士官退役安置事业单位管理岗，自考了大专学历，能提拔副科吗？

　　初中学历入伍，又从士官安置到地方事业单位管理岗，现在自考了大专学历，能不能提拔到副科领导岗位？

　　理论上没有问题。

　　士官转业安置到事业单位是工人身份。按照过去的管理方式，工人身份是不能再管理岗任职的。2006年实行岗位管理后，事业单位不再唯身份论，允许管理、专技和工勤三种岗位符合条件相互转岗，工勤人员也可以转到管理岗任职，突破了原来的限定和框架，对安置到地方的士官来说是好事。现在很多士官退役直接可以安置到事业单位管理岗就是明证。那么，士官在管理岗能不能提拔到副科（管理八级）岗位？

　　对此，2015年中央办公厅印发的《事业单位领导人员管理暂行规定》是由明确界定的。按照规定第七条描述，事业单位管理岗人员提拔领导职务应当具备以下几个条件：

　　第一，应当具有大学本科以上文化程度，部分地区比如县区管理七级（正科）以下岗位可以放宽到大专以上学历，学历不限定全日制，通过自考、进修等方式取得的在职学历，只要在国家学历库可以查询到即符合条件。

　　第二，管理岗位副职提任正职，需在副职岗位上任满两年；下级正职提拔上级副职，需在下级正职岗位上任满三年。

　　第三，具有正常履职尽责的身体条件，及地方或单位要求的其他条件。

　　从上述条件可以看出，管理岗位九级职员只要任满三年，一般只要具有大专以上学历，即符合提拔管理八级的条件，没有身份等方面的硬性要求。因此，理论上安置到管理的士官，具有大专以上学历且符合任职条件，是可以提拔到管理八级岗位上的。

　　然而理论上可以，并不代表实际上就能操作，最后是否可以还要看单位的层级和要求。地市级以上事业单位很多都是处级以上，单位级别比较高，管理八级不在班子之列，只是一个中层岗位，士官符合条件晋升一般没有问题；而如果是在县区一级的事业单位，管理八级即副科岗位的干部管理权限在组织部，一个副科在县区是相当重要的位子，很多地方都有不成文的规定，不允许工人身份的事业人员提拔到领导岗位。因此，士官尽管被安置到了管理岗，想提拔副科不见得行得通。具体还得看当地组织人事部门的要求，一切以当地政策为准。

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