延安人社一周工作动态（4月14日）

　　

　　市级部门

　　市人社局

　　◆?举办“红色筑梦·创业延安”2023年高校毕业生专场招聘会暨大学生创业项目征集活动；

　　◆?召开全市人社局长座谈会；

　　◆?召开2023年第一季度劳动能力现场鉴定会。

　　县（市、区）

　　宝塔区

　　◆?召开2023年度宝塔区城乡居民养老保险征缴工作动员会；

　　◆?组织系统党员干部到“四·八”烈士陵园开展“缅怀英烈守初心、聚力奋进‘三个年’”主题党日活动。

　　安塞区

　　◆?开展机关事业单位2023年度失业保险征缴工作；

　　◆?开展机关事业单位工作人员艰苦边远津贴调整工作；

　　◆?开展工业园区企业规范劳动用工专项检查行动。

　　吴起县

　　◆?开展机关事业养老保险基金自查工作，提高基金风险防控水平；

　　◆?开展专业技术等级晋升聘任工作。

　　志丹县

　　◆?开展工伤保险政策法规宣传活动；

　　◆?开展机关事业单位工作人员艰苦边远地区补贴审核工作。

　　子长市

　　◆?开展子长市2022年事业单位新聘工作人员学习贯彻党的二十大精神暨干部作风能力提升培训工作；

　　◆?开展防汛安全隐患排查整改治理工作；

　　◆?开展职业培训机构和人力资源服务机构专项排查整治工作。

　　延川县

　　◆开展2023年高校就业见习单位和岗位认定；

　　◆?开展机关事业单位职业年金登账实收工作，并全部归集至上级部门；

　　◆?召开2023年度城乡居民养老保险费征缴工作部署会；

　　◆?启动2023年度企业养老保险遗属待遇办理。

　　延长县

　　◆?以“三个年”活动为契机，扎实开展城镇新增就业外出调查和实名制系统录入工作；

　　◆?结合“三个年”活动，督促、指导在建项目全面落实八项制度；

　　◆?扎实开展工伤保险待遇审核工作，确保工伤保险待遇发放及时、高效、透明。

　　甘泉县

　　◆?举办甘泉县2023年第二期养老护理员培训班；

　　◆?开展上门送法规活动，深入用工一线为企业宣讲劳动保障法律法规；

　　◆?稽核全县机关事业单位养老保险在职人员参保状态和退休人员领取待遇有无违规情况。

　　富? 县

　　◆?开展创业担保贷款入户核查工作；

　　◆?开展工伤保险预防和政策宣传活动；

　　◆?强化劳动人事争议调解仲裁统计和监测工作A、B角制度及全国劳动人事争议在线调解平台A、B角制度。

　　宜川县

　　◆开展“参加工伤保险，化解工伤风险”科技之春宣传月活动；

　　◆开展常规劳动用工检查工作。

　　洛川县

　　◆组织公开招聘安置退役大学生义务兵体检工作；

　　◆开展2022年度劳动保障年审工作。

　　黄陵县

　　◆?开展2022年度劳务派遣机构年检工作；

　　◆?组织开展2023年工伤预防及工伤保险业务经办培训会。

　　黄龙县

　　◆?举办2022年下半年事业单位公开招聘工作人员岗前培训班；

　　◆?举办2023年黄龙县养老护理员技能提升培训班；

　　◆?核查2022年参加工伤保险受伤职工待遇支付情况。

　　局属各单位

　　市养老保险经办处

　　◆?省社保局基金风险防控核查小组来延实地检查工作；

　　◆?组织各县（市、区）中心干部职工前往市处开展第三期业务轮训；

　　◆?制定全市养老保险经办系统调研工作方案。

　　市机关事业养老保险处

　　◆?细化全市机关事业养老保险工作考核评价要素，完善考核评价体系；

　　◆?统计2022年度全市机关事业养老保险经办机构业务经办人员轮岗情况；

　　◆?督促市本级各参保单位加快办理退休人员职业年金虚账记实业务。

　　市就业服务处

　　◆?对接13个县（市、区）征集人社帮扶工作案例，并向省人社厅推荐报送；

　　◆?统计脱贫人口及防返贫监测人口4月预警信息，做好就业监测；

　　◆?汇总梳理2023年高校毕业生专场招聘会民营企业及苏陕协作岗位信息。

　　市城乡居民社会养老保险经办处

　　◆?开展内部控制制度贯彻落实情况专项整治市本级自查工作；

　　◆?完成省社保局下发14类数据整理、分发工作；

　　◆?完成3月份基金统计报表报送工作。

　　市劳动保障监察支队

　　◆?受理农民工来市举报投诉欠薪问题；

　　◆?督促全市核处“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索；

　　◆?开展劳动保障法律法规普法进“招聘会”宣传活动。

　　市人事培训中心

　　◆?举办2022年市直事业单位新聘用工作人员岗前培训班。

　　市失业保险经办处

　　◆?印发《延安市失业保险经办内控控制制度贯彻落实情况专项整治工作方案》；

　　◆?开展失业保险基金审计整改工作。

　　市工伤保险经办中心

　　◆?印发《延安市补充工伤保险经办流程》；

　　◆?组织学习《省人社厅关于贯彻落实社会保险基金监督举报工作管理办法的通知》文件精神。

　　市劳动人事争议仲裁院

　　◆开展劳动人事争议案件处理工作；

　　◆?开展“互联网+调解”服务平台线上案件处理工作。