线上线下共同开启就业“职通车”

　　124家市重点企业、2535个用人岗位、线上线下同步招聘……4月15日上午，沈阳市军地两用人才招聘会在位于铁西区的中国沈阳人力资源服务产业园金谷人才市场举办。众多军地合作企业前来招“兵”纳才，开启就业“职通车”。

　　精准化解企业痛点

　　及时解决用人刚需

　　本次大型招聘会由沈阳市国防科工办公室、铁西区人民政府共同举办，在辽宁省大学生就业创业中心支持下，联合全市有用工需求的军地合作企业，发布涉及2535个岗位的用人需求。其中，面向高校毕业生的就业岗位1325个，包含行业有机械设备制造、航空航天、能源冶炼、软件和信息技术服务、机械自动化、通信、互联网安全、仪器仪表制造、汽车、教育等。

　　据悉，为了加快全市军地两用人才培养，进一步完善人才使用机制，拓宽求职者就业渠道，沈阳市国防科工办公室前期组成专题调研组，深入全市重点企业和大专院校开展了人才需求调研，直击军地合作企业招工难痛点，积极为企业引才育才搭桥拓路。

　　“眼看着经济复苏加快，企业正是求才若渴的时候，但人员招聘一直是老大难问题。此次招聘会真是解决了企业的燃眉之急，规模大、方向准、形式多，线下招聘和线上直播都热火朝天，及时解决了用人刚需，为企业今后的发展有很大助力作用。”沈阳顺义科技有限公司人力部门负责人左女士说。

　　线上线下同步发力

　　“直播带岗”热火朝天

　　活动当天，7624名毕业生、产业工人、技术工人、退役士兵来到招聘会现场求职，达成就业意向1726份，累计为476名求职者提供政策咨询、就业指导等公共就业服务。

　　同时，线上招聘会通过金谷人才市场网络直播“云带岗”，部分企业人力资源负责人还在直播间内与网友进行线上互动，促进企业精准招聘与人才舒心就业的“双向奔赴”。活动当天，直播累计观看人数达到1.9万人次，线上互动不断。

　　作为国家级产业园，中国沈阳人力资源服务产业园近年来持续探索创新服务模式，大力推动人力资源服务市场化和产业聚集发展，不断提升辐射带动效应，打造了以产业园为核心、N个市场运作专业化平台组成的人力资源产业公共服务平台体系。

　　除了高频次举办高质量招聘会之外，产业园内“直播带岗”、进企业“直播探岗”、走进高校进社区的“直播送岗”，多种渠道搭建起就业“快速路”，拓展就业渠道。同时，产业园还走出沈阳，与沈阳现代化都市圈及周边城市深谋人才交流合作，签订战略合作协议，共同搭建就业创业平台，为沈阳现代化都市圈快速高质量发展汇聚人才力量。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 叶青