成都金堂：发挥“绿色低碳·职业技能·乡村振兴”人才优势，奋力创建成都人才发展特色

　　四川发布客户端消息 为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全市人才工作述职大会精神，3月17日上午，成都市金堂县组织召开了创建成都人才发展特色区工作会议。县委常委、组织部部长、县委人才工作领导小组副组长张文豪主持会议，并就创建全市人才发展特色区进行部署安排，县人社局、县经信局、县农业农村局等县委人才工作领导小组成员单位参加本次会议。

　　金堂地处成都东部和成渝相向发展大通道上，是东来成都第一站，素有“千里沱江第一城”的美誉。2022年，金堂县坚持以习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措为指引，主动在市委建设全国创新人才高地全局中找定位、强担当，人才工作取得新进展。聚焦找准组织工作与经济工作结合点，举办“5:30经济发展论坛”共13期，搭建干部人才才华展示、交流探讨、促进工作的开放性平台，获得人民网等30余家知名媒体多次宣传报道和市委主要领导批示。聚焦强化劳模工匠培育，累计打造1家国家级、2家省级、2家市级高技能人才培训基地、10家市级以上技能大师工作室，“金堂焊工”入选首批“川字号”特色劳务品牌，“技能金堂”品牌知名度和辐射带动示范能力显著增强。聚焦产业链布局人才链，2022年引进主导产业急需紧缺人才1280名，其中硕士研究生学历以上350名，推动全县各类人才资源总量突破22万人。人才工作的活力为金堂“走好低碳路、争创百强县”提供了源源不断的动力，2022年金堂县实现地区生产总值增速6.5%、规上工业增加值增速48.2%，均居全市第一。

　　接下来，金堂县将按照全市人才工作述职大会要求，找准金堂人才工作发展优势和着力点，研究制定创建成都市人才发展特色区方案，全力构建“绿色低碳人才” 吸引聚集机制、“乡村振兴人才”提能增效机制、“职业技能人才”产教融合机制，形成“一核双驱多支撑”的人才发展格局（“一核”即依托淮州新城打造绿色低碳主导产业人才核心集聚地，“双驱”即依托成都国际职教城打造产教融合驱动引擎，依托竹篙返乡创业园区打造返乡创业就业驱动引擎，多支撑即建设结构合理的特色人才队伍支撑品牌），全力争创成都市人才发展特色区，深度融入全市“3+3+N”人才工作雁阵格局，建成成都东部人才门户。