水富市6名少先队辅导员荣获“骨干少先队辅导员”等级称号

　　为深入贯彻落实各级关于全面加强新时代少先队工作的实施意见，激励少先队辅导员履行好党的少年儿童思想政治工作者的光荣职责，近日，水富市组织开展了2021-2022年度“骨干少先队辅导员”称号等级评定工作，12名少先队辅导员通过资格审核参与评定，6名少先队辅导员荣获水富市2021-2022年度“骨干少先队辅导员”等级称号。

　　本次评定工作由共青团水富市委、水富市教育体育局、水富市人力资源和社会保障局、水富市少工委联合组织开展，通过成立评定工作领导小组，明确参评范围、参评条件和标准，突出少先队辅导员政治素质、理念认知、工作能力，按照个人申请、学校推荐、资格审核、笔试面试、综合实绩评价、公开公示等评定程序，通过综合笔试、面试成绩及工作实绩（其中笔试面试成绩占比60%，工作实绩占比40%），坚持公开公平公正原则，高标准、高质量完成水富市2021-2022年度“骨干少先队辅导员”等级称号评定工作。

　　笔试通过闭卷形式进行，笔试题目包含《中国少年先锋队章程》、《中国少年先锋队组织工作条例（试行）》、《少先队活动课程指导纲要（2021年版）、《中国少年先锋队标志礼仪基本规范》等少先队基础知识。

　　面试采取结构化面试的形式，面试题目紧紧围绕少先队辅导员对开展少先队工作的意义、如何成为一名合格的少先队辅导员以及如何设计主题队课三个维度进行，全方位了解展示少先队辅导员的综合能力。

　　本次“骨干少先队辅导员”等级评定从理念、知识、能力等方面等方面全面展示了少先队辅导员的综合素质，是加强少先队辅导员队伍建设，深化少先队改革发展的重要举措。接下来，团市委将牵头每年持续组织开展好评定工作，持续深挖典型事例，充分发挥好“骨干少先队辅导员”的典型示范带头作用。

　　?工作介绍

　　云南省少先队辅导员称号等级评定工作由共青团云南省委、云南省教育厅、云南省人社厅、云南省少工委共同组织，是贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作 的意见》（中发〔2021〕4号）、《中共云南省委关于全面加强新时代少先队工作的意见》（云发〔2021〕14号）、《关于印发〈关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见〉的通知》（中青联发〔2020〕2号）等文件精神的具体举措。称号等级设置包括骨干少先队辅导员、少先队辅导员带头人、特级少先队辅导员。参评对象包括各级从事少先队工作的在职辅导员、校外辅导员。其中：骨干少先队辅导员每年评定一次，由县（市、区）级团委、教体局、人社局、少工委牵头组织，每次评定不超过3人；少先队辅导员带头人原则上每两年评定一次，由州（市）级团委、教体局、人社局、少工委牵头组织，每次评定不超过 5 人；特级少先队辅导员原则上每3至5年评定一次，由团省委、省教育厅、省人社厅、省少工委牵头组织，每次评定10人左右。

　　图文：团市委办公室

　　编辑：罗光平

　　审核：郎丽萍