2分,无表述不得分。

  4

  监理依据、监理工作目标

  监理依据、监理工作目标的叙述准确、全面的得4分,有缺陷扣0.1~2分,无表述不得分。

  4

  监理工作程序、方法和制度

  监理工作程序、方法科学合理、符合规范要求,制度措施健全的得8分,有缺陷扣0.1~4.0分,无表述不得分。

  8

  质量、进度、造价、安全、环保、水保监理措施

  针对本工程质量、进度、造价、安全、环保、水保控制等方面,目标明确,措施科学合理得8分,有缺陷扣0.1~4分,无表述不得分。

  8

  合同、信息管理方案

  合同管理、信息档案管理措施与方案,叙述完整、合理可行的5分,有缺陷扣0.1~2.5分,无表述不得分。

  5

  组织协调内容及措施

  组织协调内容及措施科学合理,针对性强的得4分,有缺陷扣0.1~2分,无表述不得分。

  4

  监理工作重点、难点分析

  监理工作重点、难点分析准确,针对性强,重点突出的得6分,有缺陷扣0.1~3分,无表述不得分。

  6

  合理化建议

  对本工程建设实施提出有价值的合理化建议得5分,有缺陷扣0.1~2.5分,无表述不得分。

  5

  2.2.4

  (3)

  投标报价评分标准

  投标报价(费率)

  投标人的投标报价不得超过招标人最高限价,否则将否决其投标。

  l、投标报价与评标基准价相同的得17分,并以此为基础,进行下面各项打分;

  2、投标报价与评标基准价相比,偏差值每超过基准价-0.05%加1.0分,最多计算至-0.15%(含-0.15%);

  3、偏差超过基准价-0.15%以下的,0%~-0.15%(含-0.15%)区段按2款计分,-0.15%~-0.25%(含-0.25%)区段与-0.15%得分相同,-0.25%以下区段每超过-0.05%扣0.5分,最多扣至0分。

  4、投标报价与评标基准价相比,偏差值每超过基准价+0.05%扣1.0分,最多扣至0分。

  数值之间采用内插法计算。

    上述计算结果得分四舍五入,小数点后保留2位小数。

  偏差值=投标人费率-评标基准费价

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