一位36财务经理工作12年的感慨：做财务，这件事情不能忽视！

　　财务这个职业，大家一贯的印象都是稳定，不会轻易失业。但是随着我周围失业的财务越来越多，我愈发地觉得这个说法不靠谱。

　　正好前段时间，老板找我谈话，要裁掉我的一位下属。被裁掉的这位同事干了十几年的账务处理工作，本着同情心，我极力地想留下这位同事，但老板的一番话让我哑口无言。

　　" 公司正值转型期，我需要知道现在公司业务的风险在哪里，资金链有没有问题，业务的成本能不能降低，这才是财务该干的事。像这种只会算账的财务，又不能给公司带来什么价值，还留着干什么呢 ......"

　　确实如老板所想，不是说你有多累多忙就能证明你有价值。我敢说，一般的民营企业财务人员，只会处理账务，税务上的一些事情，对于财务分析，业务管理等没有经验，竞争力并不是很强。

　　而现在财务行业的内卷程度不低，很多老板都想用同样的薪资，招到能力更强的财务。如果你还停留在账务处理的层次，倒不是说你一定会像我这位下属一样被辞退，只是涨薪跳槽等都会比较困难。

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　　能够通过公司的财务报表及各种财务指标，一针见血地分析出公司所存在的问题与风险。

　　会做财务分析，能从繁杂的采购，销售，经营数据中找出优化业务流程，减少成本费用的方法。

　　能够最大程度发挥预算的管理作用，协调公司资源，是公司的资源投入产出比最大化。

　　能从财务角度为公司整体的经营管理出谋划策，以通俗易懂的语言做财务报告分析。

　　以上这些技能通通属于管理会计范畴，也是众多的财务经理，财务总监所具备的能力！他们能通过这些能力，给公司带来实打实的收益，为公司创造价值。这也是老板给他们开出高薪的最根本原因。

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