原创三甲医院博士后工资，从年薪20多万降到月薪8000多，他将何去何从

　　原标题：三甲医院博士后工资，从年薪20多万降到月薪8000多，他将何去何从

　　我国最高学历是研究生，最高学位是博士，很多人不了解，误以为是博士后，想要成为博士后，先考取博士学历，在博士后流动站或者科研工作站，有一段工作经历后评定。

　　一般来说，医学领域对学历要求高，有的科室明确要博士，硕士也不行，临床医学本硕博8年制，发展就比较好，学习难度自然很大。

　　然而，近乎三分之二的医学生，毕业后会跨行，很多人不理解，苦读近20年的书，怎么说放弃就放弃了？看看这位临床博士后的遭遇，或许就明白了。

　　都说“劝人学医天打雷劈”，学习医学类专业，实在太辛苦了，学生要背的知识点是其他专业的好几倍，就算非常努力，医学生依旧担心考试会挂科。

　　选择医学专业，日后想当医生，则要做好一辈子学习的打算，考研是必经之路，读博再好不过，至于要不要评博士后，医学生就要看实际情况了。

　　这位来自三甲医院的博士后，吐槽自己成了“廉价劳动力”，当月工资才8000多，牢骚话发到群里，引起其他医生共鸣，有人说自己才拿到1块钱，还有工资卡流水截图。

　　竟然有此事？很多人不相信，传言很多，一时半会难证实，据悉，这位博士后不是医院正式员工，工资待遇和医院正式员工，有一定的差别。

　　工资突然降低具体原因不详，医院负责招博士后的工作人员称：“博士后工作头两年，每年有28.4万元国家补贴（税前），到期就是普通规培工资”，可能他正是到了这一时间节点，不存在不公平的现象。

　　大额补贴金背后是博士后的努力付出，进入医院3年后，规培和科研产出都要做，收入就是双倍，毕业后将能获得临床医学博士后，还能拿到住院医师规范化证书，也有可能留在医院，照这样看来，博士后的发展很不错，理想很丰满，现实很骨感，可能没有那么美好。

　　博士后拿着高额的补贴金，却不会分到科室奖金，规培工作压力巨大，凡事难以做到两全其美，很多博士后心有余而力不足，能不能留下来，概率也没多大。

　　如果医院经营得很好，博士后在停发补贴金后，收入还是很高，然而，遇到特殊情况，就会大幅度下降，陷入两难窘境。

　　博士后陷入两难境地，原因也非常现实，相关数据显示，20年前，我国有146万多名执业医师，60%以上的人是大专学历，或者中专及以下学历，博士学历则只有0.6%左右，都不到1万人，如今开设8年学制医学专业的博士毕业生，有1万多人，医学生人数非常多。

　　医学生市场需求，已经没那么大，几近饱和，想要冲上金字塔尖，当下比20年前要难很多，不仅如此，海归博士、博士后纷纷回国发展，竞争日益激烈。

　　摆在他面前的出路，无非两种，一种选择坚持下去，能吃得了辛苦，规培和科研两手抓，争取能成为正式员工，不枉费自己20多年的努力付出，既然想挤进金字塔尖，那就坚持到底，自己选择的路，跪着也要走完。

　　另一种就是换条路，转行进入相关行业，比如医美、创业、私营医院等，前提是要有几年的工作经验，刚毕业的博士后，还是难进入私营企业，毕竟，私营企业盈利为主，有经验的“老医生”更吃香。

　　尽管人才竞争激烈，优秀的医学生，发展很好，坚持到底，相信还是会有不小的收获，成为医院正式员工就很稳定，收入会很高，工作几年，即使离职，也能白手起家，付出的努力不会白费，前提是医学生的毅力有多少。

　　对于这位博士后来说，或许挺过最难熬的时间就好了，既然有希望留在顶尖医院，那还是值得拼一拼，不努力怎么知道不行，学历高，又通过锻炼有着高超的技术水平，早晚都会成为“香饽饽”。

　　大多数在医院工作的博士、博士后，并不会后悔自己的选择，再苦再累都能坚持，顶尖医院，有着雄厚的科研实力，机不可失时不再来。

　　医学生的发展空间看似不大，实则能走得很远，眼光放长远一些，静下心来，脚踏实地，天生我材必有用。

　　讨论话题：看了博士后的窘境，你有什么话想说？欢迎在评论区留言。

　　（图片来源于网络）

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