江苏南通推人才新政：对领军型高端人才或团队给予千万元资助

　　7月12日，2023中国南通江海英才创业周开幕，现场发布南通人才新政4.0，提出对领军型高端人才（团队）给予1000万元资金资助，重大顶尖人才项目“一事一议”、不设上限。

　　澎湃新闻（www.thepaper.cn）从南通市获悉，为更大力度招引紧缺高端人才，南通将服务该市重点产业链解决“卡脖子”难题的领军型高端人才（团队）列为“江海英才”计划攀峰人才（团队）支持对象，并给予1000万元资金资助，符合条件的可使用高层次人才周转事业编制，三年周转期内享受事业身份待遇。在市区购房的，给予个人（或团队排名前三的核心成员）100万元安家补贴。

　　青年人才方面，南通将打造从“孵化期—见习（实习）期—就业期—创新创业期”的全生命周期阶梯式青年人才政策扶持。孵化期内，受邀到南通参加人才招引活动的市外高校师生可享受最高2000元/人的交通补贴和最长7天的免费食宿，应届或毕业两年内到南通求职创业的高校毕业生可入住最长60天的免费青年驿站。见习（实习）期间，南通将优选各类党政机关、企事业单位、科研院所暑期实习岗位供选择。就业期内，首次到南通就业且社保缴满半年的毕业生享受500—3000元/月的津贴补贴，最长补5年。创新创业期间，给予进站博士后5000元/月生活津贴，最长补3年，出站后留在南通创新创业的，可继续享受生活津贴和购房补贴。

　　为打造一流人才生态，南通还鼓励驻通高校开设战略性新兴产业相关专业，鼓励驻通高校教师到企事业单位担任技术带头人，同时鼓励企业引进高层次人才，引进院士及以上层次人才的最高给予100万元奖励，每引进1名博士后给予一次性科研经费补助20万元。

　　南通地处长江出海口北岸，和上海、苏南隔江相望，2022年完成地区生产总值1.14万亿元，列江苏省内第四位，是江苏长江以北地区首个“万亿城市”。当下，南通正在聚力建设“长三角一体化沪苏通核心三角强支点城市”，目标成为名副其实的“北上海”“新苏南”。