雅正融通 课标引领——淮北市第一实验小学召开新学期领导班子工作思路汇报会
—SCHOOL START STRATEGY—
雅正融通 课标引领
新学期领导班子工作思路汇报会
2022“融合育人”年,在教育部印发《义务教育课程改革方案和课程标准(2022年版)》新思想的指导下,围绕“雅正教育”的核心理念,8月25日,淮北市第一实验小学召开新学期工作思路汇报会,进一步理清新阶段各部门的工作思路。
周校长讲话并点评
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新课标,新举措。首先,党总支书记、校长周雪峰指出,学校建设要以问题为导向,以改革促发展。各部门要乘着新时期教改新风,制定工作思路,要从全局的高度看问题,明确任务清单、目标要求,落实好重点工作和措施方法,切实解决当前问题。
周雪峰校长还就各部门分管领导和中层主要负责人所汇报的工作思路做了逐一点评。
校级领导工作汇报
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01
党总支工作汇报
校党总支副书记闫文莉以《学习新课标 把握大方向》为题进行汇报,她从新课程理念要求出发,指出“红烛先锋”党建品牌建设的示范引领作用,并为下一阶段党建工作提质增效,提出了六个版块的具体改进举措。
02
德育工作汇报
德育副校长王雪茹以《以人为本 立德树人》为题,深入解析德育工作的育人根本任务。她统筹德育处和大队部两部门,全面总结工作新思路,把握德育主体,以学生为中心,开展各项德育工作。她提出分年级组织学生活动,让更多学生参与其中,同时,强调宣传工作和宣传能力须进一步加强。
03
教务工作汇报
教务副校长侯灯辉认为教育教学是学校发展的生命线。推进和落实新一轮教育改革我们一直在路上,针对“双减”工作、教育教学新问题、培养教师素养等诸多方面提出了看法,推出了师德师风师能融合培养计划。
04
行政工作汇报
行政副校长孙启超从规范行政办公各项流程、工作清单表格化,公文格式标准化等方面,给各部门的管理人员提供思路和方法,同时强调“行政工作干多细致都不为过”的思考。
各部门主任工作汇报
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各部门主要负责人分别就部门工作做了新学期的工作汇报。
01
后勤部工作汇报
后勤主任丁亚平提出进一步提升星级服务标准,优化校园环境,常态化维护校园安全,落实每日巡查制度,及时消除安全隐患,以高效后勤系统助推教育的新高度。
02
电教中心工作汇报
电教中心副主任刘冰表示,还将大力推进教育信息化2.0工程,进一步增进教师队伍数字化程度,加大学校智慧课堂建设,以优质的网络办公环境为学校发展助力。
03
体育与健康中心工作汇报
体育与健康中心主任邱峰提出要规范提升大课间的实效性,并通过一张“学生运动能力发展敏感期”图表,形象地说明了小学阶段学生的体质健康发展的重要性,指出心理健康同身体健康之间的关联性,倡导大家养成“快乐工作,享受生活”的健康习惯。
04
大队部工作汇报
大队部辅导员李蕾芳以《“喜迎二十大——争做新时代好少年”》为题展开汇报。她以近期出台的少先队工作相关文件为背景,讲述了我校辅导员在今年基本功比赛的丰硕成果,介绍了这些奖项已纳入职称评定范围,表示将进一步引领更多班主任做好此项工作。
05
德育处工作汇报
德育处主任谢艳花就如何加强德育团队建设,如何与大队部、教务处等部门联动提出可行办法,真正让“五育并举”落到实处。德育处还将配合推动双班主任工作制,她表示会带动副班主任快速成长,以适应新的角色。
06
教务处工作汇报
教务处的两位主任王华于、丁雪洁分别对教务、教学工作展开汇报。王华于主任提出六大问题,引发大家思考,其中弹性上下班制度、家校联动、家校共育被列为重点工作内容;丁雪洁主任提出“青蓝工程”引领青年教师成长,她强调一定会落实好新课程标学习、考核工作,以考促学,让全体教师分学科教研,学习课标内容、深刻领会核心理念、转变教学方式方法,为新学期教学做足师资准备。
07
党建办工作汇报
党建办主任袁化亮以《格物致知 效法自然》为题,全面呈现了党建工作体系架构,以落实党领导下的校长负责制为基础,发挥好党组织在统领各项工作中的重要作用。通过全面培养过硬的宣传队伍人才力量构建学习型教师团队。
08
综治办工作汇报
综治办作为“家、校、社”三方桥梁发挥着重要作用。邱友芳主任就大安全观、信访工作、家校共建等话题,通过讲述两个具体案例,讲明做法,引发思考。
09
办公室工作汇报
办公室主任王敬梳理了常规工作体系,明确办公室重点工作,表明疫情防控常态化和宣传团队专业化的工作目标。针对办公室工作中的会务安排、值班考勤、组织协调等方面进行了明确分工。
校长周雪峰总结发言
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最后,校长周雪峰进行会议总结性发言。他指出,各部门要同心同向,在整体中促发展,分工又要合谋,要以协助其它部门为己任,怀揣“帮人就是帮己”的大我之心,定能相互成就,雅正融通。
— END —
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