mba提前面试备考攻略！（一）

　　

　　每一个选择参加提前面试的同学，都希望在有限的面试时间内充分展示自己，拿到优秀，收获offer。

　　想法是好的，但有时候劲儿使大了，过犹不及，不加分就算了，反而会减分。

　　同学们经常问老师：

　　能不態总结一些MBA提前面试的高频问题以及正确的回答思路。

　　今天就给大家安排上，好好更新一下你的提前面试题库！

　　我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果

　　A、我学历较低，为提升自己的学历

　　B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知

　　C、建立更广泛的人际关系网络

　　接受更广博、更系统的MBA知识培训，提高能力，能有更广阔的职业生涯发展空间，能建立更广泛的人际关系网等。

　　建议：不要总想着套路面试老师，对MBA和学校大吹特吹，这样不真诚的回答，往往只会起反作用。

　　MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。

　　它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。

　　建议：提前了解目标院校课程设置

　　我相信只靠MBA教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信MBA可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。

　　建议：心态放平，客观评价MBA的价值，不要拉踩

　　获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。

　　建议：结合个人情况和报考目的适当展开

　　大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人，是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。

　　建议：老师这么提问不是让你说MBA多有用，而是找到问题背后的真正问题

　　是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。

　　建议：MBA的适用面很宽，以此为出发点

　　建议：高校会公布学生数据，内有性别信息，可从此出发，从可行性和女性都MBA已成为普遍现象两方面进行阐述。

　　职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质，课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。

　　建议：不要只强调你相信不相信，而是要说明MBA在成为管理人员过程中的必要性。

　　建议：此题与科技发展下，人的价值是否还重要的议题类似，可重点突出MBA管理者的作用并不受数字化限制，可举工作中的事例，强调个人价值作用。

　　建议：名校MBA的官方公众号有时会发布推荐书单，可以从其中选择书籍进行准备。

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