在后备干部研修活动上校长讲话分享4个融合育人，金句不断

　　在研修活动上校长讲话金句频出，讲话最后用一个金句激励管理者

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　　各位后备干部：

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机会总是留给有准备的人。学校后备干部在管理岗位上锻炼，要不断学习，不断积累，有别于其他普通教师，我们要争作教师中的表率、事业上的先锋。

　　我和大家很有缘分，因为在十五年前我也是教育系统校级后备干部培训班的学员。当时我们的培训历时一年，有各种各样的培训活动。

　　在这个培训班里边，我个人觉得我的成长非常大，因为有各种各样出去参观学习考察的经历，还会布置很多的学习任务，让我们去完成，去做学校的规划，去思考学校方方面面的管理工作。

　　当得知你们是后备干部的时候，我们培训的课程内容就涉及到了学校管理的很多方面，有教学管理，有德育管理，有教育科研，有校园文化，有安全管理，有学校党建……尽量覆盖更多的学校管理门类，因为你们各自分管的工作不同。

　　

　　我现在当了校长，有一个深切的感受，真正的学习成长期，就是在我们走上校长岗位之前，我那天跟我们学校的中层干部行政干部交流，我说我以前做后备干部的时候，做中层管理的时候，有很多学习的机会，外派学习，到外面去交流，但是当了校长之后，对我们的管理非常严格，即使离开学校一天，都必须给一把手局长请假。

　　做校长之后，我基本上都在学校里，因为有安全的压力，还有紧急性事务要处理，所以我希望大家要珍惜这段时间，在当后备干部这段时间好好的学习，好好的成长。

　　首先，我想跟大家简单介绍一下你们今天参观学习交流的这所学校的基本情况。学校创办于1909年，办学历史悠久，目前有24个教学班，学生1041人。一所学校起步的时候会很艰难，任何事情都是这样，刚开始的时候是很难的，但是我们一旦养成好的习惯，就会像飞轮效应一样，学校的运转速度是非常快的。

　　学校以“融合育人”为核心，以“守正、创新”为出发点，着力培养有理想、有本领、有担当的时代新人。接下来我想围绕一个词“融合育人”，从4个方面来做具体的分享：

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