卢跃富：小组讨论会后，“意外”收获来了

　　卢跃富：第十四届全国政协委员，海尔重庆洗衣机有限公司喷粉班班长。

　　△卢跃富委员在全国政协十四届一次会议上参加中华全国总工会界别小组讨论

　　“最大的感受应该是我重新认识了政协，明白了政协是干什么的，同时作为政协委员我们今后应该怎么干。”谈到这次全国“两会”的参会感受，全国政协委员卢跃富表示，自己称得上是收获颇丰。

　　卢跃富是海尔重庆洗衣机有限公司喷粉班班长。他深知，作为一名真正来自基层的一线产业工人，能够以全国政协委员的身份来到北京，站上全国“两会”这个参政议政的“舞台”，是多么难得的一次机会。

　　也正因如此，为了更好地发挥参政议政的职能，卢跃富每天都做足了功课。会议上没有吃透的报告，他就拿回去慢慢研究。报告学完了，再整理第二天的发言方向。对于小组讨论中其他委员启发性的发言，他还会记录下来。等这些一一完成，最少也要晚上十一二点了。

　　“那时候确实压力很大。但能够每天和很多优秀的委员在一起交流，收获也同样很大。”卢跃富说，他所在的委员小组在讨论时，不仅有深度、有内容，还很“接地气”。

　　一次讨论中，话题偶然间转到了他很熟悉的产业工人技能培养。如何深化产教融合、校企合作的痛点是什么、产业工人权益如何保障……一个个问题、观点被与会委员抛出。

　　“我们的一部分职业技术学校可以用一句通俗的话来形容，就是学校负责办证，你负责交钱。至于你有没有学到东西，天知道。”

　　“我们在这方面确实面临着很多问题。比如对于数字化这个概念，很多基层的产业工人是无法理解的。但这些内容应该在学校的时候就学会了，为什么最后还是落在工厂里了？到底是哪个环节出了问题？”

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　　卢跃富记得，这场激烈的讨论持续了近一个小时。“涉及的面很多，发言的观点也各不相同，给我的感觉就是无论委员的职务是什么，无论发言内容是驳还是论，他们都试图在推进改革的进程中，寻找解决某一个问题的方法。当然，如果能够从我们的建议中找到有用的，再进一步推动落实，那就是最好的了。”

　　更重要的是，在多次这样的交流和讨论中，卢跃富收获了一件让自己更加满意的提案。

　　“我今年带来的提案是关于通过多元激励机制培育新型产业工人。本来里面的建议是希望公司能够把创新的收益拿出一部分，作为员工创新的激励，以此提升一线工人的创新动力。”卢跃富说，他在和委员们交流之后，认识到仅仅通过创新激励的方式让员工拿到收益，是远远不够的，现在面临的更严峻问题是如何吸引更多的人才成为产业工人。

　　“简单来说，就是之前考虑问题是从一个‘点’出发，现在试着从‘面’上去看有哪些地方可以进行提升和改善。”卢跃富说，有了更全面的认识之后，他对提案内容做了进一步完善，这个“意外收获”让他很开心。

　　让他更开心的是，他收到反馈这件提案已经审核通过，交给工信部、人社部、总工会、发改委四个部门承办。这也让他对未来履职更有信心了。

　　“我真切地感受到，我们提出的建议能够被很多人看见，也是有可能落到实处的。未来我会更加深入地调研，为更多一线产业工人发声。”卢跃富表示，他已经有了初步计划，准备针对产业工人权益保障，特别是企业员工年休无法落实的问题作一些调研，这正是从之前的小组讨论中受到的启发。

　　虽然积累了一些履职经验，但卢跃富这次却更慎重了。对于如何做好社情民意的调查、如何提出有质量的提案、如何更好地建言资政，他有了更深的体会，但也同样肩负了更重的责任。

　　“为国履职，为民尽责，这将是我今后不断努力的方向。”卢跃富说。

　　来源：《人民政协报》（2023年04月04日第08版）

　　融媒体记者：王亦凡

　　版面编辑：张园

　　新媒体编辑：洪琳

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