西充县人社局深入高职院校调研校地校企合作

　　高职院校是职业教育的主战场，深化校地、校企合作，有针对性培养企业所需人才，是促进高质量就业的重要抓手，也是助力临江新区西充片区发展的有效载体。3月13日，西充县人社局党组书记、局长杨琦带队深入南充科技职业学院、南充技师学院两所高职院校调研，并召开座谈会共商深化合作事宜。

　　杨琦一行首先来到南充科技职业学院，实地参观了学校产教融合园、实训中心、理实一体化教学楼等场所，重点了解学院产教融合、技能人才培养、校企合作等方面情况，学院相关负责人详细介绍了学校办学目标、教育理念、设施建设、专业设置、招生就业等情况。

　　杨琦指出，职业教育大有可为，职业教育与经济社会发展紧密相连，是扩大有效就业、提升劳动技能、促进生产力发展的重要载体，随着高质量就业深入推进，职业教育必将迎来蓬勃发展新态势。南充科技职业学院大有可为，学院教育教学实力强大、学科门类丰富，围绕南充、西充产业布局，建设智能制造、电子信息、医疗卫生等特色优势专业，短短几年时间迅速发展壮大，成为极具影响力、带动力、传播力的地区名校。校地合作大有可为，人社就业部门要充分认识学院对促进我县高质量就业、助力临江新区建设的重要作用，强化协同合作认知，健全常态化对接联系机制，围绕就业招聘、就业见习、新型学徒制培训、人力资源开发利用等方面进一步深化合作，实现互利共赢。

　　在南充技师学院，杨琦一行先后参观考察了茶艺实训室、心理咨询室、消防实训室等教育教学场所，学院负责人对学校现状、优势特色、师资队伍、专业设置、人才培养等方面进行了详细介绍。

　　杨琦指出，南充技师学院实力雄厚，在培养提升技能人才、服务县域经济发展等方面起到了重要作用，人社就业部门要加强与学院沟通交流，当好促进企业与学院联系合作的“中间人”“服务员”，在深化合作的宽度、广度上要多思考、多谋划、多落实。要下好政策“棋”，推动职业技能培训相关政策落地落实；搭好要素“台”，推动合作共建；念好服务“经”，用真心真情服好务、办好事。

　　西充县人社局

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