女生2小时面试3轮一问工资1900被气笑
10月26日,四川成都一女子两个多小时面试三轮一问工资1900元,引发关注。
招聘内容显示,某公司招聘运营专员,月薪是4千到6千,工作经历要求1年到3年,学历要求是大专及以上。公司在地铁口,有食堂提供三餐。
职业详情提到,运营、引流、官方账号、月嫂培训和月嫂服务等。岗位职责是官方账号搭建、投流和运营;人设账号的搭建运营;官号、人设号笔记文案及图片处理;日常截流、评论恢复、赞藏安排等。
任职要求有网感强,某平台深度用户,对某平台运营规则有一定了解。具备文案编辑能力及图片处理能力,积极的进取和强烈的学习欲望。
当事人曾女士称,招聘信息写的4000元到5000元,想着大公司有双休、福利好且有餐补,觉得挺合适就去面试了。前台先让填表格面试第一轮,自己问薪资问题,她说薪资不清楚,让问第二个面试官。
于是,曾女士进入第二轮面试,面试她的是公司主管,他问自己公司账号如何来运营等问题,还让出一个运营方案。当时怀疑该公司是不是想白嫖劳动成果,后来问薪资问题,他说只知道提成,又说底薪要问第三个面试官。
第三轮面试官一来,曾女士就问了底薪,他说3000元到4000元,实习期2400元,入职购买社保扣除后,算下来工资1900元。面试三轮浪费2个多小时,感觉自己被气笑了。
对此,网友纷纷表示,“三轮面试,没让你跑三次,一次搞完你就烧高香吧”;
“为了一个1900的职位,公司派出那么多人招聘,这效率有些感人”;
“这种公司纯粹就是在浪费面试者的时间。而且招聘公告与实际收入差距巨大,涉嫌欺诈,企业不诚信”;
也有网友认为:“没什么好笑的!他们明说了,去不去上班自己选择呗。至少比HR给你说有5000多,月底发工资看到实际到账1900的强吧!?”
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